Ресторан "Грабли"

Сеть ресторанов "Грабли" входит в состав Холдинга «Гастрономическая Академия Рожниковского», основанного в 2003 году ресторатором Романом Рожниковским. В него также входят производственная фабрика кухни, кондитерский цех, банкетная и кейтеринговая службы, служба доставки, а также кулинарная школа.

На сегодняшний день сеть представлена 8 ресторанами, расположенными в центральных районах Москвы.

Отличительной чертой каждого ресторана «Грабли» являются уникальные авторские интерьеры. Рестораны созданы в общей концепции садово-паркового дизайна, но каждый ресторан имеет свою изюминку, которая подчёркивает его индивидуальность. Ежегодно рестораны Грабли посещают около 7 миллионов гостей. Рестораны «Грабли» являются наглядным примером, витриной стандартов вкуса и качества на которую наши партнеры могут ориентироваться в качестве результата, оценить который смогут посетители и покупатели партнеров.

Первый ресторан «Грабли» был открыт в 2003 году на Алексеевской. В ресторане «Грабли» впервые в Москве была представлена концепция фри-фло. В переводе с английского Free flow означает «свободный поток», «плавное движение». При такой концепции гость самостоятельно перемещается вдоль витрин с едой, где она либо уже разложена по тарелочкам, либо её можно положить самому, либо это поможет сделать повар. Вы сами решаете, каким должен быть ваш обед!

“Грабли”- это динамично развивающая сеть ресторанов, ежедневно радующая своих гостей демократичными ценами и большим ассортиментом продукции собственного приготовления.



Сотрудник компании
22-09-2015
Плюсы
Уважаемые коллеги, соискатели даем комментарий к предыдущему отзыву.
Да, в нашу компанию пытались устроиться на работу
На 3 день своей стажировки запили (пытались выйти на работу в таком виде). В итоге не смогли выйти на работу, просто пропали и объявились только через неделю запоя, работать не могут, дебоширят, прогуливают работу. Обиделись на нашу компанию за, то, что мы не взяли их на работу, а теперь пытаются опорочить имя стабильной и добросовестной компании своими небылицами. Единственное что нам удалось добиться от этих горе работников, это соблюсти законодательство и не позволять курить им во время стажировки на рабочем месте и в общественных местах. Прошу будущих работодателей обратить внимание на данных соискателей и поостеречься от будущих проблем.


Администрация
Минусы
Работодатель требует соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.