Ostin

розничные магазины фирменной одежды

Олег
23-03-2013
Плюсы
Получил большой опыт.Научили всему чего никогда не делал:мерчендайзинг,работа с покупателями,приёмка товара и посуду мыть тоже....Повезло с руководством и очень дружный коллектив.Выполнение плана,ЗП устраивало.
Минусы
Целый день на ногах,у кого есть проблемы со здоровьем не советую.Работа не для слабонервных,постоянные перезоны,только один перезон закончил уже другой нужно делать при этом свой личный план выполнять.
Алия
20-03-2013
Плюсы
Бесценный опыт...
Минусы
С самого начала все пошло не так. Я только устроилась, через месяц увольняется управляющий и большинство его сотрудников, проходит инвентаризация, и нам администратор объясняет, что мы (новые сотрудники) виноваты, в том что такая недостача, это при нас столько своровали вещей и нам нужно сдать по 2 т.р. (точно уже не помню) с аванса, чтобы выкупить эти вещи, "потому что это выгодно, иначе с нас больше сдерут с з/п" (на тот момент мы проработали по 1 мес). Спустя какое-то время, проработав там, я поняла, что нас жестко "развели" тогда с этими 2 тысячами. Новый управляющий ничего хорошего не внес и продержался месяцев 5. Уходя рассорил весь коллектив и наговорил за глаза про каждого гадости. Потом был еще один управляющий. Постоянные переработки, звонки со словами "ты должна сегодня выйти", сидишь дома и вздрагиваешь когда звонит мобильник; работаешь за всех сразу: кассира, продавца, кладовщика... Вечно некомплект сотрудников: 1-2 стабильно. Постоянная текучка: потом уже перестаешь запоминать лица и имена... 2 перерыва по 30 мин. и следящий за тобой администратор со словами "ты опоздала на 1 мин, минус 10 минут от второго обеда". 12 часов на ногах при высокой интенсивности работы. Скотское отношение к персоналу - всегда во всем виноват, всегда всем обязан. Жадная компания; на корпоратив даже по 200 р. докладывали. Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться в Остин, эта работа хороша как подработка на 1-2 месяца для молоденьких девчонок, на большее - не советую. Вот такой мой опыт работы в Остине, судя по отзывам такой не только у меня)))
Antonina
15-03-2013
Плюсы
Милые сотрудники
Минусы
Увидела в интернете открытую вакансию. Позвонила, сказали подъехать до 18.00. Приехала. Администратор была очень удивлена, что я пришла по поводу работы. Что??? Вы сюда звонили?? И тп вопросы....

Но дала заполнить анкету. Вместо обещанных объявлением 18700-21600 руб в месяц, получают там 14-15тыс руб. Это мне администратор сказала, хорошо хоть не спустя месяц узнала. И добавила - ну а что, делать ничего не надо, развешивай одежду да покупателей консультируй. 12 часов. На ногах. Окей, сказала я.

Я из другого города и на дорогу выходило бы по 3000 руб. Ну и какой смысл в 11 тысячах? Мне интересно, люди вообще как то могут жить месяц на такие деньги?
Татьяна
10-03-2013
Плюсы
Относительно дружный коллектив,зарплата без задержек,карьерный рост реален,но не ценится.
Минусы
На собеседовании кассирами обещают что ты будешь заниматься только своим делом(расчет покупателей на кассе, инкассация,заполнение документов),на самом деле, ты и кассир и продавец и кладовщик и охранник.Официально в договоре прописано что оклад 6200 рублей,остальное процентная часть.И поэтому если план не выполняется ,то получаешь не зарплату ,а так мелочь.Хотя на собеседовании обещали что точно на руки будете получать 25900 рублей.Также указано ,что на рабочем месте сотрудник должен быть в 9:30 и что будут оплачивать 11:30 минут,но в итоге на самом деле оплачивают только 11часов и если ты не угодил админу она может оштрафовать на 2 часа в минус.Нужно сдавать деньги на хознужды каждый месяц,каждый сотрудник по 200 рублей(чай-который я не пью,сахар -который я не употребляю и воду ).Помещение 3на 1,5 где стоит кулер ,стол управляющей ,холодильник 2 стула и постоянно коробки с одеждой не возможно не отдохнуть,не поесть нормально.Жадная компания ,которая не ценит своих сотрудников.
Доброжелатель
07-03-2013
Плюсы
Карьерный рост
Минусы
ДОРОГОЕ И УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО МАГАЗИНОВ ОСТИН ! ЕСЛИ ВЫ НЕ ПОМЕНЯЕТЕ ПОЛИТИКУ ПАРТИИ С ПЕРСОНАЛОМ, ВЫ БУДЕТЕ НАБЛЮДАТЬ ТЕКУЧКУ! ВАША АНТИМОТИВАЦИЯ В КОНЦЕ КОНЦОВ СДЕЛАЕТ СВОЕ ДЕЛО, ЧТО СКОРО ВООБЩЕ, НИКТО К ВАМ НЕ ПРИДЕТ РАБОТАТЬ!!! ВЫ РАЗОРИТЕСЬ! ПРОДАВЦОВ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ СЕТИ ОСТИН НАДО НА РУКАХ НОСИТЬ, ОНИ ВАМ ЗАРПЛАТУ ДЕЛАЮТ, И ПЛАНЫ ДЕЛАЮТ, А ЕСЛИ НЕ ДЕЛАЮТ, ТО ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ИЗ КОЖИ ВОН ЛЕЗУТ!
Владимир
05-03-2013
Плюсы
Их нет.
Минусы
В списке городов почему-то нет Сочи,ну да ладно,указал Краснодар,в адресе места работы все значится подробно...



Отношение руководства к персоналу скотское,их интересует лишь выполнение плана,при чем это пресловутое выполнение плана непонятно чем аргументируется.Тем самым происходит давление на абсолютно компетентных работников,желающих трудиться и зарабатывать,заставляя их попросту увольняться.Половина вещей просто не раскупается,портится и висит в зале,потом их же приходится отправлять обратно.Нецелеобразное обращение с товаром налицо,потом если что-все косяки опять же можно списать на "простых смертных" (работников).Физически все сделать за один рабочий день(8 часов) просто невозможно и это учитывая то,что работать ты должен и за грузчика и за кладовщика и за мусорщика и за уборщика,все это при зарплате в 16-17 тысяч. Как ты это будешь делать руководству не интересно,переработки не оплачиваются,жлобство здесь просто ликует!Текучка кадров в компании постоянная-начиная от кладовщиков и продавцов,заканчивая руководителями филиалов,поскольку их же кидает и дурит вышестоящее начальство.

Каждое воскресенье-разгрузка машины с товаром,будь то снег или дождь-разгрузить ты ее обязан.Сложности лично для меня в этом никакой не было,но опять же, доплаты за разгрузку никакой не предусмотрено,хотя тот же таджик или узбек со стройки взял бы за это тысячи полторы ))) Да и бог с ним,с этими доплатами,лишь бы дали спокойно работать,но опять же-руководство всего проделанного труда не замечает,для них ты числишься на предприятии лишь как механизм,обязанный в день выполнять заданный план,программу,который если что-то не устраивает можно в любой момент с надменством и хамством выкинуть на помойку...С выходными так же в этой компании проблемно-в любой момент могут на заранее запланированное число попросту не отпустить,а переработки здесь не оплачиваются,вот и думайте сами! Перспективы работы в компании??? За 2 года в лучшем случае можете подняться от продавца до администратора,при этом продолжая выполнять практически те же функции ))

И напоследок надо отметить-самый адекватный человек в Остине был Александр и то из другого города(кому надо-и так поймет)),спасибо ему огромное за человеческое и компетентное отношение к персоналу,желаю ему дальнейших успехов!!!
Наталья
04-03-2013
Плюсы
первый из моих двух магазинов Остин я буду помнить всегда! г.Железногорск Курская обл. Хороший понимающий дружный коллектив нормальная зп для провинции 10-15тыс рю в месяц. Огромное спасибо управляющей Лилит и админам -многому научили и перевоспитали даже))
Минусы
Остин в провинции и Остин в столице оч отличаются! В Москве просто ужасно:постоянная текучка кадров, к сотрудникам относятся как к животным, сотрудников, в последнее время, набирают наверно прямо на вокзале(никакие!приходят просто отстоять часы, а я в итоге с невыполнением плана получаю на 2-3тыс.р меньше каждый мес.), коллектив поменялся почти полностью за какие то полгода! В итоге - невыполнение плана несколько месяцев подряд и зп даже с переработками 25 с трудом великим(( Жутко уставала,работала за всех, хотела стать мерчендайзером( за почти 2 года работы я регламент магазина знаю уже наизусть наверно!) но видимо как ценного продавца меня так и оставили продавцом,лишь повысив до наставника( сертификат так и не выдали). Просто обидно, почти 2 года отдала компании, а в итоге разрушили нервы,больные ноги, и снова ищу работу))...а,самое главное-условия работы! - подсобка 3х3м где ты ешь и тут же рабочее место управляющей и место сканирования довески, отсутствие холодильника, вода вечно заканчивается, даже перерыв полчаса два раза в день- толком не дают отдохнуть,постоянно отвлекая. Ну и форма! - полная экономия компании на сотрудниках! -мы донашиваем то что не продалось(на лето выдали толстые зимние джинсы и футболки синтетические,на зиму из старой коллекции брюки,похожие на строительные и футболку из вискозы которая растянуласт уже на второй день и закаталась,стала серой и ужасной.стыдно в такой форме ходить а ведь мы лицо магазина и компании!!!
Елена
27-02-2013
Плюсы
гибкий график, зарплата в срок, в этом году ее увеличили на 3000. работаю год - у меня прекрасная отзывчивая управляющая и админы. весь секрет в том, что на работе надо работать. если я продаю хорошо, то меня на руках носят фактически( даже отпуск дали на Новый год) - при том, что я далеко не %удалено%. я просто честно выполняю свои обязанности. отриц. отзывы у тех, кто хочет получать зарплату за то, что пришли перестоять время и поплевать в потолок, а потом удивляются, что это к ним отношение не очень. кто не верит- милости просим в пражский пассаж. я сама лично обучаю( по собственной инициативе), я психолог и у меня личный подход к каждому. мы часто ходим все вместе то в боулинг , то в кафе. я знаю, что не везде так, но с нашей управляющей Джиляевой М.И. именно так. и реальный карьерный рост
Минусы
зарплату хотелось бы повыше
ена
27-02-2013
Плюсы
работаю больше года и хочу сказать что у меня прекрасная управляющая- Джиляева М. И. если я умею продавать и знаю свое дело- меня ,,носят на руках". я по своей инициативе научила работать 20 человек- успех есть. работайте так, чтобы с вами не хотели расставаться и тогда все будет хорошо. отрицательные отзывы у тех , кто пришел тупо постоять и поплевать в потолок. НА РАБОТЕ НАДО РАБОТАТЬ- это для тех кто не знал. добро пожаловать в Пражский пассаж! гибкий график, зарплата в срок. реальный карьерный рост. Молодежь!!!- ради успеха надо пахать, с неба ничего не сваливается. в этом году ,кстати зарплату увеличили на 3000 всем.
Минусы
зарплата
Аноним
20-02-2013
Плюсы
Можно сказать, что их нет.
Минусы
С чего начать правда даже и не знаю. Начну с самого начала, на собеседовании навешали полную лапшу на уши, про зарплату и про все остальное, было одно вранье, коллектив был дружный, и управляющая была хорошая, потом пошла такая текучка что была в шоке, люди бежали от туда сломя голову, меня пока все устраивало. Потом управляющий уволился и пошел такой дурдом от которого я была в шоке, всем было наплевать что магазин работал без управляющего, администратора и не полным составом, работали как лошади за всех и даже за кладовщика, полный идиотизм. Потом прислали вроде на первое время управляющего который оказался просто тираном, столько людей из за него по уходили. Но это еще терпимо было но когда утвердили уже постоянного руководителя, с самого первого дня было понятно что с человеком не возможно работать, на работу приходила без настроения, всем его же и портила, орала, покупателям грубила, вообщем это что то нереальное было. Не говоря уже о том что она специально доводила сотрудников чтобы они увольнялись. Писать еще долго можно это только поверхностное, все что происходило в самом магазине это не говорят. Уважаемые соискатели, если вы в поиске работы, ни за что не устраивайтесь в эту компанию. Компания не уважает своих подчиненных, им все равно, кто вы, будете работать и чувствовать себя пустым местом. Полный беспредел со стороны руководителей округов, и начальства в целом. На собеседовании не верьте ни единому слову, зарплата копейки, вычитают и то больше. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться туда.
Аноним
19-02-2013
Плюсы
Проработав в компании более 6 лет, из положительных сторон могу выделить дружный коллектив, хотя в последние года была большая текучка, социальные льготы, хорошие декретные, возможность быстрого карьерного роста
Минусы
По-моему опыту в остине как в плохой сказке, чем дальше-тем страшнее, прейдя в 2006 году работать в эту компанию я получала минимум 20 тысяч, средняя зарплата была 30 тысяч, потом стала меняться мотивация, уменьшаться зарплата и как следствие-текучка персонала. Работать нужно много и выполнять не только свои должностные обязанности, а по обстоятельствам). Написать могу много, но из уважения к проработанным годам и к своему коллективу, вернее коллективам, потому что каждый год практически они менялись), ограничусь выше сказанным