ООО ПАРАД

Если повезёт, можно попасть в относительно хороший коллектив.

Зарплату платили вовремя, ничего не скажешь...

За год работы испортила себе нервную систему... до трясучки и до истерик. Компания разделена на 2 лагеря: офис (короли) и магазины (холопы). Вместо поддержки и помощи, получаешь штрафы и порицания. Тобой вечно недовольны. Директор - не очень порядочный человек: когда у нас в бутике произошла некая проблема, я доказала, что это - не наша вина, всё равно наложила штраф на всех моих сотрудников, включая и меня. Часто приходилось задерживаться до 23.00, даже до 2 часов ночи, когда приезжал мерчендайзер или меняли кассовый аппарат, или происходила переоценка, или бутик работал до последнего клиента........ И никому до этого не было никакого дела.

Девчонки продавцы все 12 часов стоят на ногах. Можно уходить в подсобку, чуть-чуть посидеть и обратно. Мне было жалко, я разрешала присаживаться, на свой страх и риск. Но таких управляющих, практически, нет. Так что, имейте в виду.

НЕ ПРОПУСТИТЕ!!!!!!!!!

Прочитайте отзывы о СОЛОВОВОЙ СВЕТЛАНЕ "отзыв о работодателе"АВЕС ПЕЖО"

О Солововой из ПЕЖО "Прийдя в компанию в 2003 году, человек полностью зомбировал руководство , стал "серым кардиналом" и, от некогда дружного коллектива единомышленников, ничего не осталось"

Развалила Парад,!!!!!!!

В каждом деле есть недоделки,так и в Параде. Но з/пл нормальная, условия обычные, люди , так они везде разные.

Не указаны

Магазину желаю процветания!

Уважаемые сотрудники компании ,я являюсь Вашим клиентом,и достаточно давно приобретаю аксессуары только у Вас.Никогда не думала что придется делиться негативными впечатлениями ,но видимо, время настало!Живем мы за городом,и поэтому являемся постоянными покупателями в ТЦ Юнимолл,так уж сложилось ,что это единственное место ,где можно быстро совершить шоппинг

Мои личные впечатления от магазина в последнее время только негативные.Раньше можно было приходить в магазин и получать только позитивный настрой,беседовать с консультантами ,я чаще всего,проходя мимо, всегда старалась забежать и просто поздороваться с Андреем,с Катериной ,набраться положительных эмоций и заодно приобрести что-нибудь .

Сейчас происходит что то ужасное - атмосфера угнетающая , консультанты старого состава сами не свои ,все стоят с недовольными лицами,не понимаю где все старые консультанты и Катюша,которая всегда приветлива и доброжелательна?Вместо нее сейчас озлобленная на весь мир женщина ,это вообще ,как мне кажется не формат управления в магазине такого уровня.И я думаю ,я не одна такая ,думаю что многие постоянные клиенты заметили перемены к худшему.Жалко ,что все чаще я пробегаю мимо ваш магазин.

Просто хочу чтобы Вы учли этот отзыв.Магазин был очень хорошим ,желаю ему только процветания

коллеги в магазине в смене

ООО “Парад” в лице генерального директора Даниловой Марины Олеговны, юриста Гиль Натальи и главного бухгалтера Суминой нарушают трудовой кодекс РФ.

1. Зарплата выплачивается только 1 раз в месяц с задержкой в 2 недели (таким образом, Данилова создает себе беспроцентные займы за счет сотрудников компании).

2. Зарплата полностью черная – официальная часть около 13 000. Тем самым не делаются обязательные взносы в фонды социального страхования, пенсионный фонд, сотрудник тем самым лишен достойной накопительной части пенсии.

3. Праздничные дни не оплачиваются в компании по двойному тарифу согласно ТК РФ.

4. Принуждают писать заявления по собственному желанию, чтобы не делать положенные сотруднику при увольнении выплаты.

5. При увольнении сотрудника зарплата выплачивается, исходя из его белой ставки в 13,000. Премия при увольнении не выплачивают, ссылаясь на то, что вы никто и ничего нигде доказать не сможете.

6. При отказе писать заявление по собственному желанию сотрудника увольняют по статье, по фальсифицированным документам от Натальи Гиль.

7. Больничные не оплачиваются.

8. Вся документация подделывается сотрудниками центрального офиса компании, а сотрудники компании принуждаются к написанию докладных записок и подписанию ложных документов.

В данный момент с марта 2013 года в Дорогомиловском районом суде г. Москвы рассматривается иск к компании Парад по факту незаконного увольнения с фальсификацией документом. Ответчик ООО “Парад” в лице Натальи Гиль затягивает судебный процесс, не приходит на слушанья и переносит заседания под выдуманными предлогами.

Если кто-то столкнулся со сложной ситуацией в ООО “Парад”, кого-то так же принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию или не выплатили деньги, пишите на paradvsud@gmail.com, я вам помогу составить жалобы в трудовую инспекцию, налоговою, органы прокуратуры, подготовить исковое заявление в суд. Если у вас есть возможность придти в суд и подтвердить факты черной заработной платы, пожалуйста, напишите мне.

в моем случае мало

Прокоментирую для начала предидущий отзыв!!!Насчет компания загнивает,думаю это не так,по крайней мере располагая теми данными, которые на лицо,текучка да,возможно и есть,но в каждом магазине по разному,где работал я, там получали хорошую зарплату,отуда сами точно не бежали,хотя как я слышал многих уже выперли,и думаю не зря,невыплаты заработной платы это неправда,зп всегда вовремя и в полном обьеме,а что творится внутри магазина я вообще молчу,сплетни,подставы,обсуждение какое плохое у нас начальство и руководство,это каждодневная процессия,директор вообще двуличный человек,главный интригант,который со мной обсуждает одного, а с другим меня,а с третьим еще кого то,т.е. не по делу, а пустые сплетни,назначала мне штрафы и вычеты,необоснованные,про которые я думаю в офисе и не знали(себе в карман),попойки в магазине это было дело обычное.хотя там даже сотрудникам курить не разрешается,(вообще),директор же позволяла себе курить и пить прямо в магазине!!!были в коллективе несколько человек про которых я не могу сказать плохо им респект и уважуха)))),даже не по отношению ко мне,а в общем мое мнение как о людях!!не буду называть имен и фамилий, кто прочитает тот итак поймет,а кому надо тот спросит!был такой момент,что все сотрудники проходили через полиграф,а директор не стала проходить,хотя иннициатива была с ее стороны,пропал планшет,на второй день моей работы,а упущение было со стороны директора,в этот вечер пропажи она оставалась до поздна в магазине,ее бой френд,и молдоване строители!ну а сотрудники потом из своего кармана оплачивали за полиграф,он не выявил ничего,потом скидывались на планшет,на ровном месте,просто на кой фиг проходили этот детектор лжи если все равно за планшет вычли,вообщем бардак там был полнейший!

их нет!

согласна с теми,кто написал правду о компании - компания ООО ПАРАД загнивает,причём очень давно,текучка кадров ужасная,постоянно открытые вакансии на сайтах о работе))),персонал бежит из компании из-за задержки и невыплаты заработной платы,а также полное несоблюдение ТК РФ!

нет

компания черная и они этого не скывают,в офисе работает полный детский сад,прикрывают друг друга,не знают законов трудового закородательства,в случае проблемы пытаются прикрыться юристом фирмы. которая не может сказать ни слова не посмотрев в свой юридический справочник.Начальник склада не может организовать работу,не состоявшийся человек,который всем кричит что платит из своего кармана,забытое оборудование тащит к себе домой и на дачу,в офис звонит и говорит что он один работает.гнобит подчиненных.если вы стреитесь выполнить план и выйти на процент,вам его в конце месяца поднимут,одним словом отношние компании к подчиненным,ужасное,никто вас слушать не будет.За 5лет никакой материальной прибавки не видел,зато постоянно растущие обьемы,премии наверно получали дружно работающий офис.Обувь действительно отвратительная,бренда далеко не видно,на рынке внешне лучше выглядит,сапоги из маттино по 5лет носятся без проблем. Скажу так:Снаружи конфетка-внутри ужас!!!!!!!!!!!

Нет

Почитала отзывы- ну полностью согласна! Только не всё написано, ещё много чего! Да и понятно: в компании, где одни минусы, всё упомнить невозможно! Администроторв можно пожалеть, конечно, с одной стороны (всё ругают их и ругают за то, что кое-кто(привет Яночке и Лёлику Чернову) привозит для продажи говнецо, которое иной раз продавать-то было стыдно: то подметка отваливается, то ещё чего). Но с другой стороны все нормальные администраторы-то поубегали быстренько.

Ну всё. Приятного всем прочтения))