Татнефть

нет

Проработала в Ленинградской области Кингисеппском р-не компании месяц,!Ужас!Управляющая РасторгуеваМ.П. ведет себя не профессионально,по хамски,угрожает,мешает работать.Все недостачи засчет коллектива.Из-за ее не профессионального управления фирма теряет прибыль,и несколько сотрудников вынуждено были уволиться.Графика работы нет,полный бардак,люди работают в смене сутками по одному.

Стабильность в заработной плате..

Дорогие друзья я работал(а)в Балтийском филиале .на протижения года .графика постоянного нет .людей постоянно не хватает. Обязанности выполняешь за двоих.а работешь один(а).

Так что нет графика .бордак .удачи всем.

график работы. есть рабочие места.

начальство работает не профессионально. отношение к работникам отвратительное. учета нет никакого.недостачи удерживают не со всех. зарплату себе ставят заоблачную. смены не укомплектованы.

Все по закону!

Заставляют воровать! 24 апреля закрыли 3 заправки за качество и недолив! Ещё бы руководителей "профессионалов" закрыли бы на 5-7лет!

работал профсоюз

люди работают без высшего образования, такие как Тимофеев В.Н., который руководил на нашей АЗС, он даже излагать на понятном русском языке не мог.

Господин,написавший этот бред!Вы полный неудачник!Я работаю в компании ООО"Татнефть-АЗС-Запад",под руководством Олега Борисовича Талалая!Этот человек является настоящим профессионалом и прекрасным руководителем!Отдел Контроля Производства является тем органом управления и контроля за работой персонала сети АЗС "Татнефть-АЗС-Запад",который позволяет оперативно реагировать на возникающие трудности и взаимодействовать в своей работе не только с управляющими территориальных участков АЗС,но и с линейным персоналом.Возглавляет Отдел Контроля Производства Роман Александрович Панкратов.Специалист высокого профессионального уровня.

Отрицательных отзывов нет.

Социальный пакет! Больничные, отпуска все по закону

Заставляют воровать! Все собирают для Таталая Олега Борисовича, существует свой план и формула подсчета ворованных денег! Азс недоливает от 700грам с 10литров, все деньги собирает управляющий и отвозит в "офис" вышеуказанному господину! Оставляют 15%на доплату операторам. Проверки и штрафы постоянно! Есть такая служба ОКП, во главе с Панкратовым Романом, которая запугивает операторов. Произвели сокращение персонала, осталось по 4-6 человек на магазин, заставляют работать сутки двое, те кто работает за 2-х сутки получает 1,5 оклада. Товароведы заставляют платить за просрочку товара, все вешают на операторов!

Работает профсоюз. Маленько помогает в смысле Новогодних подарков, путевок в лагерь.

Написано всё точно. В нашем регионе то же самое.Очень плохое отношение начальства к подчиненным. Очень много требований не по работе. Принудительный выход на субботники еженедельно летом (людям больше делать не чего как территорию АЗС вылизывать). В конторе сидят только приближенные (родственники,друзья и т.д и т.п.)

нет

Согласен со всем сказанным,долгое время там проработал.Денег платят мало,карьеры ни какой(если ты конечно не сын,брат,племянник,или человек который хорошо умеет прислуживать).Людей за людей не считают,а руководит молодняк лет 30-35,которые опыта толком не имеет,так поставили по блату.Жалею,что столько времени потратил на эту фирму,думал что-то изменится,а не там то было, стало только хуже.

Их нет.

Со всем выше сказанным согласен. А как ещё татары могут относиться там к русским. (Не разу не дискреминация.) Своих татарчиков, даже с не законченым 8-ым классом средней школы ставят директорами. Только не хватает того, что в не зависимости от причины увольнения делают следующее:

1. Не отдают трудовую книжку.

2. Пишут не ту статью увольнения.

3. Пишут плохую характеристику.

4. Пишут плохие рекомендации.



Рекомендую работу тем, кому не хватает острых ощущений или мазохистам, жополизам (для них идеальное место работы. Там они смогут раскрыть полностью свой потенциал :) ) и подобным людям.



Нормальным 7 раз подумать, лучше обходить стороной работу там.



А так все в целом нормально.



И удачи тем кто там работает. :)

Не указаны

За 10000-11000 рублей (меняется от количества смен, тарифная ставка + 80 % премии) помимо должностных обязанностей оператора (прием, реализация нефтепродуктов, ведение документации и т.д.) в приказном порядке оператор обязан:



1. Покупка за свой счет хозяйственных и канцелярских товаров.

(Моющие средства, бумага туалетная и бумажные полотенца в общественный туалет, калькуляторы, ручки и карандаши, бумага для принтера и т.д.)



2. Сезонная уборка территории снег, листья, песок.

(при возможности можно за свой счет заказать трактор для уборки снега, а так со всей территории - снег убирать лопатой, листья и песок выметать метлой, каменную кладку между колонок нужно встать на колени и вымыть щеткой с порошком, ежедневно мыть тряпкой колонки и т.д.)



3. Уборка внутренних помещений ежедневно.

(мытье окон со всех сторон, мытье полов во всех помещениях, пыль везде, мытье наружных стен со стремянкой, общественный и служебный туалет и вся сантехника и т.д.)



4. Принудительные субботники три четыре раза в год.

(мыть все тоже, что моется каждый день, красить все что облезло и облупилось, в том числе резервуары, сажать цветочки купленные за свой счет, косить траву на газонах и т.д.)



5. Погашение минусов за свой счет.

(из-за недовозов, игнорируемых руководством, перепадов температуры, неправильной калибровки резервуаров за месяц накапливается минусов на 20000-40000 рублей – это делится на восемь операторов и вычитается из зарплаты)



6. Оплачивать ошибки при инкассации (зарплата приходит на станцию уже с вычетом помеченным карандашом 0,1 % от суммы инкассации)

(фальшивые купюры, залипание купюр при перечете, попадание монеты другого достоинства и т.д.)



7. Медицинская комиссия ежегодно

(за свой счет псих и нарко диспансеры, флюорография, окулист, терапевт и т.д.)



8. При устройстве сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.

(при отказе, например, выйти на субботник пугают, что поставят дату)



9. Фирма уже три раза меняет название

(если планируете уйти в декретный отпуск, то это просто не выйдет, вас сократят в связи с закрытием фирмы)



10. Лишение премии 80%, зарплата составит примерно 5000-9000 рублей.

(если станция не выполнила план по прокачке, учитывая, то, что нет рекламы, качество топлива оставляет желать лучшего, оборудование устарело, отсутствие современного сервиса)



11. График работы может меняться три – четыре раза в месяц.

(нет подменных смен, в связи с этим если кто-то заболел, ушел в отпуск график может измениться, и получается, что приходится выходить на работу через двое суток, через сутки, а то и по двое суток подряд)



12. Нет охранников.

(не смотря на то что есть тревожные кнопки, областные АЗС грабили уже не один раз – ОЧЕНЬ СТРОШНО НОЧЬЮ)

13. Оскорбление и откровенное хамство со стороны начальства. (обозвать шлюхой – если колготки в сетку, осмотр личных вещей, не предложил кофе – впал в опалу, и т.д.)

14. Поощряется стукачество и подлизование.



И ЭТО ТОЛЬКО НЕБОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ...