В.М., 29-06-2012
Компания действительно с амбициями, но благодаря им и грамотным людям , которые работают в этой компании, компания добилась такого стремительного роста за такой небольшой срок существования. Наоборот, сюда попадают только лучшие сотрудники, тк компания ценит нацеленность на результат, эрудицию, дисциплину и большое желание развивать свои знания и быть всегда впереди всех. Ругают эту компанию только те,кто не смогли вписать в активную позицию и не хотят выкладываться на все 100%, а хотят получать деньги за процесс, а не результат работы , не смогли показать результатов.А те, кто прошли путь от менеджера до руководителям, колоссально выросли в своих знаниях. Уходя всегда говорят ,что Форте-это очень сильная школа, после которой легко можно работать в любой другой компании, тк здесь человек на любой должности и в любом отделе получает очень хорошие новые знания.
Компания очень ценит свою команду. А если вы в этой команде не задержались- то в этом ваша исключительно вина.
Перспективы работы в компании самые,что ни на есть большие.Все руководители начинали с обычных менеджеров, а карьерный рост может быть просто неожиданным и стремительным, если это человек, который реально показывает прекрасные показатели по продажам. Из тех, кто работает здесь, никто не скажет,что в Форте нет перспектив. Компания заботиться о своих сотрудниках,активная корпоративная культура.
Люди всегда винят других за свои ошибки.А надо смотреть сначала на себя и свое поведение. Компания всегда честно расстается с людьми, не смотря ни на какие провинности сотрудника, зар.плата всегда четко и во время.
Те,кто показывают здесь результат- очень довольны, получают хорошую зар.плату.
Читаю ваш отзыв и от каждого слова все смешнее и смешнее от вранья. Конечно, каждый хвалит себя, а ругает работодателя,вместо того, чтоб проанализировать свои ошибки и подумать ГДЕ ВЫ были не правы, и был ли результат? Раз вы не в Форте, значит результата не было.
Если человек не лидер и не амбициозен, хочет просиживать, а не заробатывать,тогда ему компания покажется плохой.
Компания лидеры продаж в своем сегменте,и все это благодаря грамотному руководству, и грамотным сотрудникам, который хотят быть первыми,приносят хорошие результаты, развивают себя и свои знания, в чем компания помогает различными тренингами.