Сириус

единственное что хорошее в этой компании - это сами сотрудники большинство из которых адекватные люди с большим терпением.

На предложения по корректировке мотивации ген дир сказал, "не надо думать о персонале, надо думать о компании", одним словом полная некомпетентность.

Руководство не знает как развивать компанию, что нужно чтобы расти, только орут на подчиненных... слов нет

Не компания, а тюрьма.

Сотрудники постоянно боятся, что их в очередной раз кинут на бабки ,что было уже несколько раз.

Могут запросто штрафануть под разными предлогами (не связанными с продажами).

Ген дир с фамилией Могучий - смотрит на людей из подлобья и строчит приказы, в каждом из которых имеются формулировки типа: "удержать из зарплаты", "взыскать", "определить виновных" и т.д.

Серая зарплата, с постоянными штрафами, при увольнении ничего доказать невозможно, действуют только жалобы в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Лучше сразу бегите!

Познакомились? Ога, дальше читайте отзывы, только обратите внимание на круглый значок «IP» в углу сообщения, который гласит, что отзывы оставлены с одного статического IP адреса, т.е. с одного сервера, имеют один цвет, видимо конкуренты пишут хвалебные отзывы Сириусу.



Что касаемо коллектива, то да, коллектив ничего так, но не все, менеджеры нормальные, руководители под стать генеральному, а работать придется с ними, и ставить условия будут именно они, впрочем как и платить деньги (что в Сириусе очень не любят)



Если вкратце, то все как ниже описано, мат, разврат, неадекват, серая з/п не совпадающая с обещанной.

И при увольнении всегда пытаются нагадить побольше и повонючей, такова суть конторы, СИРют шо есть мОчи.

Компанией созданы все условия, чтобы вы в совершенстве овладел искусством холодных звонков и поиском клиентов.

Компания предоставляет жилье для нуждающихся.

Пока вы звоните и ищите клиентов - вы спокойно спите в койка месте.

Честно предупреждают, что при увольнении получишь половину от обещанной суммы.

Инициативным предоставляется возможность себя проявить в привлечении клиентов.

Компания поможет с клиентами, если вы ей понравитесь.

Первая оплата труда в виде аванса 17500 была получена после 35 дней работы.

Основной состав работников смотрят на новичков и думает про себя - здравствуй и прощай дружок. Помогать особо не хотят, т.к. знают, что вы скоро уволитесь или вас скоро уволят.

Те немногочисленные клиенты, которых Вы нароете, после вашего увольнения упадут в копилку ваших старших, к которым вы прикреплены, и будут им подспорьем к их бонусам и %.



Приметы и признаки того, что вы не заработаете больше 20000 за месяц и вас скоро уволят!

1) Если почти все столы по периметру офиса заняты, значит основной состав укомплектован и у вас нет шансов. Пару свободных мест не считаются-это места для операторов.

2) Если вас посадили в центральный ряд офиса-значит вы претендент на скорое выбывание.

3) Если компания не подогревает вас входящими звонками-значит вы ей не интересны и можете собирать вещи.

4) Если с вами общаются только новички, а основной состав только здоровается, - значит скоро увольнение.



Если Вы недавно устроились и не попадаете под вышеописанное, то все у вас будет нормально.

Хороший коллектив(есть конечно отдельные личности,но больше хороших и отзывчивых сотрудников),хорошая и вкусная столовая по деньгам очень выгодно,зп задерживают на 2-3 дня, но выплачивают , то что обещали! Компания устраивает отличные праздники для сотрудников мне удалось побывать на праздновании Нового года, 23 февраля и 8 марта))Работать здесь лучше в снабжении но не в отделе Ирины С.(очень суровая женщина, которая в работе других видит только минусы),перспектива роста здесь есть при мне был живой пример)главное это мозги и шустрить),пользуясь случаем хочу передать привет своему отделу КД-2 ребята вы лучшие я по Вам скучаю)

Работала в продажах и от того как работает производство продавать не возможно!постоянно задержки в поставках, качество того что сшили не проходит ни в одном тендере!увеличить из за этого свою зп просто невозможно! Социальный пакет и льготы -где??

Нет.

Оплата труда: не соответствует договоренности для любого уровня должности, премию могут просто не платить без объяснений (для понимания реальных доходов, см. резюме настоящих и бывших сотрудников этой компании на SJ или других сайтах).

Корпоративная культура: отсутствует, некоторые сотрудники разговаривают матом на работе-между собой, по телефону, на совещаниях. Важно, здесь речь о культуре и дисциплине в работе, а в целом люди там работают хорошие, открытые и приятные в общение, не стоит судить о всем коллективе по отдельным личностям указанным в других отзывах.

Условия работы: душное помещение (плохая работа кондиционеров), в пешем доступе нет нормальных мест общепита (кафе или ресторанов), только столовые советского типа.

Уровень организации труда: функции организации и планирования отсутствуют изначально, функция контроля организована в гипертрофированной форме.

Социальный пакет и льготы: не уверен, что там знают такие слова.

Перспективы: весьма сомнительны.



Не рекомендую даже как временный вариант, трата времени.

Скорее их нет.

Соглашусь с остальными отзывами. Отработано в данной компании полгода. Хамство, грубость, не адекватный подход к работе, много черной работы за которую ответственность возлагают на всех на кого только можно, но только не на тех людей которые должны отвечать. Одним словом беспредел.