О компании

ооо Нордскан,Сотранс

Аноним

15-03-2013

Плюсы

Нет

Минусы

Внимание! Применяет кадровую схему. Не выплачивает своевременно заработную плату. При увольнении с трудом можно получить трудовую книжку, а расчет получить не возможно. Меня уже три месяца кормят завтраками. Срок обращения в суд я уже пропустил, т.к. надеялся на порядочность руководителей. И кроме того: гордость начальника отдела кадров- «увольнение по статье любыми путями».Главное сотрудника запугать, чтобы он быстренько уволился, получил трудовую, пообещать выплатить расчет, а потом тянуть время… Авось человеку надоест бегать…

Ответы

Экс генеральный директор, 12-09-2013

Что по вашему кадровая схема? Какой-то хитрый способ обмана, как в казино? Или просто организационная структура предприятия?
В любой компании заработная плата выплачивается исходя из бюджета и дельта в размере 5 рабочих дней - это по-моему непроблема.
Нач. отдела кадров по-сути просто исполнитель, ему не нужно кого-то уволить по статье для того, чтобы упиваться своей властью, все условия диктует руководитель подразделения в котором работает сотрудник. Все люди которые у меня работали и решили уйти на другую работу, либо те которых я уволил (включая не очень честных сотрудников) получили свою зар.плату в полном объеме. И никто не может напугать взрослого адекватного человека, тем более отдел кадров, если руководитель подразделения сказал сделать иначе.

Ответить

Контакты

Сфера деятельности:

Производители