Система

в принципе, предполагается самостоятельность в работе. предполагается. рань предостаточно, т.к. уходят даже топ-менеджеры (за пол-года 4 человека с руководящих должностей)!!!! а фирма и не парится. берут "зеленых" ребят. по 19-20 лет. работать с матерыми банкирами?????????? как это возможно? где костяк?
зарплата маловата будет. инициатива наказуема. как и везде, ответственность переложим на кого угодно, но только не я...... руководитель департамента собирает свою команду, но все как тараканы разбегаются: старички увольняются, молодняк не вчехляет как это работать. есть доносчики.
не согласована деятельность департаментов, класть они хотели друг на друга. могут запороть выигранный тендер на много ноликов..........

работать можно, но сложно.