ООО Стройгазконсалтинг

В основном нормальный рабочий коллектив

Не платят зарплату с октября 2014 года

Было ощущение ,что организация надежная ,еще во время работы в Выборге на строительстве КС Портовая. Зарплату платили вовремя до ноября 2014 года.

То ,что не выплачивают зарплату уже 5 месяцев ,это уже все знают. Но интересует другое . Любые мало-мальски грамотные руководители могут сделать расчеты ,из которых видно, что чем меньше ИТР в офисе ,тем менее вероятны убытки. Непонятно ,почему акционеры не понимали этого и улетало в трубу огромное количество денег на заплату работников "Башни" в Москве. И это в организации ,у которой нет собственных рабочих. Которые существуют на проценты от выполнения каждого подрядчика. Это ж надо было придумывать столько бумажной работы для армии офисных работников. Разных реестров, регламентов , анализов ,информаций о работах и т.д., никому не нужных. Это было ясно ,что когда-никогда придет конец этой империи ,где безграмотные экономисты. И еще ,как можно было надеяться , что громадные цены на механизмы могут дать прибыль по акциям акционерам. Когда в сметах заложены цены в 3 раза меньше. И где интересно подрядчики возьмут деньги ,чтобы заплатить Ямалмеханизации. Или все это делалось специально, чтобы разорить компанию и смотаться с невыплаченными долгами?

Коллектив.

Департамент Механизации и Транспорта

В целом работа в компании на 4 с +.

Но как я уже написал в плюсах, если бы не коллектив то была бы на троечку с натяжкой. В общем коллектив сглаживал все проблемы.

Все было бы хорошо если бы сотрудники понимали чем они занимаются, а то все вроде работают и одновременно понимают, что их работа это полный бред (чего бы это не касалось), работа по набивки карманов руководства.

Если бы вы читали должностные инструкции специалистов, в них сказано, что специалист должен делать все, в плоть до подтирки задницы руководству (но многие из сотрудников это понимают буквально, вот и подтирают по надобности и без надобности.)

Ну а теперь в частности о затронутой теме руководства.

На П.Н. можно закрыть глаза как он был г…. на палочке так им и остается, только запаху больше стало.

А вот В.В. вот это кусок еще тот. Человеком он был только тогда, когда был со всеми на ровне (одного поля ягода) и чем выше пошел взлет его карьеры тем больше В.В. стал оскотиниваться. Он взлетел не очень высоко, но его ощущения, что он на не досягаемой высоте, он перестал видеть вокруг себя людей, вы все подчинённые и не ЧТО больше, а вот что эти подчинённые тоже люди и у них есть семьи вот про это думать не к чему. Конечно же В.В, не действовал на прямую, он рулил через своего верного П.Н. Они как в фильмах о полицейских злой и добрый коп, В.В. играл роль доброго копа, нашептывая свои коварные планы в подсознание злому копу П.Н., а П.Н. их воплощал в жизнь. Управление людьми в их понимании выражается только в наказание, оре и т.д. ведь люди это скотина которая понимает только кнут, так они мыслят.

Раньше В.В. ездил на своих жигулях 10-й модели и мечтал о чем не будь по круче, теперь он ездит на киа спартаж и выбирает себе БМВ Х6 (когда успел заработать интересно на тачку за 3 500 000) достаточно за короткий срок, заработал, наверное потом и кровью вырывая куски из глотки каждого.

Коллектив.

Департамент Механизации и Транспорта

В целом работа в компании на 4 с +.

Но как я уже написал в плюсах, если бы не коллектив то была бы на троечку с натяжкой. В общем коллектив сглаживал все проблемы.

Все было бы хорошо если бы сотрудники понимали чем они занимаются, а то все вроде работают и одновременно понимают, что их работа это полный бред (чего бы это не касалось), работа по набивки карманов руководства.

Если бы вы читали должностные инструкции специалистов, в них сказано, что специалист должен делать все, в плоть до подтирки задницы руководству (но многие из сотрудников это понимают буквально, вот и подтирают по надобности и без надобности.)

"Белая" з/п

Вечность пахнет нефтью...

Полное поле экскрементов!!!!

Тут присутствует всё отрицательное, что может быть. Попробую рассказать словами из известного произведения:

СГК - патриархальная свалка устаревших понятий, использованных образов и вежливых слов. "Люди" (слово "Люди" пишется с большой буквы) целеустремленно набивают карманы шоколадными конфетами И не рукотворными пиздюлями.

В СГК процветает география подлости, орфография ненависти апология невежества, мифология оптимизма, искусство вовремя уйти в сторонку, искусство быть посторонним.



...ну тут всё в этом духе.

Все департаменты там, мягко говоря, обнаглели.



Бухгалтерия вечно теряет документы, у меня поставщики всё сразу в 5-ти экземплярах делали. Не смотря на свою полную не компетентность

бухгалтерия установила себе часы приёма. Все работают исключительно по шаблону, малейший сбой и всех переклинивает

Остались только отрицательные воспоминания.....

Добрый день.

Прочитав отзыв одной, я так понимаю, из сотрудниц Стройгазконсалтинга, решил тоже черкануть пару строк.

Хорошие ребята эти В.В. и П.Н., трясут со всех поставщиков копейку. У них такса меньше 5% отката в Стройгаз не зайдете, а с кого-то и 10% выбивать пытаются. В кругу поставщиков их насосами зовут. Эти два товарища просто обнаглели и зажрались. Даже огромных дилеров - монополистов, которым нет конкурентов в своем деле, пытаются выставить на деньги. Куда руководство Стройгаза смотрит, я не понимаю. Ладно, одного мама прикрывает, но второй, якобы сама невинность, поднялся из грязи в князи, мутят, что хотят и остаются безнаказанными. Печально, что в такой Компании как Стройгазконсалтинг работают такие люди, и самое грустное, что приходится с ними иметь дело.

Про положительную сторону сложно что-либо написать, ибо в рутинных трудовых буднях, да с таким руководством данная сторона организации просто затмилась в моём представлении

Добрый день.

Давно написала но не как не решалась оставить свой отзыв. И вот решилась написать про компанию ООО «Стройгазконсалтинг», а конкретно про ДМИТ.

В компании работаю уже очень давно, но я не буду рассказывать про свою работу так как у меня по работе все терпимо, а расскажу про других людей, над которыми руководство просто издевается. Так как я плотно работала с ними я знаю всех работающих в ДМИТе людей и там работает очень хороший человек который периодически делится со мной информацией о жизни ДЕПАРТАМЕНТА МЕХАНИЗАЦИИ И ТРАНСПОРТА а конкретно об УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕХНИКИ где рулит управлением выдающийся лицемер В.В.

Раньше товарищ В.В. был начальником отдела обеспечения техники импортного производства и был отличным человеком, сотрудники не нарадовались такому грамотному и понятливому руководителю, но после реорганизации товарища В.В. повысили до начальника управления и стал В.В. полным говнюком в простонародье среди сотрудников кликать стали его просто АЛКАШ.Кличку АЛКАШ среди сотрудников он получил в связи с тем, что не мог совладать с пагубным действием алкоголя, который отправлял его в долгий запой. А еще есть у В.В. прихвостень П.Н. в простонародье ПУПСИК, но вообще-то кто у кого еще является прихвостнем надо разобраться. ПУПСИК или как его еще называют в других отделах (ЯЙЦЕТРЯС) получил такие погоняло, в связи с тем что это пухлое создание палец о палец не ударяет, а только указания раздает и нечего не делает вообще, так как является сынком одного из высоко стоящих в консалтинге людей. ПУПСИК несет на своих плечах тяготу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕХНИКИ ИМПОРТНОГО ПРОИЗВОДСТВА и назвать ПУПСИКА просто говнюком это значит ни как его не назвать. Раньше ПУПСИК был обычным ведущим специалистом и не кто не подозревал, что скрывается под этой оболочкой, а под ней оказался не человек, а гнида, которой очень хорошо когда другим плохо. Когда в его отделе преобладала тишина и спокойствие, что благотворно сказывалось на работе людей, ему становилось не по себе и он делал все, что бы люди нервничали, беспокоились суетились. Весь отдел просто стонет от его тупого руководства, его мозг выдает такие нелепые и безграмотные задачи. Особенно часто из его уст можно услышать такие фразы, ВСЕ! КАК РАНЬШЕ УЖЕ НЕ БУДЕТ, это значит началось, ждем беды. ТЫ В ШЕСТЬ ДОМОЙ СОБРАЛСЯ У ТЕБЯ ЧЕГО РАБОТЫ НЕТ, СЕЙЧАС Я ТЕБЕ ЕЕ НАЙДУ это значит, что у него хреновое настроение и он не нашел до чего докопаться по работе но надежда, что он найдет его не покидает,а еще одна коронная фраза НЕНРАВИТСЯ, ИЩИ РАБОТУ ПОБЛИЖЕ К ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ как правило эта фраза звучит когда он нашел какую не будь тупую работу, а человек пытается ему возразить, что это к примеру не мое, вот такой он гомосапионс. После того как АЛКАШ и ПУПСИК спелись они решили вместе делать свои делюги, а самое смешное, что они наебы…ют друг друга. Есть огромное количество поставщиков с которыми работает ДМИТ, но есть и избранные поставщики, которым уделяется особое вниманиеи порядка 80% заявок которые должны распределяться по всем поставщикам отходят только им,угадайте почему?????? Почему после оплаты графика счетов ПУПСИК пропадает на несколько дней и в эти дни он появляется то у одних то у других поставщиков, что он там чай пьет? Почему специалистов отдела закупки заставляют покупать не качественные запчасти, а китайский ширпотреб в Хабаровске. Почему покупается режущий инструмент из не качественного металла в Иваново, почему страдают компании, поставляющие качественный материал, но отказывающиеся вносить взносы в бюджет АЛКАША и ПУПСИКА в размере 5-10% от суммы платежа, почему эти люди стоят у руля и покупают себе квартиры по 120 кв/м и коттеджи по 500кв/м. Как можно думать на обычных специалистов, когда у них такие начальники.

Этого отзыва могло бы и не быть если бы эти двое оставались бы людьми, но они прогнили насквозь и не дают жизни никому не работникам не поставщикам.

P.S. И как вы думаете кто этих двоих прикрывает????? Конечно же тот кто имеет еще больше.