СК Согласие

Достоинства: Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00, без задержек, что сейчас в наше время редкость. Офис находится в центре города, удобная развязка. Хороший, дружный коллектив, работаешь без нервов.
Недостатки: Не увидела никаких недостатков.

Достоинства: Работал в этой компании 2 года, пока не ушел из-за переезда по семейным обстоятельствам в другой город. Из достоинств могу сказать, что компания ни разу не задерживала з/п, всегда платит вовремя. Перед праздниками (НГ,8 марта, 23 февраля и т.д.) даже дают з/п раньше. Перед мои уходом сделали ДМС для сотрудников и членов семьи. Что еще ? Полностью официальное трудоустройство , сейчас мало где это встретишь. Есть карьерный рост, но конечно не через 3 месяца после трудоустройства))). Премии раньше были ежемесячные, но сейчас сделали один раз в год, что тоже не плохо....
Есть индексация з/п, конечно не каждый год, и не по 10000, но он ЕСТЬ... Скидки на страхование тоже радуют, особенно это интересно тем, у кого есть КАСКО или страхование имущества.
Из последних плюсов компании, могу сказать, что Согласие устраивают разные конкурсы среди сотрудников, например у меня друг выиграл сертификат на путешествия суммой 100 000 р. А и разыгрывались билеты в Москву на фестиваль Нашествие.
Не знаю, для меня лично, Согласие надежная хорошая компания.
Недостатки: Душный офис ( но скорее претензия к администрации здания , где находиться организация), иногда подвисает программное обеспечение...но это стандартно у всех крупных организаций.

Достоинства: Работаю в компании длительное время. Ничего плохого про компанию сказать не могу. Компания надежная, зарплата стабильная, без задержек и "без конвертов". Руководство выше всяких похвал, работала ранее в других компаниях и более адекватного руководства нигде не встречала. И рост очень даже возможен, многие мои коллеги, с кем начинала работать выросли до разного уровня. От ведущего специалиста, заканчивая руководителем крупных подразделений. Периодически устраиваются корпоративные мероприятия и не за счет персонала, как здесь писали ранее. Недавно в компании проводились лотереи и сотрудники выигрывали серьезные призы, вплоть до автомобиля и путешествий. Работу в этой компании рекомендую.
Недостатки: Недостатков не вижу

Достоинства: Белая зарплата, трудоустройство по ТК
Недостатки: Работала в ДМС в отделе организации мёд помощи. Обучение никакое, хотя приезжают обучать из Москвы на 1-2 дня. Задавать вопросы руководству на словах приветствуется, на практике можно не получить премиальную часть зарплаты. Стимула для хорошей работы нет. Главное скорость работы, за ошибки могут лишить премиальной части зарплаты. Положение о мотивации сотрудников составлено так, что квартальную или голову премию никогда не получишь. Общей концепции в ДМС нет. При приёме на работу обещают много. По факту нельзя понять что от тебя хотят,т.к. требования к сотруднику постоянно меняются. Московское руководство вроде как не в адеквате, относятся к сотрудникам неуважительно, запросто могут унизить словами. В общем впечатление о компании не оч хорошее, хотя много хороших людей работает. Не советую идти туда работать.

Достоинства: Офис в центре города, белая з/п на карточку, оформление по ТК
Недостатки: Я работала в колл-центре. Уровень зарплаты низкий, получаешь только оклад 18400 и минус подоходный, в итого на руки 16000 рублей. Премия о которой там говорят мифическая, т.е. фактически полностью ее мало кто получает полностью, все время штрафуют за каждую ерунду. Очень много негативных клиентов звонят, могут прям орать в трубку, т.к. компания не выполняет свои обязательства в срок. Чтобы работать в колл-центре нужны железо-бетонные нервы. Неудобный график работы, ставят когда не когда удобно тебе, а как захотят. После испытательного срока работать можешь начинать с 7 утра, а заканчивать в 12 ночи, как при этом будешь добираться никого не волнует. В коллективе есть костяк давно работающих сотрудников, они держаться вместе, до всех остальных плевать. Никакого карьерного роста на самом деле нет, в другие отделы не переводят из колл-центра, максимум можешь стать главным специалистом. В целом, работа нервная и малооплачиваемая, берут в колл-центр всех подряд.