O'Stin

Коллектив местами,30 % скидка.

Проработала 1,5 года и ушла,постояное перезонирование(смена вещей местами),маленькая зп,задержки на работе,проверка сохранностей вещей,развешивали галстуки со скидками,развеска по размеру,небольшой обед,все праздники там,если инвентаризация то в 6 утра на работе быть,вообщем никогда не вернусь в остин!!!!!!это ад!я там себе варикоз заработала!!!P.sскидку не всегда дают.

Попал в хороший коллектив.

При первых месяцах работы получал от 15 до 20 тысяч, после полугода начали дико урезать часы, дабы повысить прибыль, в следствии чего моя зарплата оказалась в приделах 10.

Хороший офис, очень приятные люди из отдела персонала

Бала на собеседовании. Пригласили на вечно висящую должность категорийного менеджера, с рассмотрением как руководителя отдела. В ходе собеседования сказали, что могут предложить должность категорийного с 2-3 летним обучнием, и каждодневными переработками (хорошо, что честно). При этом не факт, что пройдешь исп срок. Конечно если молод, то можно пойти на такое, а когда есть богаж знаний, и не готов работать 6 дней в неделю по 12-13 часов, то не вариант, ЗП не оговаривали, но около 90 тыс-условий не знаю. Так же есть пример моих знакомых, которые приходили так же на собеседования в другие вакантные руководящие должности, слышали такие же ответы.

Заранее узнаешь какие будут распродажи, какие акции и скидки, следовательно, можешь более выгодно делать для себя покупки.

Их очень и очень много: 1) Коллектив. Никакого уважения к новым сотрудникам, очень тяжелая атмосфера. 2) Работа. Очень тяжелая: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 10 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили. 3)Обед. На обед выделяется час. Но этот час ты высидеть не можешь, поскольку ставят одного продавца на день (в нашем магазине), следовательно, пока ты сидишь в примерочной копится работа, которую никто за тебя не выполнит, даже если у него будет время свободное. 4) График. Мало того, что ты работаешь целый день один из продавцов, так еще и могут позвонить в 9 утра и сказать, что сегодня тебе нужно выйти на работу не в свою смену. 5) Начальство по хамски разговаривает с сотрудниками, задав вопрос, получаешь грубый ответ, после чего разговаривать даже не хочется. 6) Зарплата. Уж не знаю, у кого как, но моя зп была смехом для всех. Я работала конечно на пол ставки, но все же, получать 1125 авансом и додачей 1000 это тихий ужас. Расчетные я получила вместе с зп за предыдущий месяц 2000, а девочка, которая увольнялась вместе со мной 880 рублей!!! Так что тысячу раз подумайте, если соберетесь туда устраиваться на работу.

нет

Ребята кто работает в Остине у вас есть номерки?

Их нет

Ребятушки не ходите в Остин, это шарашкина контора!!! Пробиться по карьерной лестнице можно при условии что ты нравишься управляющему магазина, и отделению. Маховой я поняла особо ни кто не нравится, Салтыков вообще самодур, требуют от сотрудников нереальные действия, а точнее; продавайте товар ,но при этом не забывайте ублажать покупателя, чтобы он вернулся. при большом потоке покупателей держать зал в порядке это когда работает 3 человека на магазин. Не забывать делать довеску раз в час, склад держать в чистоте, не имея при этом кладовщика. И все это нужно делать в течении дня. так как он может приехать и все было чики пуки.

Близость к дому

Дебильная компания!!!! Людей считают за дураков. И главное ведь не подкопаешься ни к чему. В договоре русским языком прописан оклад 3500. А все остальное БОНУСНАЯ ЧАСТЬ. которую нереально получить как бы ты ни старался. Повышение категорий это только замануха если план не выполняется з/п все равно мизерная. Как устроилась продавцом получала 16000 так и в конце работала админом тоже 16 т.р получала. А дерут с тебя за все про все три шкуры. Работаешь и ка кладовщика и за продавца и за кассира. Постоянные перезонирования- это самое страшное, тяжелые полки переставляешь с места на место. Уже благодаря этому на больничном успела побывать спину надорвала так что ходить не могла. Постоянная текучка, или работают в основном студенты которые сегодня здесь завтра там. Я не просто жалуюсь или хочу насолить кому-то, если бы мне кто-нибудь подсказал про эту компанию что туда лучше не идти тогда когда я устраивалась я бы спасибо огромное сказала. НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!! ПОЖАЛЕЕТЕ!!!

Плюсы есть. Если у тебя много часов и ты прошел квалификацию, то получаешь ты нормально. Больничные оплачиваются.

С руководством отношения были хорошие.

Карьерный рост хороший, так как большая текучка, можно быстро прорваться

.

работала в сети год. Все устраивало, и отношения со всеми были отличные, магазины открывать да, тяжело. За переработки в ночные смены платили хорошо.

Но как только мы открыли новый магазин, пришел управляющий, совершенно новый, не знающий сеть, не знающий правила. Не отпустил в отпуск, пошли скандалы. Разговаривали и с директорами, искали компромиссы, но в итоге начал вставлять палки в колеса. Очень расстроенная уволилась, даже жалко. И не все могут работать по 12 часов, а кассиры и админы еще дольше, пока закрывают смену и считают остальное.

нет

работала с открытия магазина, мало того что до открытия мы работали без выходных и обедов по 12 часов в день целую неделю,разбирали и принимали вещи делали прилавки убирались и таскали коробки.После приехал региональный менеджер и был крайне недоволен нашей работой ,заплатили за адский труд и нервотребку 3000р.Что касается работы: на ногах все время постоянно нагружают работой,ты все делаешь и справляешься всё равно не так - нужно делать быстрее.кассир будет и кладовщиком(распаковывать ,бейджить вещи на кассе +вешать их на вешалки+ могут попросить помогать на складе) и продавцом(консультация клиентов в зале +продажа дополнительного товара +переобклейка ценников по 1000 шт.+ поправка зала в течении дня и конце)и администратором(делать перезонирование зала 2 раза в месяц).продавец-консультант помимо того что будет делать все перечисленное выше еще будет разносить примерочные следить за ними и подрабатывать на складе таская тяжелые коробки и грузчиком (принимать товар с машины и тащить в зал )и охранником,обыскивая людей которые пищат на выходе. обед 2 раза по 30 минут если поела быстрее и сидишь без дела отдыхаешь, руководители злятся и ворчат. Тактичность у руководства отсутствует напрочь...при том не только у управ-его и админ. но и у регионального менеджера, ,могут послать на х.и б...Текучка жуткая работники все на неделю на две, потом убегают. З/П очень маленькая за такой объём работы.3000 аванс и 8000-10000 зарплата в зависимости от часов. просят выйти ещё и в другие смены т.к. работать некому, а дел много. Как бы ты не старался никто тебе спасибо не скажет всё равно заставят работать больше и будут недовольны!!!!

мизерную зарплату дают вовремя

хочу вам сказать пару слов а это прежде всего для тех кто хочет в фирме о-стин сделать карьеру честным трудом, вот в маг.о-стин в торг центре Калейдоскоп в Москве на м.сходненская, работает некая "чудо управляющая" Теофилович Яна, без образования и каких либо знаний, но как оказалось, это и не нужно, её без каких либо причин перевели из Зеленограда и назначили на эту должность с повышением зарплаты. Зашто? Зато что она очень отзывчивая когда начальники приглашают в сауну или куда ни будь "отдохнуть" так вот вам образование и труд, выходит что начальники содержат свою шлюху за счет фирмы. Ольга Кунцевич такая же, прикрывает их директор по продажам Салтыков Олег, узнаете родной о-стин? Так что учитесь и трудитесь дорогие мой юноши и девушки, вить вам потом обещают еще и "карьеру" Спасибо за внимание, и спасибо тем кто со мной согласен.