Pizza Ollis

Обещали на праздники сертификаты ресторана, за хорошую работу билеты в кино, денежные выплаты при свадьбе и рождении ребенка, после 3 месяцев работы беспроцентный кредит до 300000. Зарплату типа кц платят первым. Правда это всё или нет сказать не могу, ибо я туда ни ногой.

Ну то, что я пришла заранее, а ждала еще около часа это не так уж и страшно. Вместе со мной были еще 4 девочки (за 2 часа что я там была на собеседование на эту должность пришли минимум человек 10). Собеседование проводила милая девушка, бизнес-тренер. Прочитала наши анкеты, поспрашивала нас, что-то в этих анаетах дописала. Увидела через стекло конференц-зала руководителя нашего отдела, вышла чтобы спросить, не хочет ли она к нам присоедениться. НЕ ЗАХОТЕЛА. К тебе в отдел людей набирают, а ты просто НЕ ХОЧЕШЬ?? Это было первым звоночком для меня. Потом милая девушка начала нам рассказывать о работе и условиях. При графике 4/2 оклад после вычета 27000. Это если вы по трудовой работаете. Если без трудовой ваши 30000, но, естественно, больничные и отпуска не оплачиваются. При этом это будет не стандартные 4/2, а может и 3/1, 2/2, по 12 часов вне зависимости от графика (по времени 8-20, 9-21, 10-22, 11-23, или ночные смены). Никого не волнует, как тебе удобно и успеешь ли ты до дома добраться, смены будут ставить как им захочется (хотя девушка, проводящяя собеседование, говорит по-другому, но руководитель позже даст это понять). Единственное, что если вы захотите работать в день, в ночь вас ставить не будут. Про праздники забудьте. Работать будете даже в новый год. Питание бесплатное. Обед 15-20 минут. Туалет по расписанию. Спросишь в общей аське, а тебе разрешат через часа два. Хоть в памперсах сиди. Иногда в твой выходной тебя ставят дежурным, и не дай Бог ты не подойдешь к трубке если вызовут, 4500 штраф. И да, если уволишься меньше чем через год 10000 они удерживают. Если вас устраивают все условия, то велком ту стажировка. 3 дня по 2-4 часа, не оплачивается, естественно. Потом если всё нравится, устраиваешься официально и еще 2 дня стажировки в счет первой зарплаты. После собеседования нам сказали подождать для общения с руководителем кц, может это займет 5 минут, а может 2 часа. Повезло, прошло минут 10. 2 человек повели к помощнику руководителя, 3 к руководителю колл центра. Вот она окончательно испортила и без того испорченное впечатление. Своенравная баба-мужик, которая всем своим видом показывает что ей на вас плевать и под вас подстраиваться в плане графика никто не будет. Сказала что вечером перезвонит и скажет о дате стажировки. И тут ХОП, что мне больше всего "понравилось"! Вечером мне 2 раза звонят со СКРЫТОГО номера, продолжительность вызова ну секунды 3, максимум 5. Я даже трубку элементарно из сумки достать не успела. Что за детский сад?? Я что, названивала бы по этому номеру в 3 часа ночи?? В своем уме вообще?? В общем я туда не пойду и вам не советую.

Нет

Ещё важный нюанс. Для оформления на работу нужно записываться. Т.е. сначала проходишь собеседование. Потом тебе назначают время для оформления. О чем это говорит? О страшной текучке кадров. Люди подолгу не задерживаются, а потому отдел персонала не справляется с нагрузкой по оформлению новичков и расчёту увольняющихся. На собеседование тоже была толпа. Пришлось час просидеть в очереди. Поэтому запись на оформление расписана на неделю вперёд. Это что-то не совсем нормальное. Фирма не такая крупная.

Нет

Очень странная компания. На ресепшене встречает не очень приветливая дама. Уже один её взгляд на входящих в офис вызывает сомнение в том, что к работникам будет нормальное отношение. Во взгляде у неё написано, что очередной раб пришёл. Анкета тоже вызывает вопросы. Например, вопрос, есть ли у вас долги? Какое работодателю до этого дело? Я пришёл на работу устраиваться, а не о своей жизни рассказывать. По рассказам тех, кто бывал с целью ознакомления в ресторанах, коллектив странный. Русские работают вперемешку с гостями из Средней Азии, что уже вызывает дискомфорт. Я не националист, но вместе мы работать не можем. Слишком разные. Очень много суеты за барной стойкой и на кухне. Я не понял их схему оплаты труда, но что-то не так. Во-первых, по рассказам слишком много штрафов на пустом месте. Т.е. з/п искусственно сокращается. Во-вторых, если работаешь меньше года, то вычитается 10 тысяч из з/п. Каким образом? Это же нельзя делать. Я принял решение не устраиваться на работу, хотя она очень нужна. Не люблю, когда столько вопросов.