Приват трейд

компания, которая широко рекламируется по интернету, принимает заявки от желающих купить брендовые вещи за "недорого". Позицирует себя как "закрытый приват клуб".
Ирина
13-12-2011
Плюсы
Сейчас бонусы в компании в среднем 50 тыс.в месяц. У руководителей топов до 80-90 тыс.руб.
Минусы
Большой объем работы.
Аноним
01-08-2011
Плюсы
не знаю
Минусы
Приглашают на собеседование - сами не знают, кого и чего хотят видеть в кантидатах!

Собеседование проводят девочки с неграмотно подобранной речью.

В общем, прежде чем к ним ехать - задавайте ВСЕ интересующие ВАС вопросы по телефону, так как при личном контакте ничего нового Вас не спросят, а ВЫ лишь потратите свое драгоценное время на два, а возможно и три интервью, как это случилось со мной.
Роман
14-01-2011
Плюсы
Ответ на предыдущий отзыв. Если так можно сказать - подстрочный ответ. :)



>>> Собеседование проводили 2 малолетки. Одна начальник отдела вторая специалист по персоналу. Обе Маши. Та которая начальник вольяжно представилась Мери.



Зачем вы употребляете слова, значения которых не понимаете. Что, по Вашему означает вОльяжно? К тому-же Вы очевидно имели ввиду "вальяжно". Ну так это даже пишется по другому.

А насчёт, уж простите, что вынужден повторить жаргон - "малолеток", думаю, что это скорее комплимент. Значит девушки хорошо и свежо выглядят. Такое обычно приятно.



>> Хотя по виду деревенскя Маруся.



Мэри - изящная, обаятельная и элегантная девушка. Но у Вас, очевидно другие вкусы и ориентиры в жизни.



>> Собеседование не префесиональное.



Даже не буду, в этот раз, очень уже сильно, заострять внимание на Ваших орфографических ошибках. Каждому, опять-же - своё. Но критика без конкретики - "непрофессиональное собеседование", Вы должны понимать - рассматриваться не может.

От себя замечу, в компании Приват Трейд - один из лучших call центров в России. С большим штатом и выверенными методиками подбора и обучения сотрудников.

Около 100 человек, сотрудников call центра, успешно работают с клиентами по всей России и Беларуси. А это (уж поверьте) не просто так. И с не профессиональным подходом, подобное было-бы невозможно.



>> С умным видом задавали глупые вопросы.



Довольно любопытно было-бы услышать, что для Вас является - "глупыми вопросами"? О предыдущем месте работы? О навыках? Насколько мне известно, это стандартные вопросы на собеседовании.



>> Собеседование прошла началось обучение. Зверская малолетка по имени Катя



В начали сообщения Вы утверждали, что собеседование проводили "2 малолетки.. Обе Маши". Сейчас утверждаете, что "Зверская малолетка Катя". Так "Обе Маши"? Или все-же Катя. И Мэри?



>> рассказывала совершено не нужный для работы бред и заставляла этот бред учить.



Заставляла учить наизусть бред, с коварной целью потом поспрашивать, для своего удовольствия? Не допускали мысли, что просто так, в коммерческой сфере - ничего не бывает? Не приживается.



>> На следующий день опаздала на 10 минут на обучение из за того что сломала в дороге каблук и меня с позором выгнали с обучения даже не желаю слушать мои объяснения.



И снова орфографические ошибки. После столь частого их повторения, довольно странно звучат Ваши упрёки в сторону Мэри...

Сломали каблук и опоздали на 10 минут? Ещё, я знаю, бывает - "заснул в маршрутке", "сломался будильник" и много подобного. Проходили такие "поломки каблуков" - очень много раз. Ничего хорошего, почти никогда - не получается.



>> Не понимаю что я сделала.



Как не понимаете? Вы же сами написали - опоздание на первый рабочий день.



>> Никто не застрахован от такого... Видимо работают у них там роботы.



Никто не застрахован, но все остальные сотрудники call центра почему-то приходят вовремя. И это называется не "роботы", а самодисциплина и профессионализм.



>> Никому не советую туда идти. Непрофесианализм, ужсные услдовия, делетанты и три копейки зарплата!



Ещё раз позволю обратить Ваше внимание на то, что не профессионализм - это опоздание в первый рабочий день.

Насчёт ужасных условий и "три копейки зарплата" - это совсем уж явная ложь. Зачем же Вы согласились работать, если Вам не понравились условия труда, зарплата, социальный пакет?

Про поощрения сотрудников, Вы почему-то упомянули только "скидки на вещи...". Да, они есть. На весь ассортимент товаров, которые продаёт наша компания. Но совсем не сказали про компенсации расходов на обеды, подарки на день рождения и автобус от метро до места работы. Каблук Вы сломали, я так подозреваю, где-то задолго до посадки в автобус?



В учётом сказанного - удачи Вам на новом месте.



Мой адрес электронной почты (зашита от спама - вместо скобок, следует писать знак @



roman (скобки) kupivip.ru
Минусы
Для некоторых, нацеленность на результат - это минус.
Аноним
25-10-2010
Плюсы
Скидки на вещи для сотрудников
Минусы
Собеседование проводили 2 малолетки. Одна начальник отдела вторая специалист по персоналу. Обе Маши. Та которая начальник вольяжно представилась Мери. Хотя по виду деревенскя Маруся. Собеседование не префесиональное. С умным видом задавали глупые вопросы. Собеседование прошла началось обучение. Зверская малолетка по имени Катя рассказывала совершено не нужный для работы бред и заставляла этот бред учить. На следующий день опаздала на 10 минут на обучение из за того что сломала в дороге каблук и меня с позором выгнали с обучения даже не желаю слушать мои объяснения. Не понимаю что я сделала. Никто не застрахован от такого... Видимо работают у них там роботы. Никому не советую туда идти. Непрофесианализм, ужсные услдовия, делетанты и три копейки зарплата!
Директор по персоналу
24-04-2010
Плюсы
Уважаемые посетители сайта!

Я долго размышляла стоит ли реагировать на такие отклики? Пришла к выводу что стоит, поскольку человек, который еще не был в нашей компании , по столь неправдоподобным репликам может получить искаженное мнение. Возможно приведенные ниже реплики принадлежат лицу тех соискателей, которые по ряду своих непрофессиональных действий не смогли пройти первого этапа собеседования.

Для того, чтобы понять самому прошу вас в случае поиска работы обращать внимание на все вакансии, которые размещает наша компания в крупнейших интернет ресурсах по трудоустройству и тогда вы сами оцените корпоративный дух нашей команды, мотивационные программы и т.д.

А в ответ на предыдущие отклики могу сказать лишь одно, я могу только похвалить своих менеджеров за качественную работу , что они предостерегли наш коллектив от такоих ГОРЕ СОИСКАТЕЛЕЙ.
Минусы
...
Елена
18-02-2010
Плюсы
Не указаны
Минусы
Прочитала предыдущий отзыв, вспомнила в красках свое собеседование! Только бабищу - рекрутера звали Ирина (фамилию уже не вспомню). Но разницы никакой. Разговаривала по хамски, явно давая понять, что у нее есть дела гораздо более важные, а она, звезда бурятской оперы, тут со мной время теряет. Вопросы задавала явно не понимая о чем спрашивает, ответы не дослушивала, перебивала. И про "развалилась в кресле" в предыдущем отзыве-в точку. И неплохо бы им ввести дрес-код - рекрутер на собеседовании выглядит как ночная бабочка на пенсии. Впечатление от компании после такого собеседования - сообщество непрофессионалов.
Алла
10-02-2010
Плюсы
Не указаны
Минусы
Впечатление сильно отрицательное!

1. Схему не выслали, по телефону сказали рядом с метро - пока дошла, чуть ноги по колено не стёрла - оказыватся сами едут на транспотре.

2. Рекрутёр АБСОЛЮТНО некомпетентен. Это женщина, которая полулегла на кресле и даже не представилась.... Ераскина Екатерина!

3. Убил вопрос (вакансия тренер) "С чего начинается тренинг?" - С картинки, блин, в букваре! Даже человек, хоть раз бывавший на тренинге в роли участника ответит вам на этот вопрос.

4. Всё собеседование проходило в хамской форме и соответственно демонстрационом поведении. Мне явно делали одолжение - вышла как опплёванная...

5. Обратной связи естественно никакой. "Мне директор не отчитывается, я ваше резюме отдавала, до свиданья"