Сoca-Cola, Кока-Кола

Производство и продажа напитков.


Вячеслав
02-11-2013
Плюсы
Нет.
Минусы
Работал у дистребъютера выделенным по продукции "Мултон"в течении 2х лет. Это была любимая работа. Отличные люди, доброжелательное, и адекватное руководство, реальные планы и честная оплата. Все кончилось с переходом контракта в саму Кока колу. Кока кола это ад, и бесконечный бардак. Живешь в ожидании пятницы, и уже в воскресенье начинаешь очковать перед понедельничным собранием. Дрочат бесконечно. Там на уровне компании поставлено что сотрудник не должен находится в зоне комфорта и работать в удовольствие - взрыв мозга который устраивают с утра убивает настроение на весь день. Объем работы огромный, отношение отвратительное. Сами они себя позиционируют как лучшая в мире компания и часто об этом говорят - реально полное %удалено%. За время что работал у них меня не покидало ощущения что я все время в чем то виноват. Как будто возишь труп в багажнике и вот вот тебя поймают. Руководство не адекватно и любит по ходу только ебнутых патриотов компании, и отпетых жопализов. Вообще жополизничество, стукачество и т.д. в большом ходу и почете. Тренинги и обучения зело способствуют ура патриотизьму адептов. Те кто работает давно, и хорошо "обучен" очень напоминают зомби которые не видят очевидного. Короче говорить можно много - а вывод один: %удалено%
Дмитрий, 08-11-2013
все правильно
Кирилл, 19-11-2013
Сегодня ездил на второе собеседование и всё понял про компанию, даже не успев поработать. Спасибо вашим отзывам, всё как пишете, так и есть.
Наташа, 12-03-2014
Да сенергия с Мултоном Кока-Коле удалась.... реально мне было жалко ребят когда их выпинывали на улицу...
ДЭН, 03-04-2014
все верно на 100%. Я перевыполнял далеко ни один раз планы, много чего, но в итоге- чувствовал себя также - постоянно в чем-то виноват. ПОСТОЯННО. и даже в один выходной в неделю (с мая по октябрь). У меня так и осталось ощущение и состояние, что Я - в чем-то виноват.
михаил, 04-08-2014
согласен 100% ,полная %удалено% к сотрудникам. ты всегда не прав и что-то кому-то должен
Серега, 16-08-2014
Не совсем согласен! Если ты выполняешь свою работу во время, то и очковать не за что, а если ты периодически проебываешься, то со временем все накатывается как снежный ком и ты получаешь %удалено%, так это твоя проблема,не нужно искать проблему в других если она в тебе!!! Да, и это не та компания, где сотрудник будет находится в зоне комфорта, поскольку комфорт сотрудника приводит к стагнации рынка!!! Это жесткая компания, в которой необходимо %удалено% с утра до вечера не отвлекаясь не на что,! Я бы сказал что эта работа для молодых ,не обремененных семьей людей ( пишу об отделе продаж). Когда вы приходите, вы соглашаетесь с условиями работы и работаете ,либо не соглашаетесь .... Я сейчас не работаю поскольку появилась семья и работать до 21:00 и в выходные нет возможности и желания , нашел работу по проще но менее оплачиваемую ! Работал в отличной команде, с нормальными парнями! А что по поводу бардака так где его нет???
Вячеслав, 09-09-2014
Дело не в жесткости компании. Может отношение самой компани к бизнесу и правильное да только на местах %удалено%. Масса других успешных контор обходятся без кокакольного долбаебизма и дрочева и как-то живут. Неуважение к сотрудникам в купе с ничем не подкрепленным жопарванством руководства превращают работу в рабство. Все лозунги о команде, корпаративном духе и т.д. так на праздниках и остаются. Будни же А насчет комфорта и стагнации НЕ СОГЛАСЕН. Всегда и везде работа которая в кайф намного эффективней той что из под палки. И да - это работа для молодых, идейных, и желательно безмозглых роботов. Нахер мне вообще деньги если компания требует чтбы вся моя жизнь была посвящена ей?
Алекс, 23-11-2014
да ладно вам,в пепси та же шняга,разве что выходные и отпуска полноценны.