ООО "Меддезфарм"

более дебилоидного директора я никогда в жизни не видел

дятел открыл хренову тучу фирм считает себя остапем бендером а на нам деле %удалено% полное и еще хочет стать мером

рода дубна

ребятата мне конечно по барабану я не живу в Дубне но если вы хотитите живите то живите с этим .........

Пришел практически без опыта в активных продажах, приобрел огромный опыт, несколько раз представлял компанию в рамках деловых миссий в Красноярске, Краснодаре.

Евгений Юрьевич проводил довольно таки интересные тренинги по повышению эффективности продаж.

Незнаю почему, но при всех задержках зарплаты и тяжелых трудовых днях было всё равно инетресно работать.

Хоть задержки и имели место быть, причем весьма длительные - я получил все деньги, которые заработал, остаточную сумму Евгений Юрьевич выплатил мне через месяц после увольнения...

Я получал неоднократно суммы, превышающие 50,80 тысяч рублей.

Я благодарен Евгению Юрьевичу за колоссальный опыт, полученный в его компании.

Безусловно присутствовали.

Но надо уметь помнить не только гадости, но и положительные вещи, дерьма тут итак много понаписали, я не считаю это необходимым.



Как бы то ни было, я вспоминаю свой опыт работы в мдф с ностальгией, наверно основная причина в том, что там я познакомился со своей любимой девушкой=-)

нет

вы наивны?

у вас нет личной жизни?

вы готовы работать за спасибо?

тогда эта работа для Вас!!!

добро пожаловать в меддезфарм!!

Со многими согласна,что положительных сторон нет,НО на тот момент,когда я устраивалась работать они были.Рогожин оплачивал всем сотрудникам,кто не с Москвы квартиры.это огромный плюс для старта,чтобы остаться в Москве,т.к.тем кто сюда приехал сложно сразу из кармана выложить кругленькую сумму за квартиру.да,квартиру он нам оплачивал,но стартовая моя зп была на исп срок 15 тыс,а потом 10тыс+процент.условия труда ужасны были,дисциплина жесткая.опоздал на 1 мин 100 руб штраф.опоздал на 3 часа,лучше не приходи,придется всю зп отдать)))телефон мобильный зазвонил 500 руб штраф,в контакте засекли 5 тыс штраф.держал коллектив,огромный,дружный.но после проверки в январе 2011 года все поуходили,остались считанные люди.зп правда тогда,он выплачивать старался без задержак,т.к.хотел хоть кого-то удержать.до мая месяца без задержек,а потом все и началось.за май он вообще зп не выплатил никому.поувольнял в мае конце всех сотрудников,оставил 7 человек и отправил всех на Профсоюзную.собрания проводил каждый день.держал до последнего.каждый день нововведения были,сегодня одно,завтра другое.для него то,что ты заболел - не было такого.заболел-уволен.женишься - не его проблемы,с работы не отпустит.как он только не пытался урезать зп.всеми способами.с лета уже задержки пошли 2х месячные.делалось это все спецом,чтоб сотрудники не уходили,кинет раз в 2 месяца зп за позапрошлый месяц и все...на данный момент все равно должен уже за 2 месяца.а если ты решил уйти,то уходи - зп не увидишь.С Вами или без Вас - его любимое выражение.да никто он без нас.продажи до такой степени упали,с его постоянными сменами сотрудников,что просто ужас.отпуска вы не увидите,так же как и своей зп.у Рогожина есть только его мнение,на ваше ему плевать.он всех людей использует как подопытных кроликов.поигрался и выкинул,взял все и не нужен.ты работаешь за идею.про зп забудь!как он только видит,что менеджер начинает много зарабатывать,ты будешь уволен)))



P.S.специально для Лены Ягодкиной посвящается!

начнем по порядочку!

=> ЛЕНТЯИ И БЫДЛО У НАС РАБОТАЮТ НЕДОЛГО И НАДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ!!!

Лен,у вас никто надолго не задерживается,т.к.никакой нормальный,уважающий себя человек,после задержки зп в 2 месяца не станет работать у вас.и это не говорит,что он быдло и лентяй,это говорит о том,что он умный,уважающий себя человек,который заслуживает зп за свою проделанную работу!



=>Кстати, с документами, сертификатами и налоговыми у нас все в полном порядке, все делается БЕЗ ВСЯКОГО НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Уж поверьте мне!



Не поверю я тебе,т.к.сама ни раз подделывала сертификаты просроченные и документы)))))потому что нормальных документов нет.все либо просроченные,либо их просто нет.



=>Кроме того, наш директор всего добивается сам и уж тем более не поливает своих учредителей грязью и не занимается контрафактом - у нас на это просто нет ни времени, ни желания. Совесть не позволяет, знаете ли!



Рогожин просто своих учредителей подставляет и убирает.)))а по поводу контрафакта,то как в Кимрах лился контрафакт,так и продолжает литься.



=>УВАЖАЕМЫЕ ОППОНЕНТЫ! ПОЖАЛУЙСТА, ПИШИТЕ БЕЗ ОРФОГРАФИЧЕСКИХ ОШИБОК, А ТО ЧИТАТЬ ВАШИ ОТЗЫВЫ ПРОТИВНО С МОИМ-ТО КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ!!!



Только вот тебе красный диплом мозгов не прибавил,раз сидишь до сих пор и %удалено% подлизываешь Рогожину.и,ты единственная,кто там у него остался,и заметь,не потому что ты незаменимый работник(получше видали),а просто ты свое мнение засунула в одно место и со всем соглашаешься с Рогожиным.



=>

Задержки по зарплате (чтобы получить результат, надо уметь ждать, иногда несколько месяцев, иметь свои ресурсы, уметь выживать в современной России, планировать свой бюджет. ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ И НЕ БУДЕТ, ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НАДО! А ВОТ КТО ЧЕСТНО РАБОТАЕТ, ТОТ ПОЛУЧАЕТ ОТЛИЧНУЮ З/П И БОНУСЫ!)



Жди зп сколько хочешь,все равно не дождешься))) как можно планировать свои затраты,если ты получил например зп в марте последний раз,а потом когда в следующий раз получишь неизвестно,и получишь ли вообще. Работают там все честно,за исключением самого директора,который людей кидает на честно заработанные деньги.и не тебе,Лена,нести эту чушь,по поводу зп!сколько на твоих глазах он кидал людей!!!!

СОВЕТ: Если вы отчаявшиеся,у вас куча свободного времени,нет личной жизни,нет друзей,и вы хотите работать за идею,то вам сюда,к Рогожину!Добро пожаловать!

Как сделала Лена Ягодкина,посвятившая себя Рогожину Е.Ю.))))))))))))))))))))))))))

Кто бы там чего не говорил, а руководитель компании Рогожин Евгений Юрьевич - руководитель, у которого можно поучиться. Да, не скрою, я на своем жизненном пути встречала много более талантливых и успешных людей, но из них никто никогда не делился со мной своми секретом успеха и личностного роста. Евгений Юрьевич ничего не скрывает, более того, он помогает, часто добровольно-насильственным способом, людям увидеть и раскрыть свой потенциял. Благодаря этому человеку я справилась со своей депрессухой после увольнения из предыдущей компании, я приобрела внутренний стержень, стала значительно сильнее, поставила перед собой цель и добилась ее. Когда Юрич проводит треннинги не надо просто слушать, чтобы потом забыть, а надо прислушиваться и применять это знание в жизнь. Я не обещаю, что вы станене миллионерами в меддезфарме, поскольку компания по российскому законодательству относится к малому бизнесу, но то, что в компании вы получите огромный опыт, способствующий вашему дальнейшему продвижению по жизни - это да. Условия работы жесткие и тяжелые, но именно благодаря этому происходит очень быстрое саморазвитие и понимание вообще ситуации, открывается иное более полное вИдение жизни и вашего места в ней. Да, есть проблемы с выплатой зарплаты, есть просрочки. Да, Юрич требует от менеджеров то, что обычно требуют от себя бизнесмены. Но давайте посмотрим на то, сколько предпринимателей вышло из Меддезфарма. Сколько людей стало успешними по жизни после работы в Меддезфарме. Эта и есть самая высокая оценка компании. Если вы планируете в будущем стать предпринимателями, уйти на самостоятельные хлеба, если вы готовы ради этого жертвовать многим и в течение длительного срока, если готовы учиться, научиться терпению, выносливости, ответственности, антикризисному управлению, получить максимум опыта для дальнейшего роста - то это ваша компания. Если вам нужна зарплата два раза в месяц, вы боитесь и не умеете рисковать, боитесь ответственности, ищете стабильность, если вы хотите получать зарплату независимо от результата, если вы любитель лазать по интеренет и общаться с друзьями в аське и получать за это свою зарплату, если вы не желаете работать, а хотите много зарабатывать, то это не ваша компания.

Задержка зарплаты.