ООО Висма-Люкс

в уши дуют нормально

В последний год компания совсем захерела. Текучка кадров по всем направлениям, лично у меня за год сменилось 7 руководителей!!!

О карьерном росте не мечтайте. Подтягивают только "своих".

Окладная часть з\п маленькая. Бонусную заработать не возможно! Помимо плана существует множество блок-факторов. Поэтому выполнив план не факт, что бонус получите. А даже если все блок-факторы выполните, тоже не факт, что получите. Фирма задерживает зарплату на 2, а то и на 3 месяца.

В последний месяц моей работы было сокращение- Неадекватным Дудукаловым Янисом. Который за время своей работы на посту дивизинального менеждера не показал ни каких результатов, более того не был замечен в аудитах и со своей зоной ответственности был не знаком. Не в силах был решить проблемы и вопросы своих подчиненных.

При сокращении людей заставляли писать заявления по собственному желанию. В частности заставляла Танага Юлия и Дудукалов Янис.

Директор ООО "Висма Люкс" - Ростов -Логвинов Евгений Александрович обещал, что если сотрудник входит положение беднеющей фирмы, пишит заявление по собственному, ( а не по сокращению. как положено со всеми вытекающими выплатами),то он сам контролирует выплаты и черной и бело з\п.

В итоге: никто, ни кому, ни копейки не выплатил.

У фирмы миллиардные кредитные долги. Вероятнее всего к мая Висма станет банкротом.

плюсы: это люди, которые работали в компании! за исключением некоторых личностей!!!

Низкая зарплата, еще и задерживают...бонусы вообще приходится выбивать в последнее время!

ЗАКРЫВАЕТСЯ ФИЛИАЛ ЗА ФИЛИАЛОМ!!! ЛЮДИ ,КОТОРЫЕ БЬЮТ СЕБЯ В ГРУДЬ...ЧТО ОНИ ВСЕ МОГУТ..ОКАЗЫВАЮТСЯ В ПОЛНОЙ ЖОПЕ! С ЛЮДЬМИ ПРОЩАЮТСЯ ЖЕСТКО...ПРИНУДИТЕЛЬНО ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ!( если не пишешь заявление -значит ты останешься без заработной платы)

такое же ждет и остальные филиалы...следующий ЕКАТ и так далее!!! куда смотрит собственник, не понятно!а ведь кода два назад все процветало....

близко от дома

В компании работал мой муж 4 года. Впечатления остались только негативные!!!Очень низкая заработная плата!!!кладовщик 17 000рублей!!!и то из них 7200 официально,а остальное в конвертах,которые как говорят директора на наше усмотрение(постоянно этим пугали)!!!Систематические выходы в выходные и праздничные дни в приказном порядке-ни разу не были оплачены!!!(хотя такая мизерная официальная зарплата,что и выходить за 2-й оклад не хочется).При увольнениях ни одному из сотрудников ни разу не отдали не официальную часть зарплаты,ни компенсацию за !!!квитков о зарплате нет!!!Полное не соблюдение ТК РФ!!!Хочу написать в Трудовую и Налоговые инспекции г.Краснодара!может смогут приструнить людей управляющих этим филиалом!

НОЛЬ!!!!!

Поработала а Архызе не продолжительное время, но могу сказать, что, компания %удалено%! Текучка жуткая! Отсутствие организации, Директор Иванов и начальница Чулакова алкоголики, на работу могу прийти после обеда с заспанным лицом и запахом перегара....ГЛОБАЛЬНОГО МЫШЛЕНИЯ ПРОДАЖ НЕТ!!!!

З/п ЧЕРНАЯ.

большой офис.

Правда гласит пословица "рыба гниёт с головы" . Начальство тупорылое (все). Замы все лизуны. Кто лижет тот и работает,и зарабатывает этим. Директор не ценит настоящих работников. Текучка жуткая. На "гостей" фирма тратит бешеные деньги,при этом не платят и без того мизерную зарплату. Заработанные деньги платят,разделив их на "100 частей"(всем ясно для чего это делается).За свою зарплату постоянно нужно разбираться с бухгалтерией, разберёшься-доплатят,не пойдёшь-деньги улетят. Задержка зарплаты постоянная,никаких похвальных грамот, поощерений,а о премиях я вообще молчу. Вообщем полный отстой,а не фирма. И о качестве воды тоже стоит задуматься.

не знаю

Там где рулят лица с кавказа - везде бардак будет. Т. к. хачики по закону не живут.

Полный ноль

Пермь загнивать стала когда к нам с будуна взяли на должность очередного директора - лет за 40 колхозницу с молокозавода Генералову. Совершенно не понятно как можно было доверить руководство коллективом чуду, да ещё и розового цвета,

которое даже себя не в силах контролировать! ПМС на ежедневной основе помноженное на полное отсутствие воспитания: то её мелодии звонков сотовых сотрудников выводят из себя, то продай 3 вагона воды за несколько минут (демонстративно засекала время на часах).

Короче говоря, эта некомпетентная колхозница в своем желании закрепиться на новой работе изошласть вся на г_вно и тут же объявила врагами весь коллектив (за исключением п_здёнки директора Чугунова - коровушки Али), против которого объявила настоящий террор. Результатом "работы" этой колхозницы стало увольнение под надуманными предлогами всего работоспособного коллектива в Перми, взамен которого она нестесняясь натащила, особенно на хлебные позиции, своих розовых подруг-доярок со своей бывшей работы - молокозавода.

Отдельного внимания заслуживает ужасное аморальное поведение Генераловой в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения на корпоративном мероприятии (всё описывать не стану, но кто на нём был, должен хорошо помнить) Странно, но после такого низменного поведения Генералову даже не уволили, хотя по всем правилам нормальной компании её должны были гнать куда подальше, чтоб не позорила коллектив и компанию на которую пришла работать.

По всей видимости сама Генералова даже чувство стыда не испытывает т.к. судя по поведению оно у неё отсутствует целиком и полностью!

возможность воровства -это положительная сторона работы в компании для любителей воровать, особенно директоров. Они от этой возможности просто балдеют!

Бардак во всём! Все решения хаотичны и принимаются на основе каких-то импульсов постоянно меняющихся людишек вплоть до фин.директоров. Что-то придумают, сгенерируют,

а потом другие отменят все решения. Кто и за что отвечает никому не известно.Куда ни плюнь одни начальники и директора. Отдельные кадровые позиции своим сущесвованием вызывают вопрос: "А зачем?"

В головном половина народу сидит и ни чего не делает, только потому, что не знает, что делать. Кто-то сказал что всё нормированно - ничего подобного! Реальный функционал не имеет абсолютно никакого отношения к формальному. Долгое время вообще работали без д.инструкции,пока кто-то на верху не наложил в штаны так и сидели без должностных инструкций.

Кстати мне д. инструкцию мой руководитель искал в интернете. Отношение к подчиненным вообще отдельная тема для разговора. Кто-то говорит отношение никакое. А я вам

скажу, что отношение есть и оно... скотское!

Мой начальник, который регулярно крыл нас матом, постоянно недоумевал: "И почему на нас такие помои льют бывшие сотрудники?" А я скажу так: потому и льют что сказать спасибо этим уродам не за что! частенько говорили "Это опыт", НО

зачем геморный скотский опыт построенный не на профессионализме, а на унижении одних другими? Кому такой постыдный опыт нужен?

Как то раз руководсво сообщило т.к. товар у нас сезонный, поэтому летом никто не ходит в отпуск (на самом деле в отпуска стараются не отпускать никогда вообще). После этого,что вы думаете..... Ну конечно же!....всё руководсво летом один за другим свалило за бугор в жаркие страны - и ни чего не встало, потому как толку от них нет никакого! Тлько и умеют, что напрягать людей и натягивать.Вот на таких конкрентых примерах можно судить об отношении руководства к своим

подчиненным!

Испарились

руководство оскотинилось это точно, умеет делать 2 вещи: воровать из второй кассы и крыть всех матом, а

руководить рентабельным бизнесом абсолютно не способны.

Промотали бабло кредиторов на пьянки-гулянки, а крайними сделали рядовых сотрудников, которым решили просто

не платить зарплату. "ГЕНИАЛЬНО" ПРИДУМАЛИ, себя ведь не обидели - и зарплата хорошая и в кассе иди бери сколько хочешь!

Решение уровня питикантропов никак иначе! ПОЗОР, ПОЗОР и еще раз ПОЗОР!!!

Нет!

У черножЁпого руководства сорвало крышу окончательно или оно охуело совсем - мы не знаем что за куйня, но мы

НЕ ВИДЕЛИ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ!!! РАБОТАЕМ ДАЖЕ НЕ ЗА СПАСИБО! Скорей всего тупые орки тупо решили не платить сотрудникам! Просто %удалено%!!! Надо накуй увольняться и

идти в полицию в ОБЭП с заявлением на этих безнаказанных черножепых %удалено%.

Однозначно - нет!

Полный набор левой конторы налицо: это и неучтенка наличных в кассе, левые схемы обнала и прочий анал свойственный левым конторкам, но никак не солидной организации.Если надо - легко могут подставить и сделать стрелочником.

Проработал более года, не выдержал и уволился. Видел как компания деградирует прямо на глазах. Ощущение, что оказался в Индии, где людей изначально делят на высшую касту и бандерлогов. Штат разросся, а толку мало, бардак полный, работягам зарплату не поднимают в отличии от знакомых и родственников руководства. Мне неоднократно пытались взвалить работу одного такого "друга", который только пару раз появлялся на работе.

Герюгов оказывает поддержку исключительно ворюгам, а нормальных честных людей попросту выгоняют. Царит полный беспредел: в отпуск не отпускают, черная з/п, задержки з/п дополнительно на месяц, а то, что денег никогда нет в кассе - это потому, что директора выгребли наличность по своим карманам и пошли гулять по магазинам. Целиком и полностью живут за счет кассы и воровства, а зарплата для них - это как чаевые для официанта. В отпуск меня не отпускали, а при окончательном расчете еле добился чтоб после 2-х месяцев что-то выплатили (не всё!!!).Некоторым увольняющимся угрожали ничего не платить. Что такое Трудовой кодекс российской федерации - никто не знает. Дуракам закон ведь не писан!

Понял, что, как бы хорошо не работал, изменить ничего не получится, потому что всё держится не на проффессиональных сотрудниках, а на лизоблюдской системе взаимоотношений многочисленных знакомых, родственников, лизунов и давалок.



Уважайте себя!