ООО "Сотмаркет"

Расчет каждые 2 недели. Выбор из 2 вариантов графика работы 2х2 5х2 Работал в колл-центре на входящих продажах. Постоянные и нелепые штрафы от отдела контроля качества операторов. За несказанную фразу о сайте партнере или за то что не предложил сопутствующие товары к приобретаемому клиентом могут лишить половины 2х недельной зарпалаты. Причем если ты отработал весь период без штрафа и в посл. день его словил - то урезается на коэф. штрафного балла вся з/п а не только за этот день. Начальство неадекват полный - каждая сошка мало-мальски назначенная на что-то мнит себя охереть каким начальником -позволяет себе хамство и грубость в отношении сотрудников. Директор колл-центра в Орле полный придурок и самодур. За4 месяца из обещанных и заслуженных премий не получил не одну. На второй месяц пытались кинуть на часть з.п. тупо "ошибившись в расчетах при выдаче". НИ КОГДА И НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ЗАРАБОТАЕШЬ БОЛЬШЕ ТОГО ЧТО ТЕБЕ ХОТЯТ ЗАПЛАТИТЬ даже перерабатывая в выходные. По расчетной проге у тебя может быть и 15-и20 т.р. но тебе их не заплатят - по негласной науське твоего руководства (начальник повторю полный придурок и постоянно копает и оскарбляет за глаза своих лучших сотрудников) найдут за что вывести тебе штраф и заплатить половину от заработанного. Могут штрафовать по нескольку раз на день 7 дней подряд.
Больничные и декрет конечно не оплачиваются -хотя оформление по ТК. При увольнении могут не отдать з.п и принуждать отрабатывать 2 недели.
Короче уходила целая волна сотрудников вместе со мной. Колл-центр оставался почти пустой. 2-3 человека особо радующихся вкусу заднего места начальника...
Работа ни о чем и не для ума и сердца и уж тем более не для кошелька. Премия в номинации самый блевотный старт-ап (хотя заявляют о 5 годах на рынке?!).