Росгосстрах

Девушки их ОК

Отношение к работникам компании ужасное, успешно работают только "свои", "чужие" необходимы для выполнения срочной или запущенной работы - с 9 и до бесконечности, а после тебя просто выживают и ты сам уходишь, крестясь и радуясь уходу. О условиях работы отдельный разговор - 300 человек в одном помещении и практически за одним столом, кондиционеры "настоены" исключительно на то что бы все болели, или задыхались от недостатка кислорода. Социальный пакет - ноль, льготы - ноль

Только коллектив! и не больше!И то мне с группой еще повезло!

Работаю без пары дней уже год! С таким хамским, подлым, неуважительным отношением к сотрудникам компании со стороны руководства да и самой компании я еще ни где! НИ ГДЕ не встречался! Объем выполняемой работы мягко говоря совсем не соответствует уровню оклада даже с надбавкой за проявленный высокий профессионализм! Ответственность на моей должности довольно высокая, колличество работы которую я выполняю ежедневно превышаем в 2 - 3 раза чем установлено по регламенту! Естественно переработка и перевыполненение планов больше чем на 15% процентов не оплачивается и ни как не вознаграждается, а вот если допустишь какой либо косяк даже самый маленьий который ни на что и не влият, сдерут за тебя 3 шкуры да еще и премии лешат! На рабочем месте чувствуешь себя не нужным сотрудником, а рабом из которо все соки выжимают, а как выжмут...гуляй вася! Есть конечно бесплатное обучение перед вступлением так сказать на путь стажировки, и вот тут ты понимаешь что на обучении рассказывают сказки, которые не соответствуют действительной работе! А вот теперь чуть чуть про трудоустройство в РГС:

1) 2 недели обучение

2)1 месяц стажировки(и потом начинается испытательный срок)

3) 3 месяца испытательного срока(чистыми на руки 17-18 тыс., после испытательного 20-21тыс.)

Премия раз в квартал 50% от оклада и то получишь ее, если не будет косяков!

Немножко по объему работы в неделю:

По регламенту у меня должно рассмотрено быть в неделю не больше 215 (назовем этот показатель просто единицами за которые точно заплатят вот те 20тыс в месяц), а фактически 380- 400 единиц(и все что сверху 215 единиц не оплачивается, но приходится выполнять а иначе премии лишат или еще что-нибудь придумают)) Вот так вот детишки! Задайте себе вопрос- нужна ли вам работа где вы раб и пустое место? Мне нет! Я увольняюсь! Да кстати не читайте положительные комент о РГС, их пишет специально обученные люди, да в принципе как и в любой другой компании)))

НИ КОГДА НЕ ИДИТЕ ДЕТИШКИ РАБОТАТЬ В РОСГОССТРАХ!

1. Простое, короткое собеседование. Задали только один вопрос.

2. Дружный колеектив.

1. Первые три месяца находишься на испытательном сроке. В течение этого периода больничные не оплачиваются.

2. Праздничные дни не считаются выходными. Ребята, которые работали 5 через 2 выходили первого мая работать (хотя 9 мая они все-таки отдыхали).

3. Отпуск предоставляется только через 9 месяцев работы в компании, так как первые три месяца находишься на испытательном сроке. По истечении которого, зачисляешься уже официально в штат.

Многие отрабатывают три месяца и уходят. Но кто-то остается.

3. Обучение длится 2 недели. Оно оплачивается компанией. Выплата за обучение приходит только после второго месяца работы.

4. На период испытательного срока заключается трудовой

договор, в котором НИ СЛОВА не сказано о трехмесячном испытательном сроке.

Данная информация не озвучивается на собеседовании.

Крупнейшая страховая компания в России и так вести себя с работниками, планирующие развиваться в ней.

нет

Завышенные планы и постоянная угроза лишиться надбавки при условии невыполнения.Низкие оклады, на которые приличные люди не идут, отсюда хамство и некомпетентность (это я о филиале в Питере). Руководству нет дела до агентств, они живут своей жизнью, со своими интересами, сочиняют огромные планы, а потом требуют их выполнения, а реальной помощи никакой. Для раскрутки агентства не могла добиться никакой рекламы, что могли, то делали за свой счет. Вообще, очень много чего покупали за свои деньги, в РГС это любят.Постоянно придумывают какие-то дурацкие акции, которые все время проваливаются, а отчетов по ним как и по всему немерено.Завалили!

Агентам платят небольшие проценты, не понимаю тех людей кто не перешел в другие компании, а работает в РГС.

Люди, кто собирается целым коллективом переходить на работу в РГС и кто вообще туда собирается- НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО. Потом все-равно уйдете, только потеряете здоровье и время. Не верьте руководству, обманет, хоть и будет говорить что их слова "крепче гороха".Удачи всем!

на работу можно устроится без опыта, в компании имеется свой институт обучения (оно бесплатно), отличный коллектив

низкая зар.плата, куча отчетности, необъятный объем работы, неполноценное оборудование рабочего места, отпуск хен возьмешь не говоря уже о полном (не разбивая на две недели), вообщем хорошо хоть что паспорта еще не отбирают!!!!!

молодой коллектив, но все же большинство из них полные придурки!

Работа как у станка на заводе! Приходишь утром к 8 и уходишь (а точнее выползаешь из офиса) часов в 10 вечера, т.к.дел ДОХОЕНИЩА! Сколько ни делай - все равно количество выплатных дел падает на тебя с геометрической прогрессией!!! З/п маленькая, что ни говори! Премии снимают махом просто за любую оплошность! Допустил ошибку - минус премия 100 % ! Это безумно бесит! И очень обижает! Получается, что ты пашешь как проклятый 3 месяца и по его итогам получаешь ШИШ!!! Ушла с этого конвеера с большим удовольствием - надоело приползать домой с помутнением в глазах от компьютера!!

карьерный рост при наличии послужного списка вполне реален

дружный коллектив в камках отдела

работает один отдел - премии получает другой

работы без оплаты и компенсации в выходные и праздники

огромное кол-во работы, которое просто увеличивается

непонятное отношение к работникам кадровиков и отговорки принятия в другом городе с практически аналогичными обязанностями при условии желания руководства департамента принять данного сотрудника на работу

-бренд

-"белая"зарплата ( в РГС в целом она низкая,но в ряде подразделений- в том числе моём- повыше,чем у коллег на аналогичной должности)

- обучение. Бесплатное и действительно интересное

ВСЁ

1) та же зарплата: она состоит из "оклада"(7-9 тысяч) и "надбавки"- остальное. Отпускные,больничные и т.д.расчитываются из всей зарплаты.но постоянно ходишь по краю- надбавку могут снять в любой момент. Например, невыполнение плана по страхованию Жизни(при том,что планы по другим видам выполняются). знала сотрудников, приносящих в компанию миллионы ежеквартально,но недаработавших по "жизни"- всё,прощай,надбавка



2) рабочее место. Мне повезло, у меня оно было более-менее нормально оборудаванно. Но Вы не поверите- большинство сотрудников до сих пор работают со "старым" мониторами и т.д.А принтер "умирает" чуть ли не ежедневно повсеместно



3) Отношение к людям. для руковоства рядовые сотрудники-никто. Все пашут за троих, но переодически приходит из Москвы очередное распоряжение о "сокращении"(ковычки-т.к. о сокращении по ТК речи нет, предупреждают за неделю)



4) Соц.пакет. Смешно, но в СТРАХОВОЙ компании его практически нет.ДМС- только экстренная госпитализация(для директоров программы получше,но они тоже недовольны представленными мед.учреждениями и наполнением). Остальное- по корпоративным тарифам. 1000- за страхование от несчастного случая, 8000- за нормальный ДМС(без стоматологии),причем за ДМС надо платить наличными в 2 взноса с разницей в месяц.

Но...в другим компаниях не работала. Говорят,там лучше,но пока это только слова...

неплохой коллектив, стараются держаться друг за друга, потому что по другому не выживишь

Куда смотрит головное руководство? Таких уродов ставят во главе компании филиала в Ульяновске. За все время работы в Росгосстрахе генеральный и его зам первый раз такие придурки. Менеджеры "плачут", а мы агенты глядя на них хочется уйти и больше никогда не приходить.Господин Хачатуров неужеле Вам все равно, что тварится у вас на переферии? Почему Ваши агенты и менеджеры просто бегут в любые другие компании, а молодняк принимают и принимают косяком и еще за это платят стипендии, а на старых проверенных агентов НАПЛЕВАТЬ