Мастер Клининг

в последнее время не наблюдаю вообще

это что то с чем то!!! всякое было за время, что я работаю там, но последний "бзик" директора просто приводит в шок! чтобы гребсти еще больше денег, наше начальство решило сэкономить на стирке белья. каким собственно способом - стирать химией за копейки. пригласили фашистов, тобиш, выходцев из германии, уж не знаю кто там гансы, хайнцы или скорее всего адольфы, но эти люди, своей кислотой отравили пол-цеха. дабы показать, как можно дешево стирать хлоркой, белизной или другими кислотами, ставят на нас опыты, а мы, простые рабочие, дышим этими испарениями и жгем свои слизистые, особенно аллергетики, через некоторое время покрываются пятнами, поднимается температура под 40, кого то рвет, кого просто тошнит, у кого болит голова, кто то чешется, у кого глаза слезятся, у кого еще там чего... неужели, нас до такой степени не считают за людей, что травят нас как тараканов?! ЭКОЛОГИ, У НАС НА ПРАЧКЕ ВТОРОЙ ЧЕРНОБЫЛЬ!!! туда без распираторов ходить опасно! а начальству похеру на людей, новых возьмут, ибо о людях там не думают вообще. главное что? ТОННАЖ!!! умри, но сделай! понахапали заказов, вот и пашите, рабы, на них, чтобы они побольше себе денег нахватали, а в случае чего - минус премия тебе, раб!!! что будет дальше, страшно подумать.

з/п вовремя

руководство из ЦО безнадежно, организовать и поставить работу не в состоянии. подкинуть идею-это только начало и дальше этого начала ничего хорошего не происходит. клиентов хватают и ртом и сами знаете чем, а обслуживающая база слабая. люди карячутся по 2-е смены без передышки, ничего не успевают, но ЦО ведь на бумажке подсчитали-должны справляться, а раз ОНИ посчитали, то так и должно быть. типичные самодуры. многие клиенты не довольны работой компании и в частности ЦО.в региональных подразделениях не везде руководство нормальное. из-за глупости и неквалифицированности страдают и простые работники компании и заказчики.

плюс к вышесказанному идут низкие з/п и плохие условия труда (необустроенность подразделений и прачек).

вобщем, искренне не советую туда идти на работу.

Колектив в каждой смене друг за друга,по другому не заработаеш так и должно быть...........

Ждали хуко думали платить будет а он жмот я работал год и грузчиком и мастером и стиральщиком короче разнорабочим платили только при мухиной.у них стоят камеры это фуфло,год снимал нашу стирку как нам говорят стирать но всегда был против,вылажу в инет эту флешку хуко дорога в Россию будетзакрыта как несколько мне уважаемых людей от туда уйдут так и будет.надо платить за труд а не кто в попу лучше дунет, кто теплей тому иплатит.

НЕТ!!!!

Шарашкина контора!!!! Люди работают за копейки,везде грязь,бардак,в общественном туалете чище.Никто ничего не объясняет,смотрят на тебя как на дуру,сами понимают,что еще одна лохушка пришла.Люди не унижайтесь,бегите оттуда !!!!Самое главное не бойтесь,добивайтесь своих прав,уважайте себя.Не бойтесь увольнения,для этого есть трудовая инспекция.Желаю всем удачи!!!!

ничего

Конторка еще та!!! Просто полное фиаско!! я себе потом работу вот тут нашел http://my-rabota.biz/main.php?s=29489&c=g и очень не плохую!!!

нет положительного ничего

Отношение просто ужасное. Зарплату только уменьшают. За людей совсем не считают

нет положительных

мухина оборзела кроет всех матом,зарплата ничтожная,отношение к рабочим плохое,на зарплату можно прожить заплатив только за квартиру,а там палец соси.

зарплата вовремя

К персоналу относятся как к быдлу, есть элита - это руководство, все остальные %удалено%. Народ только и думает как свалить с этой помойки!

зарплата выплачиватся вовремя.

Отношение как к быдлу

отсутствуют по состоянию

уважения к сотрудникам ноль! постоянно все орут, причем матом кроют! я реально отупела на этой работе. такое чувство мозги опустошились. Есть еще одна отличная тема, все наверно понимают что деньги не все выплачиваются. а вы думаете в Москве думают что все так плохо в Казани? нет, можно все выставить именно так, как нужно для начальства в Москве и никто и подозревать не будет у кого какая зарплата и т. п.!!! Могу привести пример, деньги перечисляют на счет сотрудникам на любую фамилию. но и некоторые сотрудники тоже в этом замешаны, они тоже получают какой-то процент. причем при всем молчание существует. ну теперь скрывать нечего директор М. уходит. Если конечно как описывали директора который придет МУЖЧИНА, повторяюсь как описали то будет порядок! а если опять обманули то тогда этот БАРДАК будет постоянный. Я в такой организации не работала никогда, держитесь народ...и надеюсь больше не попаду в нее! всем удачи.

----

16.02.2012года я писала свой отрицательный отзыв об этой компании. (проработала там 2,5 месяца, на большое не хватило - в ЦО, Москва). Так вот, я не забыла про один момент и напишу его все равно. Видимо безопасники компании просматривают все сайты, куда заходят сотрудники. Впервые за всю свою работу зашла в интернет за 2 дня до увольнения, как раз написать отзыв,

Так вот, "безопасник", когда я подписывала обходный лист, повернул свой ноутбук и требовательно спросил: Зачем я написала такой отзыв? Была очень долгая и щепетильная беседа. Он меня еще и настоятельно просил его удалить. Т.е. своего мнения у меня быть не может и причины столько скорого увольнения тоже нет. Все я вдруг выдумала. Беседа была из разряда американского кинематографа, с одной стороны смешно, с другой стороны - абсурд. Конечно же я не передумала и не забрала ни одного своего слова обратно. Почему я пишу здесь вновь. Хочу рассказать, что после этой работы у меня был такой стресс, что я даже подумать не могла, что придется работать еще где-то. Даже описать не могу, что у меня действительно был какой-то уже бзик и психологическая усталость,хотя не отношу себя в разряд слабохарактерных. В Коттон Вее (мастер клининг) я была сама не своя, выглядела отвратительно, вечно уставшая, вечно без сил из-за этой суеты, вечного кипиша, какой-то постоянный беспорядок и хаос. Мало того я была вечно злая и недовольная, еще бы когда уйти вовремя в 6 было праздником.

Я нашла другую работу в крупной абсолютно белой организации. И теперь я поняла при сравнении "косяки" конечно я про свой участок - банк-клиент. Напишу след.инфу, если конечно до сих пор там ничего не изменилось.

1) Работа Айти отдела. Она ужасная. Может и ребята там неплохие. Но я в данный момент познала, что значит когда айтишники работают хорошо. Они продумывают всю систему оплат и упрощения оплат счетов. В Мастер Клининге этого не было, все происходило в вечном стрессе и напряжении, т.к. не было адаптивной структуры и программы. Т.е. чтобы оплатить счета, их надо найти подобрать и тому подобное. А должно быть распечатал и выгрузил и они идут в клиент банке в такой же последовательности как при распечатывании. Т.е. не надо тратить по часу-два, чтобы искать счета.

2) Момент с подписями руководителей. Бухгалтер ни в коем случае в клиент банке не должен подписывать платежки за руководителей.

3) неурядицы с непонятными оплатами. нет системы по документообороту с договорами, по которым нужно платить. Непонятна система согласования. Тоже проходит в каком-то кипише.

4) хранение печатей и слежении за ними - это вообще просто вверх нелогичности и глупости.

В целом нет распределения и управленческой продуманности.

Пишу, т.к. я наверн идеалистка, и хочется, чтобы у людей которые там работают не будет такой жести как была у меня.

Необходимо продумать структуру каждого участков и взаимосвязи с другими. В то время как я работала, там такого не было. Поэтому и такие напряги. Нужно более эффективно решать проблемы. И если будет эффективность, то будет ЭКОНОМИЯ времени, что является самым важным в работе. Ведь есть то, что можно за 5 минут, вы делаете 5 часов.. из-за отсутствия продуманности и организованности.

Удачи и процветания. А людям при возможности терпения и хорошего настроения...