Подиум Маркет

если только зарплата, чуть выше среднего

Дорогие учредители и те, которые принимают на должности директоров в регионы, обратите ваше внимание на Казанский подиум. Ужасное отношение в самом коллективе, неадекватный директор Фролова Марина Валерьевна, ПОЗОР такому руководству как она.

Не обнаружила

На поверку Подиум Маркет оказался компанией типа ООО "ТРИ АШОТА", где меня так официально и не трудоустроили, а потом и заплатить "забыли".
Девочки и мальчики, призываю всех быть крайне аккуратными при устройстве в эту "компанию".
В апреле меня приняли на должность ассистента генерального директора, Киценко Эдуарда Васильевича в офис на трехгорной мануфактуре.
За неделю, что я там проработала, меня так и не удосужились официально трудоустроить, хотя несколько раз напоминала об этом девочкам из HR (согласно трудовому кодексу РФ работодатель обязан предоставить трудовой договор не позднее, чем через три дня после устройства на работу). Хотя сейчас я этому безусловно рада, т.к. не имея записи в трудовой, спокойно и с легким сердцем убежала оттуда через неделю.
Как оказалось в первый рабочий день, у директора уже есть одна ассистентка, которая благополучно работала там уже в течение полугода, а что делать со второй Эдуард Васильевич как-то не определился, но обязательно ему хотелось, чтобы девочка свободно владела английским и французским языками. Все последующие дни единственной моей обязанностью было отслеживание шкафов в югендстиле на e-bay и amazon для дома четы Киценко во Франции (английский и французский нужны были для переписки с продавцами). В общем было мне там откровенно скучно и, не предвидя больших перемен, я решила уйти, отработав неделю, ибо "не моё" и всё тут. Поговорив с Эдуардом Васильевичем, а затем и с главным HR, Настей Болбас, меня так же спокойно отпустили, пообещав, что мне "позвонят из бухгалтерии и скажут, когда приезжать за деньгами". Как, наверное, уже понятно, звонка я так и не дождалась. При всем пафосе и гламуре, который окружает компанию (на который я как дурочка повелась) я даже и не ожидала, что там все настолько плохо и с людьми поступают откровенно нечестно и непорядочно (да, вот такая я наивная).
Коллектив мне показался полностью разрозненным (хотя может это только с виду), бесплатно в офисе только водичка, если хотите чай или кофе - будьте добры раскошелиться (в первый столкнулась с таким отношением к сотрудникам). 50% зарплаты выдают премией; хоть тот же самый HR мне торжественно клялся, что премий никогда не лишают, верится в это с трудом.
Искренне советую соискателям миллион раз подумать, прежде чем устраиваться на работу в Подиум Маркет. Не ведитесь на мишуру и "гламур". Если все же решите рискнуть, то требуйте официального трудоустройства, не затягивайте.
Кстати, ища отзывы сотрудников о компании перед интервью, наткнулась на похожий отзыв от 2013 года. http://jobrate.net/otzyvy/c101537/Podium-Market
Всем удачи и успехов!

Скидки для сотрудников!

Работа с брендами средне-высокой ценовой категории.

Зал большой, продукции мало.

Серая зп, некоторая сумма поступает в "конверте"

Задержки зп.

Официально оформляют не сразу, тянут.

Большие переработки изначально оплачивались, но после как-то нет. Работаем, так сказать, до последнего клиента.

Уволить могут в один день, если "не понравился" вышестоящему руководству.

Семейный бизнес. Сильно разит высокомерием.

Гипер контроль давит, почти как в армии.

Отсутствует обучение, информацию про марки изучала самостоятельно. А менеджерам некогда, они там "и жнец, и чтец, и на дуде игрец".

Кладовщик может уйти не разобрав, вновь присланный, товар, типа у нее рабочий день закончился. Хотя ей за переработку могут дать доп.выходной. Мы ведь сами хотим, чтобы новинки быстрее попадали в торговый зал, чтобы продавать было что.

Продавец вообще здесь виноват априори.

Потерпеть можно, если сильно нужно пока где-нибудь поработать.

- дружный молодой коллектив

- красивый удобный офис в центре Москвы

- отсутствие дресс-кода и жесткой дисциплины

- рабочий день с 11 утра

- скидка 50% на всю продукцию маркета

- легко попасть , отсутствие жёстких требований при приёме на работу

- серая зарплата в конверте

- сильные задержки зарплаты

- большие переработки по вечерам (которые разумеется не оплачиваются)

- отсутствие соц.пакета (голый оклад и всё)

- отмороженное руководство (морда Полины давно леща просит, ЭВ более менее, но иногда тоже заносит)

- нет никаких гарантий, стабильности и уверенности в завтрашнем дне (увольняют в один день, если не понравился царице Полине)

- огромная текучка (до абсурда, по 7-10 человек а месяц меняется, при всем коллективе офиса не больше сотни)

- в целом - междусобойчик мужа и жены, которые набирают людей как хотят и также легко их сливают. Все вертится вокруг их персон. Они цари, мы - рабы. Если ищете работу в крупной стабильной компании - Вам не сюда, здесь только имидж.

Нет

Адово место!Видно Полину Киценко не особо тревожит комфорт сотрудников,в туалет записаться,пришел-записался,зп задерживают.Она лучше бы набирала менеджеров и директоров ,адекватных,а то в инстаграмме такая вся правильная,а организовать здоровую обстановку в своих магазинах не может.Какая сама такие и работники.

коллектив

Если вы хотите стереть свои ноги в кровь и узнать что такое рабство вам туда! Если вы хотите узнать что такое "целовать" каждому клиенту ноги даже тому который поливает тебя матом, вам туда! В зале остался клиент?!...Ничего...мы все час подождём, пока он помереется, еще что нибудь выберет, медленно дойдет до кассы, оплатит....мы подождем,....ничего что мы работали с половины 10 утра.....и эти пол часа нам никто не оплачивал...ничего что уже 10 часов вечера...мы можем еще час подождать....мы НИКУДА НЕ СПЕШИМ!!!!!!!! 20 минут на то чтобы поесть и отдохнуть...ничего страшного....вы привыкните....Если вам понравилось, смело можете устраиваться в ООО "Подиум Маркет" и зарабатывать себе мозоли, варикоз, а так же хроническую усталость и мизантропство.