ООО "Карекс"

Есть много контор хуже. Заставить держаться здесь за место может только ипотека (и то не всегда).

Устроился - радовался, уволился - не пожалел. Из-за отвратнейшей организации сервиса и мутной логистики пачками отваливались хорошие клиенты, каких в маленьком городе терять просто нельзя, а работать с такой репутацией компании - чисто за оклад плюс немного на бензин, - место для гастарбайтеров. Ребята, пока до вас не дойдёт, что вы продаёте не "Керхеры", а сервис вокруг них - улучшений не будет. И вы можете как угодно играться с мотивацией, но пока у вас будут уходить грамотные сервис-инженеры, продажники так и будут меняться, а продажи - синусоидой. Да, и 1С как CRM - ну самим не смешно?

з.пл (а это 12тр) выплачивают вовремя, остальная часть оклада - черный нал

при увольнении если пикнешь - получаешь рассчет исходя из оф части оклада.

крупные продажи всегда пытается или присвоить, или зарубить выплату по ним процентов руководство.

планы меняют постоянно, частенько задним числом.

хамское отношение руководства к сотрудникам, в том числе от первых лиц компании, например, обложить матерком женщину/девушку - запросто, как мужчин там полощут - страшно сказать.

в принципе - быдло в руководстве, и этим все сказано.

обучение - по рабочим дням ПОСЛЕ работы, до 22-23ч - и это нормально!

в общем - нездоровая обстановка, и руководству выгодно поддерживать склоки между менеджерами, работать там было противно, нормальные люди бегут, вот им постоянно и требуются сотрудники.

не ведитесь на их звание "привлекательный работодатель" - уж не знаю как они его получили.

а, еще забыла - вход/выход на работу по отпечатку пальца, курящим 2 перекура в теч дня по 5минут, ну и по поводу 30мин обеда директор частенько говорит - мол что так долго расселись тут, ну а также регулирует, кому с кем ходить на обед, а кому не сметь. полный бред.

Неплохое место - есть хорошие и адекватные люди. Склад класса А. Переработки оплачиваются.

Все портит один человек - начальник склада. Для меня большая загадка, где удалось откопать такого кадра, и куда смотрят люди, взявшие его на эту работу. Рядовые сотрудники у него как быдло: их можно оскорбить, обматерить, не разобравшись наорать на них - поэтому огромная текучка. Ушли даже те, кто работал в этой фирме давно и имели солидный опыт. Способ мотивации людей - штрафы, доходит до маразма. Если кто-то решил уволиться, то на него могут списать складскую недостачу и вычесть из зарплаты. Из-за этих факторов складская работа и логистика находятся в упадке.

12000 рублей платить будут.

Обещания будут о заработках свыше 30000, но каждый раз когда Вы будете хотя бы пытаться приблизиться к этой зарплате, Вы будете оштрафованы, Ваши перспективные продажи будут отобраны Калимуллиным Рамилем в его пользу. Отношение к работникам скотское.