Техноавиа

Выплачивают з\п без задержек. Есть кухня

Сильная текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше Вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания. Там Вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина", которая является хозяйкой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на Вас при клиентах за Ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно Вас обучать. Все, кто работает в этой компании, не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все, кто там имеет слово (начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом оскорбляют за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если хотите убедиться в этих словах, тогда "Добро пожаловать!" к ним ;)

Выплачивают з\п, без задержек. Есть кухня.

Огромна текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания, там вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина" которая является хоз-ой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на вас при клиентах за ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно вас обучать. Все кто работает в этой компании не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все кто там имеет слово(начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом унижают за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если не верите, тогда добро пожаловать к ним ;)

Крупная компания производитель.

Отношения бухгалтерии к работникам отвратительное, постоянные придирки (жуткая бюрократия).

Следят за передвижением сотрудников по корпоративной сим карте, хотя в трудовом договоре не прописано (нарушается закон Конституция ч.1 ст.24). Но дело даже не в этом. такое ощущение, что в компании вся задача поставлена на правильное заполнение многочисленных однообразных отчетах, а не на продажах.

Прежде чем идти работать в эту компанию подумайте не один раз.

Да еще и с зарплатой вранье с первого месяца, при собеседовании оговаривается один оклад, а по факту получаешь другой. Потом приходится разбираться. В общем проработал два месяца и уволился по собственному.

Положительных сторон не увидела .

Потратили 0,5 года в этой компании , работа в Москве под руководством Гладышевой А.Н , человек-мерзость, так называли ее за глаза сотрудники магазина, а в общем в компании больше ценят родословно сеть , на работу на более высокие должности без проблем брали братьев, сестер , знакомых , более половины из них были полные 0. Очень рада что уволилась из ТА и нашла действительно хорошую работу где ценят человеческие качества.

Все держится на Масловой Галине Львовне - коммерческом директоре - прекрасном человеке, талантливом, а главное - мудром - руководителе!!!

В компании действительно можно "вырасти", как это было у меня.

Руководство внимательно к тебе присматривается. На первый взгляд может показаться, что тебя не видят. На самом деле (уже потом) понимаешь, что руководители замечают все происходящие в твоей профессиональной деятельности положительные изменения. Очень приветствуют личный "рост", например, получение второго высшего образования, занятия иностранными языками и т. д. и т. п.

В общем, просто так "бабла" стряхнуть не получиться - надо поработать, как следует попотеть, доказать, что ты достоин хорошей з/п и высокой должности. Но не пугайтесь, никакого "крепостного права" в "ТА" нет - полностью адекватное отношение к трудовому процессу.

Еще один большущий плюс - это работа в полном соответствии с трудовым законодательством, его соблюдение. Короче, с "белой" зарплатой на пенсию себе заработать можно :)))

Здорово будет работать тем, кто любит командировки. Однако, не стоит забывать, что на фирме все контролируется невидимым "третьим" глазом, то есть просто прогуливать командировочные и смотреть "Матушку-Россию" за счет свой прибыли ни Маслова, ни Попов А. С. (генеральный) не позволят!!!

На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен" многих бесит.

Безотосный Лёшка из СИРИУСА сдал всего Савёлова Ю. М. с потрохами продажная жирная скотина!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Не указаны

Известная компания на рынке

Семейная компания. С посторонних только требуют. Как только человек перестает справляться- увольняют. Большинство Топ менеджеров имеют низкую квалификацию.