респект



Анастасия Унд
26-07-2013
Плюсы
коллектив хороший
Минусы
вот жаль что нет здесь города Владивостока, работа ацкая,скачешь как ненормальный по стремянкам вверх и вниз весь день с 10 до 21 не приседая и ешь в подсобке с обувью как бомж,к персоналу скоцкое отношение!!!! на этом удачную компанию не построишь,так надрывается доверие людей! а слухи расходятся ооочень быстро.....
Анастасия, 26-07-2013
3 звезды как то странно автоматом исправились из 1)
еееееееееееее, 28-07-2013
всё верно!!!!!!!!!!!! красотка!!
карина, 28-07-2013
чмошная компания!!!!!!!!!!!! и обувь %удалено%!
Наталья, 27-08-2013
Вот здесь отдел кадров пишет, чтобы сотрудники компании жаловались им. А кому жаловаться? Цверкунову? Или кому? Что вы сможете сделать?? Нас Дементьев, Кайко и все остальные "прихожие" заваливают письмами по поводу работы каждый день. А ты попробуй сам, прежде чем писать прийти на работу на приход товара. Разобрать всё Выставить. Обслуживать в это же время покупателей, рассказывая им об акциях, А когда нет покупателей поправлять выкладку в зале. И ещё заниматься самообучением, ведь скоро аттестация. Товарищи писать, не мешки ворочать. Правил надумали, Боже дай запомнить. Прислали недавно таблицу депремирования. Самый маленький штраф теперь 500 рублей. А вот мне интересно что в офисе никто не знает что происходит в магазинах? Не поверю.Премий нет, поощрений нет. За выслугу лет перестали платить. на работу берут уже молдавашек . И смысл нам старым сотрудникам держаться? За честное слово? Поэтому и бегут люди. Раньше то, хоть уважение какое-то было. Саунин В.П. лично сам приезжал на аттестацию своих сотрудников. Аквицкая тоже. Да много кто из старых офисных сотрудников приезжал. А теперь он-лайн хотят сделать аттестацию. Новым начальникам %удалено% лень поднять. Планы нереальные. А что, вы сделали чтобы магазины их выполняли? Закидали нас писульками???Ну почитали мы их и что??? Стали лучше работать?? Ты встань на наше место, Руслан Александрович!!! А то как не приедет в магазин всегда вопрос вы знаете кто я??? А ты знаешь кто мы??
Хороший, 29-08-2013
У Руслана Александровича одна беда - текста много "на уровне действий", а результатов ноль.............