- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ООО “Тэсто Рус”
Поставка измерительного оборудования для строительства и других отраслей.
Александр
07-07-2012
Плюсы
Офис расположен в 5 минутах ходьбы от метро Добрыненская. Минусы
Мутная компания, как мне показалось. Сами нашли меня через суперджоб.ру, пригласили на вакансию продакт менеджера. Денег платить много не хотят, ДМС и других бенефитов-нет. Генеральный директор Иван, похоже, сам не понимает, кого они ищут. HR менеджер Юлия после собеседования попросила перезвонить через ДВЕ (!!!) недели. Перезвонил. Попросили связаться еще через неделю. Подождал еще неделю, перезвонил. Предложили связаться еще через две недели. Неужели они рассчитывают, что хорошие специалисты способны ждать месяцами, когда с ними соизвлят связаться и пригласить на второй этап собеседования? Ответы
Александру, 11-03-2013
А Вы уверены, что с Вами так долго связывались именно по причине того, что Вы - "хороший специалист"? )))) Если по Вашей кандидатуре были сомнения - это не повод хаять.
Компания не мутная, а абсолютно прозрачная - так как иностранная. Сотрудников подбирают очень тщательно. Так, что бы человек влился в уже сложившийся коллектив. Текучка кадров практически нулевая. Основные поиски новых сотрудников из-за постоянного роста компании.
Компания не мутная, а абсолютно прозрачная - так как иностранная. Сотрудников подбирают очень тщательно. Так, что бы человек влился в уже сложившийся коллектив. Текучка кадров практически нулевая. Основные поиски новых сотрудников из-за постоянного роста компании.
Олег, 10-02-2014
Согласен с Александром, кормили недельными обещаниями. Мол Вы нам подходите, но пока обождите. И что толку, что компания иностранная, работают то такие же типа профи. Будьте смелей, откажите. че мозг людям пудрить. До немцев вам далеко. Будет направлено соответствующее письмо в Германский офис.
Побывала на собеседовании, 01-11-2014
Предложенная вакансия меня полностью устраивала и был схожий опыт работы. На собеседовании дотошно всё расспрашивали, придирались к каждой мелочи... в итоге сказали позвонить через неделю.. Естественно посте такого я не стала звонить.
Я уже несколько месяцев работаю в другой компании, а их вакансия всё ещё висит открытой. Видимо им и не нужны работники и они делают видимость своей работы!
Я уже несколько месяцев работаю в другой компании, а их вакансия всё ещё висит открытой. Видимо им и не нужны работники и они делают видимость своей работы!
Ответить
