Союз Маринс Групп

Кинокомпания «Союз Маринс Групп» – это творческо-производственное объединение, основная задача которого – создание конкурентоспособного на мировом уровне российского кино. Кинокомпания обеспечивает полный цикл услуг по кинопроизводству.

«Союз Маринс Групп» – это гарантия высокого качества кинопродукции и ее соответствия международным стандартам. Это союз творческих людей. Компания привлекает к сотрудничеству лучших профессионалов в области кино из России и международных специалистов, легенд советского кино и молодых талантов, стремящихся к возрождению отечественного кинематографа.

Юлия
29-04-2020
Тяжеловато было первое время, но коллеги и начальница помогли освоиться. Приятно, что трудоустройство официальное. Зарплата устраивает. Если вы любите участвовать во всяких спортивных и развлекательных мероприятиях, то это место точно для вас. Я человек не особенно активный в этом плане и почти никакие праздники не посещаю, но они и не являются обязательными.
Александр
26-03-2020
Работаю здесь уже 4-й год. В целом доволен. По факту это самое длительное время работы, где я задерживался. Компания сильная, стабильная. Зарплату не задерживают. Есть возможность реализовать себя, устраиваются корпоративные мероприятия: спортивные и творческие.
Никита
29-10-2019
За полгода работы тут моё мнение менялось. Первое время было тяжело привыкнуть к правилам и корпоративной культуре, но сейчас минусов вижу минимум. В каждом коллективе есть не очень приятные люди, но от этого никуда не деться. Больше всё же людей хороших. А приятным бонусом лично для меня является близость офиса к дому, добираюсь от точки А до точки Б всего за полчаса.
Ксения
27-09-2019
Работа, как работа. Нормально делай - нормально будет. Адекватный коллектив и руководство, чего не хватало в других местах. Мне нравится, к тому же занимаюсь любимым делом.
Михаил
27-08-2019
Работаю в компании с 2017. Крупная и стабильная компания, кто бы что не писал. Зарплата белая и выплачивается без задержек. Отделы небольшие, поэтому коллективы дружные. Проводятся разнообразные корпоративные мероприятия.
Компания включает в себя несколько предприятий в разных городах. Слышал, что вроде можно перевестись в другой город, например в Москву, Сочи и другие.
Альбина
25-07-2019
Не знаю как у всех, но у меня в отделе все нормально. При устройстве на работу были оговорены и график работы и з/п. Все как обсудили так и есть. Никаких переработок нет. Иногда бывают корпоративные мероприятия в выходные или после работы, но все по желанию. Работаю с 2018, как было до этого, не могу сказать.
Илья
24-12-2018
мне нравится здесь работать, устроился не так давно, второй месяц. притяный рабочий климат, техническое оснащение, понятные задачи, реальные сроки.. пока что все устраивает..
Анонимно
24-10-2018
Работаю почти год. Пока благо никаких особых проблем не испытывал)) Это касается как стабильности выплат и их размера так и условий работы, обязанностей, коллектива, руководства. Не очень просто у нас найти нормальную работу, чтобы еще деньги платили. Офис в центре, отсюда вытикают как плюсы так и минусы. Хорошо, конечно, все рядом и красиво. Но пробки и проблема с парковкой - этого не отнять.
Саша
29-08-2016
Вот сегодня приходила на собеседование, на должность дизайнера. Приехала вовремя. Понравился офис, обратила внимание что, есть охрана, вход по пропускам. Внешний вид сотрудников обычный офисный. Заполнила анкету и пообщалась с менеджером по персоналу. Пока сидела в офисе ничего "такого" не заметила. Первое впечатление - понравилось, и в офисе красиво, и люди которые мимо проходили, вроде все симпатичные. Зарплату нормальную обещают. Надеюсь после собеседования с руководителем, меня возьмут.... как я поняла, предприятий много и снабжают персоналом не только в Нижнем, но и в Москве. Жду звонка...
Аноним
16-10-2015
Плюсы
Симпатичный офис, близость к дому
Минусы
Прочитала массу отзывов, но решила сходить в эту "чудо-компанию", меня позвала Яшкина Анастасия. На первом собеседовании поговорила с ней, потом позвали непосредственного руководителя и потом пригласили к руководителю всего строительного отдела. Все такие любезные, все так хорошо... Даже согласились назначить указанную мною зарплату, хотя у них планировалась ниже. Далее Анастасия на электронку выслала два теста и записала на собеседование в службу безопасности. Тесты просто убили! Один IQ, а вот другой психологический. Вот это жесть! По этому тесту сразу сложилось определенное впечатление о фирме. Вопросы про самоубийства и избиение детей это круто! Ну, думаю, ладно. Сходила побеседовала в службу безопасности. Через 2 рабочих дня мне позвонила Анастасия и сказала, что я всем понравилась, все круто, ждут моего ответа. Так как предложения о работе у меня были, то я взяла паузу на день для принятия решения. Наследующий день позвонила и сказала, что согласна работать. Ключевым фактором была близость к дому. Осталось согласовать дату выхода на работу. И все...... Анастасия пропала. На мои вопросы говорила, что еще не видела руководителя, чтобы согласовать эту дату, потом не брала трубку. Спустя 3 дня перезвонила и сообщила, что на эту должность решили вообще никого не брать и, оказывается, это я очень долго принимала решение!!! Очень хотелось послать, но я сдержалась. Спрашивается, зачем меня проверяла служба безопасности? Они даже звонили одному из моих бывших работодателей. Он сам это подтвердил.

Вывод: серьезная организация так себя не поведет, а разнообразие сфер деятельности настораживает. Кинобизнес совместно с гостиничным наводит на определенные мысли))) Кто захочет туда устроиться, советую подумать.
Аноним
29-09-2015
Плюсы
небольшое количество действительно адекватных и хороших людей
Минусы
Начнем с того, что прежде, чем тебя примут на работу, ты проходишь целый день так называемой адаптации. Но нет, господа, там вам не будут рассказывать о структуре отеля, особенностях работы. Вам будут рассказывать о его величестве господине Куликове А.Г. (владельце отеля, и не только его), а именно, о том, какой он замечательный, сколько добрых дел делает. Куликову нужно поклоняться, на него молиться и его же боготворить. Ну вот вам яркий пример: день рождения ЕГО великого. Все компании, ВСЕ (отели, бизнес центры) должны присутствовать на этом мероприятии, причем и в интерактивном режиме тоже. Вас соберут в зале, включат скайп конференцию и заставят смотреть, как его величество говорит о себе, какой он прекрасный, и что еще хуже, устроит вам концерт собственного исполнения, от которого у вас буду кровоточить уши, но вы не сможете встать и уйти, потому что если вы это сделаете, вас уволят. Кстати, мания величия его превосходительства переходит все мыслимые и немыслимые границы. Во всех шести отелях этой компании в лобби и ресторане в обязательном порядке играют плоды его творчества. Ужасные песни в ужасном исполнении (забыла сказать, если вы работник этой компании, то должны знать эти песни наизусть, иначе публичная порка). Отзывы гостей о том, что играет действительно плохая музыка и просьбы как-то этот момент изменить полностью игнорируются, ведь его превосходительство в принципе не может ничего делать плохо. Кстати, по теме гостей. Руководителям отеля на них наплевать. Никому не интересно, что вы думаете о проживании в этом отеле (а минусов в гостинице очень и очень много). Как говорить сам А.Г. и к нему приближенные, главное продать и получить деньги, а что вы там себе думаете и вернетесь ли обратно - нам на это срать. Именно поэтому был отремонтирован только холл отеля, как фантик у гнилой изнутри конфеты. Номера настолько убогие, что не стоят и одной звезды. Ковролин протертый до дыр, старые кровати, я уже молчу о санузлах, где сантехника осталась со времен советского союза. И это действительно так. А 95% положительных отзывов в интернете пишется самими сотрудниками отеля, точнее специальным человеком, у которого есть четкий план - не менее 48-50 отзывов в неделю. Напишешь больше - молодец, меньше - тебя унизят на так называемом штабе по полной программе. Штаб - это собрание по скайп конференции всех шести отелей + еще одно великое тело Новожилов М.Л. Он будет унижать вас так, как вы себе и представить не могли. Вам будут говорить, какой вы говноработник, насколько мало у вас мозга и резюмируют тем, что вы в этой жизни кусок говна на подошве того же Новожилова и уж тем более Куликова. Так что если вы личность впечатлительная, и что еще важнее, имеет чувство собственного достоинства, держитесь от компании союз маринс групп и всех ее предприятий подальше.

Да, если вы обладаете интеллектом, то вам там тем более делать нечего, поскольку руководящий состав отеля - это собрание людей лишенных такой привилегии, как наличие мозга. Нескончаемы селфи в кабинете и вне его, накачанные силиконом губы, полное отсутствие понимания смысла своей трудовой деятельности - это суровая реальность, которая наврядли вам понравится.

А что касается заработной платы, то дутые силиконом губы и любители селфи получают достойное вознаграждение за свою "работу", а вот вам, как рядовому сотруднику, будут говорить, что для вашей клетки предусмотрена зарплата не выше определенной планки (как правило, очень скромной планки), и сколько бы вы не лезли из кожи вон, чтобы добиться успеха (а требовать от вас будут нереально много!), вы не получите больше, чем вам решат заплатить. И я уже не говорю о том, что увольнения в кинокомпании союз маринс групп происходят одним днем, путем звонка из отдела кадров с фразой: Вы уволены, подойдите за трудовой. И не дай бог вы откажетесь в этом момент писать заявление по собственному желанию! Вас затерроризируют, будут угрожать и вынуждать поступить якобы лучше для вас. Трудовой кодекс - это понятие, неизвестное руководителям этой компании.

Решать, конечно, вам, но подумайте 100 раз, прежде чем связать хотя бы день своей жизни с этим кошмаром.
Другие названия:
Кинокомпания Союз Маринс Групп
Телефоны:
+7 (495) 660-88-00
Сайт: www.marinsgroup.ru
Сфера деятельности: