Реал Связь

Мы сохраняем время и энергию каждого для более важных дел, предоставляя возможность покупать рационально. Основные принципы нашей работы – открытость, надежность, ответственность и любовь к своему делу.

8 наших ценностей
Будь надежным помощником для каждого
«Надёжный помощник» — это мой принцип взаимоотношений с людьми! Я не просто продаю, я профессионально помогаю выбирать и покупать. Я - человек, который слышит клиентов. Люди всегда чувствуют отношение к ним. Я искренний советник, интересный и многогранный. Потому что продавец — это и друг, и надежный помощник, и проводник, и даже иногда волшебник. Если ко мне обращаются коллеги, я делаю всё, что бы помочь, что бы их потребности были максимально удовлетворены в кратчайшие сроки. Я уверен, что взаимопомощь и взаимовыручка – норма отношений как внутри компании, так и в окружающем мире.

Добивайся лучших результатов
Я не останавливаюсь на достигнутом. Я самокритично отношусь к достигнутым результатам. Я уверен, что всегда можно сделать больше и лучше. Я всегда думаю о том, как разумными усилиями достичь лучшего результата. Я проводник перемен, направленных на улучшение результата. Я ориентируюсь на опыт лучших, мировых лидеров результативности и качества.

Выигрывай в команде
Игроки выигрывают игры, команды выигрывают чемпионат. Мы – единство разных. Я убежден, что чем больше мы не похожи друг на друга, тем мы сильнее и ярче. Мы проявляем взаимоуважение и разумную толерантность. Не важно, что мы делаем: работаем над проектами, играем в футбол, или отдыхаем, мы делаем это как единый организм, быстрый, гибкий, точный.

Будь лидером
Я сам строю реальность вокруг, я не ищу виноватых и оправданий. Я изменяю процессы, структуры, системы. Я всегда готов брать ответственность на себя, делать, доводить начатое до конца, не страшась трудностей и сложных задач.

Самосовершенствуйся
Я расту, постоянно учусь, расширяю кругозор, развиваюсь. Я стремлюсь быть мастером своего дела. Я активно инициирую, принимаю, провожу изменения. Я постоянно пробую новые методы работы и воплощаю в жизнь свежие идеи.

Веди себя достойно в любых ситуациях
Я поддерживаю атмосферу честности, порядочности и уважения. Я вступаю в спор, но не в конфликт, я высказываю своё мнение, никого не оскорбляя. Я проявляю терпимость к любым различиям между людьми, их опыту и знаниям. Я отношусь к людям так, как хочу, чтобы относились ко мне.

Будь увлечён тем, что ты делаешь
Я не только профессионал, я действительно увлечён своей работой. Увлечённость работой придаёт мне силы, помогает обрести опору и смысл жизни даже в самые трудные времена.

Будь позитивен
Я встречаю новый день в отличном настроении. Я мечтаю, улыбаюсь, радуюсь, проявляю позитивные чувства. Я принимаю участие в соревнованиях, ведь играть это очень увлекательно. У меня всегда есть время для радостей, чувства юмора и веселья!



не обязан указывать
23-12-2014
Плюсы
положительных нет вообще. может радовать лишь наличие пары хороших людей в компании и свобода в действиях
Минусы
Ребята, это просто днище! прост ДНО. руководство гребет деньги лопатой и платит с удовольствием своим друзьям. все остальные просто не почете. ЗП могут задержать без всякого объяснения. задержки и обещания могут длиться бесконечно. задержать на неделю -две недели , нормальная история для них. Руководители отделов тема. Непонятно зачем их держат?? наверно жалко увольнять и главная песня там с директором по персоналу. Эта дама будто укурена, она не компетента, создает иллюзию работы , но не работает НИ КАПЛИ. директор по марткетингу это человек которых о маркетинге слышал лишь в википедии. Коммерческий директор - это анекдот. Ребята , это цирк . никогда, никогда там НЕ РАБОТАЙТЕ. Очень много людей которые выглядят так будто они жестко бухают. Точки грязные, салоны грязные. компы старые, фу . фу и еще раз фу. ребята, если вы хитрый и скользкий тип или вы из кукуево , то вам туда, но если вы цивилизованный человек - БЕГИТЕ . и еще. начальство не уважает сотрудников которые пашут. никак. НОЛЬ .просто НОЛЬ