скидки вокруг

Компания перспективная и делает нужное дело. Ген.директор компании замечательный человек. Но где же мои деньги???

Я бывший сотрудник компании. Уволился по семейным обстоятельствам в мае 2012 г. Уже прошло почти 10 месяцев со дня увольнения, а я до сих пор не получил расчет. Речь не идет о каких-то там 2-3 тысячах, компания не выплатила мне гораздо большую сумму. Сколько не звонил, ответ, позвоните послезавтра и т.д и т.п, всякого рода отмашки, и так уже 10 месяцев. Вроде компания расширяется, а значит дела не так уж и плохи. Но где же мои деньги??? Надеюсь у руководства проснется совесть расплатиться со мной.

Не указаны

Уважаемые!! Не ведитесь на этот лохотрон!! Проверьте все сами прежде чем подписывать что-либо. Обещают золотые горы за копейки. Все это обман.

Работал в скидках почти все лето в перерыве между институтом. Есть столовая, это радует. Обучение проводил сам директор. В принципе войти в курс дела можно быстро. Общаться с партнерами было просто , так как компания большая , ее знают. На моих глазах к нам подключался Альфабанк. Это было приятно, так как такие компании когда подключаются, это говорит уже о статусе серьезном. Встретили меня хорошо. Чувствуется поддержка коллектива. Пару раз выезжали на природу на корпоративы. Было весело)) Что касается зарплаты, то она как у всех менеджеров завязаны на проценте, то есть ждать оклад не получится, да и смысла нет. Если хорошо поработать, то можно и хорошо заработать. Звонить приходилось много, но зато пролетало время на работе ыстро и не приходилось ждать когда наконец уже закончится день чтобы пойти домой. По зарплате вопросов не возникало. Всегда понимаешь что за что получил, так что с этим проблем не было. В целом ребята что там работали при мне серьезно относили к работе, так как компания растет и здесь можно было бы вырасти, тем более сервис будет жить очень долго. Могу посоветовать устроиться в скидки, но конечно нужно работать много будет за те деньги, что там можно заработать.

Нет выхода в соц сети. По началу это очень убивало, но сейчас везде отключили такую возможность.

Пришла на собеседование , очень приветливо встретили меня. Через пару дней ,пригласили пообщаться с Генеральным Директором. Обучение проводил В. - Заместитель Генерального Директора , очень всё подробно объяснив , приступила к работе . Научив ,многим методикам в подборе персонала , можно применять в дальнейшем будущем. Есть платные сайты для работы , комфортное рабочее место . С Руководством никогда не было недопонимания , всегда можно было отпроситься , если нужно. Коллектив - очень дружный и веселый . Надеюсь на дальнейшее процветание компании . Есть все инструменты для полноценной работы. Так же, можно параллельно заниматься другими проектами , например Кадровым Агентством . Не было и дня , чтобы усомниться в смене работы. Есть отличная столовая , где работают наши друзья . Начальство , никогда не забывает про праздники , дни рождения сотрудников .

Нужно много работать , и выполнять план . Пришлось уйти из-за переезда.

Молодой коллектив. Всегда придут на помощь,помогут,подскажут.

Все что вам расскажут на собеседовании - это полная чушь. Один сплошной обман. Будут обещать золотые горы,официальное оформление,карьерный рост за несколько дней,перспективы. Расскажут о возможностях компании. А по факту ничего этого нет. Я и сам виноват,попался на удочку эйчара,все так красиво звучало.

Приходиться продавать воздух и очень много врать. А иначе ты ничего не продашь.Но даже если, благодаря обману людей,ты что то и продал,то денег твоих тебе не видать.Со мной так до конца и не расплатились.Очень рад что быстро все понял и сбежал оттуда.

Так что советую обходить данную конторку как можно дальше.

И да,лохотрон-он и есть лохолтрон.

дружный был коллектив но увы не долго . Нашла друзей .

Ужасное начальство как ему хотелось так и вело себя! с зарплатой конечно же наебали,и само предприятие мутно и работать там убого. самое ужасное место ,где я только была!!!!! Вонючее и непровертивыемое помещение , столовка платная , на обед давали не более 10 минут , психологическое и моральное давление , никакие корпаративки не спасут ,пока не уригулируют нормальную работу , с тех пор как ушла так и ничего реального нет , . До сих пор не перечислили деньги .

Ребят,не идите туда работать.вас сначала заставят работать, как робот,а потом пошлют!

бесит эта компания! Предидущий отзыв в точку . Да и карьерный рост обещали с первого дня , что сначала настораживает,не надо верить.

Какие положительные стороны могут быть в лохотроне..

Это ЛОХОТРОН. Перед тем как покупаться на низкие цены все проверьте и убедитесь сами. Сам проработал 2 дня там, до сих пор стыдно перед людьми которым по неведениию впарил эту "шляпу".

Но, конечно же, помимо описанных мной минусов, есть также плюсы. Это прежде всего, молодой и дружный коллектив, все готовы помочь и подсказать. По рассказам, иногда устраиваются корпоративы. Есть также своя недорогая столовая (не ходила) и кухня с холодильником, микроволновкой, мойкой и шкафчикам для посуды. Один раз была на тренинге, по моему опыту - неплохой.



Вобщем, выводы я сделала для себя такие - если тебе 20-25 лет и ты не отягощен опытом работы, знаниями и образованием/степенями, но зато есть подвешенный язык и умение "впарить" товар (не забываем, что компания продает услуги), то тебе эта работка подойдет. Для наработки опыта в продажах с нуля - самое оно. Главное - не опаздывайте, иначе - штраф 500р.

Всем доброго времени суток!

Проработав там 4 дня, я сделала для себя определенные выводы и после очередной планерки без присутствия руководства решила, что здесь работать я не буду. Ниже расскажу, почему.



На интервью (кстати, групповом) всем очень красиво рассказали о компании, но те менпоперы, которые интервьюировали нас, как я поняла, то ли наемные, то ли вообще о компании ничего не знают и очень сильно исказили информацию (не хочется верить, что нам врали сознательно, тем самым вербуя наивных соискателей).



Далее, об условиях труда и оплате (это самое важное). Во-первых, зарплата выдается только "на руки" и насколько я поняла, отчисления в фонды с Вашей зарплаты никуда не идут, т.е. о поездках заграницу на выходные и в очередной отпуск можно забыть (банально не дадут визу). Во-вторых, оформление по договору (про книжку речь не идет вообще) после прохождения и/с (1 месяц), на и/c Вы вообще у них не числитесь, Ваша фамилия фигурирует только в списках фамилий на проходной (да, кстати, паспорт нужно носить с собой ВСЕГДА, т.к. пропусков нет даже у тех, кто там работает по нескольку месяцев, потому как и помещения-то своего нет, менеджеры делят офис в помещении на 3м этаже с вывеской ПОЧТА с каким-то колл-центром, причем на помещение порядка 100кв.м всего 2-3 кондея) и в базах данных компании. Когда нас пришло четверо новых сотрудников, даже не были подготовлены для нас места для работы, сидели на чужих, не была сделана корпоративная почта (кстати, она у них безымянная, что-то вроде 1-1@name_domain.com), приходилось просить отправлять почту других сотрудников, канцелярию не дали (взяла чужой блокнот и ручку, без проблем). Конечно, это все мелочи, но как раз из мелочей и состоит наша жизнь.В третьих, для всех сотрудников есть мотивация - оклад 25т.р.+ % от личных продаж (новичкам 20т.р. +%), % зависит от количества закрытых сделок, если не выполняешь план - до свидания, если недовыполняешь, то платят 50-70% оклада . В четвертых, вопросы о времени на обед, перекуры считаются запрещенными, на обед есть строго отведенное время с 11-50 до 12-50 и ты должен именно в это время поесть, покурить/подышать "свежим" воздухом нужно выходить по парам-тройкам, обязательно предупреждая об этом руководителя группы. Хорошо, что кухня с кулером и туалет на этаже, иначе пришлось бы и в туалет под роспись бегать :))) Есть система штрафов - опоздал более, чем на 15 минут - штраф 500р. Судя по всему, ПОЛНОЕ нарушение ТК по многим статьям.



А теперь пару слов о самой работе. Все как обычно - функционал менеджера по развитию территории. Есть несколько групп менеджеров во главе с руководителем, у каждой группы - своя территория, на этой территории можно выбрать любую категорию (например, ресторан, салон красоты и т.п.) клиентов и нарабатывать с нуля базу. Что поразило - приходится очень много..нет, не так... ОЧЕНЬ МНОГО врать (конечно, я работала до этого и в страховании и в сетевом маркетинге и знаю эту кухню, но там и деньги совсем другие). У меня есть золотое правило - если я вникла в товар/услугу, которую продаю и верю, что она - благо для людей, у меня - успешные продажи, если не уверена - то не буду вообще этим заниматься. Тут - второй случай. И еще мне стало понятно, почему система еще не популярна - во-первых, руководителю главное - количество закрытых заявок (ведь от их числа напрямую зависит премиальная часть зарплаты), а не их качество (к примеру, интерес пользователя системы в том, чтобы пойти в салон/ресторан с 30% скидкой, но никак не 10%), вот менеджеры и подключают кого угодно и на каких угодно условиях.



О руководстве. С Вадимом лично не знакома и видела всего 2 раза, а вот Игорю не мешало бы перестать демотивировать персонал и относиться к сотрудникам более лояльно (все это понятно, что вам нужны самые лучшие и всякий сброд с улицы вы держать не будете, но и говорить это ВСЛУХ каждый раз тоже не стоит, довольно-таки неприятно, хотя это было сказано не лично мне).