ПромТрубМонтаж

ООО «ПромТрубМонтаж» динамично развивающаяся инжиниринговая компания, успешно действующая с 2006 года.

Наше предприятие осуществляет проектирование, изготовление и монтаж емкостного оборудования, аппаратов с перемешивающими устройствами, нестандартного оборудования, прокладку внутренних, наружных, технологичных инженерных коммуникаций,  а также в перечень услуг входит:

Монтаж (демонтаж), прокладка трубопроводов, газопроводов, металлоконструкций под их установку, теплоизоляционные работы.

Инженеры, высококвалифицированные специалисты в своём деле, используя: современную технику, новое металлообрабатывающее, сварочное оборудование, точные приборы для оценки и контроля качества, развитую промышленную базу, осуществляют весь спектр строительно-монтажных работ Компании «ПромТрубМонтаж».



игорь
05-11-2013
Плюсы
Так и не нашел.
Минусы
Расскажу как проходил собеседование.)))
Пригласили на собеседование.
Заполнил какие то тесты в отделе кадров.
После этого отвели к женщине директору на собеседование.Вопросов по работе она не задала совсем. Был у нее пять минут. И мне отказали. В отделе кадров сказали что я ей не понравился внешне !!! Так я же не в модели шел! Вот так принимают на работу.
Саша, 29-05-2014
Наверное выглядел как бомж небритый? - Следить нужно за собой.
Доброжелатель, 13-08-2014
Сожалею, что так вышло. Но вы же согласны, что внешность человека немаловажна? Потому собеседования и проводятся лично, а не по интернету. Например, девушка устраивается на должность секретаря, а у нее синие волосы, черные ногки и мини-юбка, и в дополнении она жует жевачку.. Вы бы взяли ее?
Коллега, 13-08-2014
Согласен с Доброжелателем. Человек внешне должен соответствовать занимаемой должности. И ему не обязательно быть фотомоделью. Но если он идет на серьезную руководящую позицию, а при этом приходит на собеседование в мятой рубашке с 3-недельной небритостью и от него пахнет спиртным, то дальше разговор вообще не стоит продолжать. К тому же есть понятие чисто визуального фактора. Директор оценивает сотрудника, чтобы понять, сможет ли он работать с этим типом человека, и вольется ли конкретный человек в команду. Так что тут совершенно без обид. Удачи!
Ван Хален, 14-08-2014
очередной бред.. даже если кандидат не подходит, пусть и внешне (иногда можно и побриться кстати!), в отделе кадров никогда не скажут, что вы нам не нравитесь внешне.. обычно говорят, позвоним или что-то такое.. это ж блин вообще-то HR-этика..
Игорь, 05-09-2014
В отделе кадров вам такого бы никогда не сказали!