Плюсы
свободный график
Минусы
Лето - пора свободы для студентов и многие из них задаются вопросом - где подработать? - для таких людей и была создана данная организация. Инфо с официального сайта "Компания "Студенческий трудовой отряд" предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок". Вот я туда и пошла.
Было обозначено "собеседование" - краткий рассказ об условиях работы и подписание кучи бумажек (трудовой договор и т.д.). Была озвучена оплата труда в размере 105 руб\час (кассир) и информация, что з\п выдается по вторникам и четвергам с 14 до 18ч. По факту выдается пластиковая карточка, а з\п потом ждать и ждать.
Приведу несколько примеров, что написано на сайте и что по факту:
1) Возможность гибкого графика. Наличие разнобразных смен по времени начала и длительности. - смены достаточно однообразны с 9 до 21, с 10 до 22, с 11 до 23, а самая короткая - 9 часов с 7-30 до 16-30, не так уж и гибко...
2) Быстрое бесплатное обучение с выплатой стипендии. - в супермаркете я узнала, что обучение оплачивается в размере 40 руб\час, по факту мне заплатили 1 копейку за 9-ти часовой рабочий день!
3) Бесплатная униформа для работы на кассе. - за рубашку изначально резервируют 400 руб, после 10 смен их вам выплачивают
4) Частые выплаты зарплаты на пластиковую карту. - ха, выплаты производят только за 5 смен!
5) Возможность работать рядом с местом жительства. - весьма сомнительно...
6) Оплата 100-120 руб/час - ну, это самый спорный вопрос. как я уже писала, на собеседовании говорят 105 руб, а по факту 90. неплохой обман, не правда ли?
Далее я изложу свой печальный опыт.
Устроилась я 04.06.2014 и прошла обучение 1 день (мне этого было достаточно). Отработала 7 смен и решила заказать з\п. От одной из сотрудников я узнала про личный кабинет, в котором можно посмотреть свои отработанные смены и начисленные ден. средства. Вот тут-то я увидела про 90 руб\час, вместо обещанных 105. Моё разочарование невозможно описать. На следующий день я пошла и попросила копию трудового договора (мы почему-то подписывали 1 экземпляр) - дело было 01.07.2014.
За карточкой я пошла в офис в четверг 03.07.2014. Мне её выдали + выдали распечатку отработанного времени. Тут тоже очень всё интересно. 2 из 7 смен мне сократили на полчаса, т.е. я не получаю оплату за час. А если всем сотрудникам каждую третью смену урезать по полчаса неплохая экономия получится! сказали, что карточка будет активирована через 2 дня.
Прошла неделя. Иду в офис с вопросом почему карточка неактивна - мне отвечают, что в банке налоговая проверка и сообщают, что карты от 26.06. тоже не активны, видимо чтобы мне не обидно было.
Прошла ещё неделя. Иду спрашиваю тоже самое + про свой договор - внятного ответа не получаю. Т.е. я две недели не могу получить з\п и договор.
18.07.2014 звоню в банк по собственной инициативе и по голосовому автоинформатору попадаю на сотрудника по активации карт. Называю № карты, ФИО, серию и № паспорта и на кодовом слове операция по активации приостанавливается. Мне рекомендовано его узнать у работодателя и перезвонить. По общему телефону мне удалось таки узнать это кодовое слова и, перезвонив в банк, мою карту активируют. Ура! Неужели сотрудники офиса СТО не могли мне рекомендовать самостоятельно обратиться в банк?!
23.07.2014 мне пришло смс, что мой договор будет к концу недели, а обещали в понедельник. Ждёмс, нам же не привыкать...
29.07.2014 о договоре ничего не слышно...
PS: о поведении сотрудников офиса можно написать отдельный отзыв. вкратце, иду и вижу, что женщина звонит в их дверь, они втроем выходят и идут курить,а она остается под дверью ждать их возвращения...