СтройПартнеры

предлагают пройти тест часа на 2-3 который (это впринципе интересно), на собеседовании (сначала с сотрудником отдела кадров) могут задать разные ситуации (типо переубедите меня в том, чем апельсиновый сок лучше гранатового, например, даже так) офис в ужасном состоянии, везде грязь, пыль и никакого корпоративного стиля, оформление не по ТК. Главный менеджер отдела сказал перезвонить на след день (это было после 2-го собеседования), позвонил, а потом они мне говорят: вы нам не подходите. минус в том, что хороший менеджер сразу скажет о том, что вы им не подходите. потратил кучу времени на них. задают вопросы слишком интимного характера (что за девушка? когда собираетесь жить вместе, вопрос - вам то какое дело???)