ООО "Секундочку"

коллектив

Зарплата - маленькая и серая, ещё и не вовремя.

Бухгалтерия отказывается выполнять условия ТК.

Принудительная работа по выходным. "

Задержка зарплаты [на месяц-два] не повод забивать на работу."

Работаешь в комнате 3*4 без окон.



Не ходите сюда, не надо.

высокая степень ответствености перед клиентами за качество собственой работы, возможность делать что-то руками и видеть результат. Не много на рынке компаний, которые готовы вкладываться в свой персонал. Хотелось бы, чтобы в компании все было гладко, но...

есть проблемы с паставками, иногда с оплатой аренды. кстати, зарплату в первую очередь получают МАСТЕРА!!!!!!! для мастеров задержки не больше пол месяца. да, мастера левачат, все об этом знают, но извините, левак - это воровство. причем воруют, получается, из собственного кармана. отсюда все проблемы

111

Работал пол года.за это время поменяли 5 мэнеджеров.не привозили материал и косметику,хотя сдавал больше плана и больше мастеров которые были до меня.в итоге закрыли точку и не отдали остаток зарплаты

получены знания ,навыки

работаешь как кассир,продавец товара, мастер и уборщик помещения в одном лице

По России у них 208 точек а учебный центр выпускает от 5 – 15 человек в неделю,куда они деваются? Правильно…

Преподавтели в учебке хорошие,они знают своё дело

Спасибо им – Нина,Дмитрий Александрович , Григорий

Про менеджеров к кому попадёшь,у большинства даже ВО нет,

Зато есть права водилы и самомнения помощника Бога

хотя они такие же мастера в прошлом

никого не интересует сколько времени вам нужно добираться до работы

в холоде или жаре вы работаете это ваши проблемы

единственное положительное зерно,ты получаешь знания,спасибо за это преподавателям-они хорошие люди

белый и чёрный нал обещанный оклад 25000 прописанный оклад в трудовом договоре 11 000 руб с него и идут платежи в пенсионный фонд,с таким окладом вам на пенсию не заработать,даже кредит на покупку телфона не дадут

задержка по зарплате - регулярная

в договоре слишком много прописано ваших обязанностей и мало ваших прав,что соответствует действительности

отказ на прохождение по детектору лжи-увольнение

отсутствие полиса медицинского страхования это НОНСЕНС,типа тебе надо,ты и делай...

рабочий день по 12-14 часов,вместо 8

в неделю вместо 40 часов пашишь 60

сверхурочные часы не оплачиваются

работа в праздничные и выходные по оплате не отличается

слабый менеджемент - нерентабельные точки не закрываются,а датируются за счёт прибыльных,а поиск новых вариантов с точки зрения прибыльности и оборота ,анализа и мониторинга не ведётся - походу этому никого не учили

попытка сэкономить на аренде помещений каждый мастер может почувствовать на себе - точки расположенные при входе-выходе зимой ДУБАК конкретный,работаешь,как на улице,

летом- жара и пекло, как в сауне...

по окончании обучения,вы даёте расписку,что после увольнения вы не имеете права работать по данной специальности 1год ...

если вы уволились не проработав 6 мес ,выданная вам стипендия за срок обучения полученная после сдачи экзаменов (10 000 руб)

будет вычтена с вас при расчёте...

всё продуманно ,но не в твою пользу,как ни крути...

отсюда- большая текучка кадров,ты не сотрудник компании- ты батрак...

временная работа

в компании постоянная задержка зарплаты от 1 месяца и до ... ,приходится работать в выходные дни в принудительном порядке ,и при этом эти дни не оплачиваются .отношение не как к сотруднику ,который тебе приносит прибыль ,а как к ...

работал в новосибирске в разных магазинах в принципе нравилось

зарплату да задерживали но в конце концов выплачивали при увольнении все выплатили как положено но в серую но так и договор был заключен в принципе претензий нет

в новосибирске было 7 магазинов остался 1 сейчас стало з но по отзывам бывших коллег только один работает с прибылдью 2 убыточные или 0 рентабельностьт

1.получение новой профессии, востребованной и профильной.

2.работа на зарубежном оборудовании.

3.работа на точке к ближайшему месту от дома.

Не было ни разу,чтобы зарплата не задерживалась.ЗА ПЕРИОД РАБОТЫ ЗАДЕРЖАЛИ ЗАРПЛАТУ ЗА ЯНВАРЬ И ФЕВРАЛЬ 2010 ГОДА ТАК,ЧТО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В ОКТЯБРЕ 2011ГОДА ТАК И НЕ ВЕРНУЛИ.ТАК ПОСТУПИЛИ СО ВСЕМИ КТО К ТОМУ ВРЕМЕНИ УВОЛЬНЯЛСЯ. КАКИЕ ТОЛЬКО ДОВОДЫ РУКОВОДСТВО НЕ ПРИВОДИЛО,ЧТОБЫ ОБЪЯСНИТЬ ЗАДЕРЖКУ ПО ЗАРПЛАТЕ. ИХ ОТНОШЕНИЕ К МАСТЕРАМ ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО. ПОЭТОМУ ДОРОГИЕ РЕБЯТА ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ,ПРЕЖДЕ ЧЕМ "РАБОТАТЬ НА ДЯДЮ" В "СЕКУНДОЧКУ".

Здравствуйте! На самом деле плюсов здесь много. Тебя обучают новой специальности, востребованной на рынке труда. Если ты являешься человеком коммуникабельным, то возможно заработать до 100 000 руб.

В случае возникновения каких-то трудностей в жизни, ты можешь обратиться к руководству, зная, что тебе в любом случае помогут (дадут кредит, отгулы и т.д.)

Наверно они есть как и в любой компании, но я их не вижу.