респект

Мягко стелят да жестко спать .

Такой мерзости не видела давно.Склочность ,сплетни ,лизоблюдство.Дружба запрещена .Уважение друг к другу тоже .Отработала месяц как стажер и гудбай .Очень выгодно компании ,экономно.Станно что пол города не подходят в продавцы обуви в компанию РЕСПЕКТ.Странно ? Не находите ?Посмотрела у такой крутой компании такая текучка это почему ? Коллектива нет ,уважения нет ,сплоченности один за всех и все за одного нет -пора проверочку им отправить особенно на официальное оформление по ТК ,которое должно быть с первого рабочего дня

Обувь действительно хорошая ,качественная.,пользуется спросом населения

Гнилье ужасное .От кадровика которая от безделия и у себя член найдет вместо другого органа до Управляющей Светланы Анатольевны которая в камушком за пазухой с фигой за спиной .Если раньше Советская торговля славилась на хамстве покупателям ,то теперь на травле продавцов ,сталкивании друг друга лбами-это называется -стимул.Кто этим занимается желаю чтобы Ваши дети попали к таким как Вы и когда Вы увидите слезы своего ребенка может вспомните сколько Вы накосорезили в жизни гадостей

Компания в целом не плохая. Зарплата выплачивается вовремя без задержек. Проблем с директором не наблюдалось. Если работаешь и не кружишь никому голову то и со стороны начальства отношение такое же не знаю правда как в других регионах.

Ребята в Башкирии компания не плохая по сравнению с другими обувными компаниями, но есть одно но которое все перечеркивает отдельно взятые люди; а именно Баязитов Р.Р. начальник склада %удалено% редкостная возомнил себя начальником хозяином не только в компании, но и в жизни,считает себя королем и все ему должны прислуживать,чуть что не по его ты не человек, разговаривает со всеми не только со своими подчиненными но и кого видит c ненавистью, в общем быдло редкостная. Также везде перекроет тебе кислород в плане левого заработка,одним словом если тебе удалось где то урвать немного левых денег в обход него,то жди что будут скандал.Так что кто надумает идти работать в его подчинение подумайте стоит ли связываться с этим %удалено%.

Их можно было бы назвать, если бы был хороший управляющий и ПРАВИЛЬНАЯ система удержаний из заработной платы.

Работала в данной компании почти 2 года, уволилась в 2012 году по личным обстоятельствам. Спустя три года решила вернуться, так как раньше эта компания меня очень устраивала. Приняли на должность продавца-консультанта в ТЦ OZ MALL. Написала заявление на прием меня в штат компании в первый рабочий день, вступив в смену. Управляющая Роговая Анастасия через чур была любознательна своими постоянными вопросами, наводила справки обо мне где только можно, лезла куда не надо можно сказать. Под конец я показывала лучший результат по продажам в магазине, шла на премию, что видимо не устроило собственно саму Анастасию и продавца Саиду, которая до моего прихода была лидером продаж, как я поняла. Управляющая стала подходить ко мне наедине и уговаривать меня не так много торговать, что я итак уже постаралась , что как так я первый месяц работаю и , что ей скажет Маша..! Говорила, что я не могу стать лучшим продавцом и выйти на премию, я буду в этом случае "гипер-стажер"! Поднимала мне план , чтобы я по процентам выполнения сошла вниз, на что я попросила вернуть мой план назад! Это уже видимо совсем ее не устроило. Не поддалась я на провакации Анастасии, все прекрасно понимала к чему она клонит. В итоге после моей последней смены в мой выходной мне звонят и сообщают , что я им не подхожу, что меня даже не оформляли за месяц работы и принеси потом форму и заберешь расчет. Самое интересное , у меня по итогам Месяца май был самый лучший результат по % выполнения (14 смен и 140% выполнения плана). Причиной моего увольнения мне назвали какие-то мои претензии, я даже их и не знала если честно). Оказалось, что эта самая Анастасия просто напросто свой язык Руководству, чтобы спровоцировать мой уход. В телефонных разговорах я многое выслушала.. Она говорила, что не отдаст мой расчет, заставляла писать заявление на увольнение числами ранее последнего моего рабочего дня, говоря "Тебе что, эти дни жалко что ли??"! После она говорила в присутствии других людей, что такого не было, она ничего не говорила! Последние Разговоры я записывала , потому что мне надоело слушать это все в мой адрес и тем более , когда меня так подставляет руководитель магазина! В итоге меня не оформили, записи в трудовой нет, премию заработанную мне не начислили, а выплатили другому сотруднику, к чему управляющая Анастасия и стремилась. У меня вычли даже НДФЛ, когда я не оформлена и за меня не платится налог! И при чем НДФЛ не из окладной официальной части снят был, а из всей моей заработанной заработной платы! Плюс ко всему с меня сняли без уведомления 500 руб, за тайного покупателя, с которым не прошел проверку администратор-кассир Вера и ей за это ,вместе с самой управляющей , поставили штрафы, но сняли и с меня почему-то! На вопрос где моя премия я получила грубый ответ управляющего "Какая еще премия?? Ты никто, ты не продавец даже была!" ! Странно, тогда почему она так переживала за то, что я на нее и шла по итогам месяца). В офис я звонила бухгалтеру , когда спрашивала ,когда мне пришлют расчет и отдадут ли мне его вообще. После того , как я получила свой расчет, где мне не доплатили значительную сумму, в офисе Мария больше не отвечала на мои звонки! Вот такая хорошая компания! Понебратство в коллективе, управляющая неадекват, разговаривает постоянно сама с собой и постоянно всех обсуждает, льет грязь на людей, и бухгалтера себе на карман с зарплаты нормальные суммы отчисляют под видом законного НДФЛ! Я раньше была хорошего мнения о вас!

Приехала на собеседование приветливый администратор все понравилось пригласили на работу.

Отработала два дня имела личные продажи для новичка даже не плохие администратор была довольна , а потом позвонила сказала что больше не нуждается в моих услугах .Разговора о выплоте заработанных денег даже не было, получается они пользуюся доп людьми на халяву и ни чего не докажешь потому что никаких документов оформлять не будут.

Коллектив классный,работа не далеко от дома и зп вроде не плохая,если работать.В принципе нравилось.

Огромный склад с высоченными стелажами и не подъёмными стремянками...чувствуешь себя акробатом в запару....чтобы не поставить себе синячеллу об лестницу ,надо ещё суметь,тк сам склад узкий и стремяку ты не разложешь полностью.В общем на третий день работы в воскресение,я поняла,что у меня просто нет сил носиться по складу с лестницей.И если бы работа была не по 14-15 часов,а по 12 может было бы и полегче...а так....ну хотела попробывать.....попробывала.

коллектив так себе, кроме директора стервы до ужаса

Сертификаты куплены, обувь на самом деле Китай.

зарплата полностью в конверте, трудовую так и не завели, хотя работал долго, сказали, что завели, выяснилось при увольнении, что нет.

их нет!

Компании нужны роботы. Работа за такие деньги - каторжная. Работая здесь вы деградируйте как личность и станете зомби. Товар низкого качества, который надо продать любой ценой охмурив покупателя, рассказывая о его преимуществах... В сравнении с другими сетевыми компаниями - низкий уровень профессионализма у руководства.

вовремя выплачивается заработная плата!

В летнее время года, когда на улице очень жарко, тяжело находиться на рабочем месте, из-за того, что в помещении тоже становится жарко. Открывать окна бесполезно, спасают только сквозняки, но не долго при этом простудиться. Поэтому законодательством закреплены нормы температуры воздуха в рабочем помещении в жаркое время года. Данные нормы относятся к рабочим помещениям всех предприятий и организаций. За нарушение данных норм к работодателю может быть применено наказание, предусмотренное ст. 6.3 КоАП РФ – штраф от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности сроком до 90 суток. В рабочем помещении температура воздуха не должна превышать плюс 26,4 градусов. Если в помещении воздух нагревается до плюс 30 градусов, то рабочих день должен быть сокращен до 5 часов. Если температура воздуха достигает плюс 32,5 градусов, то рабочий день не должен превышать одного часа.В магази отрадное температура 32 градуса,стоит один вентилятор на весь зал!!!!очень жарко,не выносимо работать,быстро утомляешься!на просьбу о кондиционере все пожимают плечами!!!!как работать в таких условиях?

Много сложной работы, если справиться - переходишь на новый уровень

Кругом вранье, процветают те, кто ближе к руководителю. Обладая формальным титулом, на самом деле пашешь за всех. Бонусы задерживают под благовидными предлогами, что в реальности является элементом привязки к данной компании. В общем - остерегайтесь - деградируете в плане личности. Работа напоминала бег в колесе - проблемы не кончались. Политика руководства - ложь во благо компании, причем лгать придется вам, в угоду руководству, которое потом легко сливает сотрудника в угоду прибыли. Дальше хочется перейти на ненормативную лексику, но не буду уподобляться тому же руководству Респекта.