Статус, многопрофильный холдинг

Точнее и не опишешь.Работал в 2012 году - всё так и есть.

Всё именно так было и точно так же осталось и по сей день. Хотя пошли стремительные негативные изменения в жизни холдинга (Норма-Холдинг). В августе скончался шеф-редактор Артюшенко. Чуть ранее руководству удалось отстоять здание на Войковской, главный офис, площади которого всё больше и больше стали раздаваться под аренду. На здание покушался Судостроительный банк, руководящий состав представил эту попытку как рейдерство. Однако причиной тому могли послужить пресловутые долги холдинга. Так вот, после смерти Артюшенко, в сентябре, в здании снова произошел какой-то драматический переворот. Кого-то из сотрудников перестали пускать в кабинеты. Полной картины у меня нет, так что можно подозревать и масштабный обман части сотрудников новым руководством - родственниками Артюшенко (жена и сестра). Выплаты по з/п либо полностью прекратили, либо отсекли часть дотируемых отделов (стройка.ру там главная дойная корова, обслуживающий персонал которой могли сохранить на плаву). А вот редакции Промышленного Вестника не платят совсем. Да и на сайте произошёл какой-то сбой, часть материалов была утрачена и до сих пор не восстановлена. Такие вот там распрескрасные программисты.
Вопрос по зарплатам новое руководство обещало решить путём продажи недвижимости, принадлежащей холдингу. Тем не менее дальше обещаний дело пока не продвинулось.
Число новых вакансий на рекрутинговых сайтах сократилось. Идти в компанию теперь точно не стоит совершенно. Это титаник.

Ах да, коммерческий директор был толковый молодой парень Александр. Ушёл в апреле, занимался рекламой. После него вся реклама моментально заглохла. Гблое место, что ни говори.

Норма-Холдинг, судя по всему, действительно покинула дом на Старопетровском проезде. Офис этого недобросовестного работодателя теперь переместился на Водный стадион, Лихоборская набережная, д. 6.

Итак, ядром базовой модели извлечения прибыли (фишка) этого бизнеса являются:

- длительные задержки и невыпалте заработной платы наёмным сотрудникам;
- необоснованное завышении цен на предоставляемые услуги;
- фальсификации объёмов тиражей бумажных изданий, посещаемости сайтов и статистики кликов на размещённых банерах (CTR).

Надеюсь, эта информация послужит предостережением не только для людей, находящихся в стеснённых обстоятельствах (поиск работы), но и рекламодателям, чьи бюджеты будут израсходованы крайне неэффективно в журнале и на сайте Стройка.ру (Stroyka.ru) и Промышленный Вестник (promvest.info, mppi.ru).