ООО ГК "ЛОТОС"

Этот пост скорее пояснение к комментарии Валеры Ан, который от оставил в этом отзыве: http://orabote.net/feedback/show/id/89378

Если в двух словах, то дело в том, что программа по учету на складе работает через пень-колоду, туда суют нос все кому не лень, бронируются, перебронируются, перемещаются единицы товара как кому захочется. Ответственные люди за программу решить этот вопрос не могут (или не хотят). Есть мнение, что беспорядок кому то выгоден (на кого намекаю, думаю, все понимают). Я молчу уже о документообороте, которого вообще нет...ни договоров с персоналом, ничего...все на словах и по имейлу, все держится на честном слове.. Все душераздирающие рассказы о порядке, о том что все в ближайшее время поменяется очередное балабольство мега-руководителя. В итоге, что получается? Учета нет, пересортица-недосдачи товара на складе, менеджеры не понимают что есть, а что нет в наличии...кто в итоге отвечает за товар? Правильно, руководитель склада (Валера Ан).



Как на это реагирует Филипп Андреевич Машошин и его "банда"? Вместо того, чтоб уже наконец, за 3 года решить проблему с учетом, он тупо на основании данных 1С (которые неверные изначально) решает повесить долг на Валеру Ан. Но ни накладных, ни должностных инструкций, ни актов о передаче товара на московский склад у Машошина нет... На Валеру вешают все минуса (о том, что на складе дохренищи товара, которого просто нет в программе вопрос даже не поднимается сами понимаете почему) и выгоняют на улицу без зарплаты и не оплачивают ни копейки за неотгулянный отпуск, так как официально в Лотосе зарплата 2050р и любая жалоба закроется этими деньгами. Валера, по мнению Машошина Филиппа Андреевича, должен Лотосу сумму в размере 500 000$. С какого хрена такие суммы никому не понятно. Послушать Филиппа, так ему все должны и все долги в евро и долларах и все суммы начинаются от пяти нулей. Мне вот смешно, так как повторюсь, НИКАКИХ оснований (документов) для этого нет и не может быть, потому что это - Лотос, компания с винигретом в голове у руководителя и бардаком.



Кто давно работает в компании, думаю, помнят сколько времени Лотос переходит на штрихкодирование на складе.. прошло больше 3х лет, ничего не сделано. Отвечают за косяки и экономию руководства конечно же исполнители. Молодец Филипп, правильно решаешь проблемы....

Есть хорошие сотрудники (ВАЖНО! не руководитель), которые там работают. Товар не плохой, но это не стоит того, чтоб тратить свои нервы и время.

Люди оттуда бегут, хорошие и честные люди бегут оттуда как от чумы, а кто из них остается-тот либо очень долго там и знает как себя поставить, и с трясущимися руками, дергающимися глазами и расшатанными нервами продолжают там работать видимо из-за страха изменить что-либо в жизни.

Не ходите туда работать-это плохая компания, плохая энергетика и руководитель, который не заслуживает уважение. А те, кто пишут, что он якобы добрый и пр.-это, видимо, он сам и пишет о себе))))

Весело)

Седина в голову, бес в ребро...



Филипп Андреевич, не ожидал от Вас такого... позвонить мне, с просьбой извиниться, а в конце так по-бабски закончить разговор и кинуть трубку...



Повеселили Вы нас сегодня изрядно, наверно не ожидали он меня услышать нечто подобное. Машошин Филипп Андреевич, Вы хороший клоун, Вам только дудки не хватало сегодня и колпака.. мы с ребятами давно так не развлекались в московской пробке) Ваши слюнявые крики в трубку "Собака, собака, собака" или "Дебил, дебил, дебил" заставили нас изрядно подорвать животы, даже остановиться пришлось. Вся та жуть с разборками, которая меня ждет, если я не извинюсь, с наймом человека, который за мной будет следить..то как Вы меня в порошок сотрете, про врага намбер One и т.п. Брррр.. Как это все знакомо.



Где ж Вы были год назад, когда я передавал дела? Что ж вы тогда в кусты то спрятались, не ответив ни на один звонок и на мои три письма. Поезд ушел, сейчас уже ничего решать не надо, опоздали. Все давно решено до Вас.



Филипп, ты запутался во времени, 90е прошли давно, той херней, что ты мямлил по телефону пугай бабушек. Аудиозапись, про которую ты так брызгал слюной можешь оставить себе на память... Будешь слушать на досуге у камина. Ты позвонил мне и устроил очередную истерику.. хотя...этим ты никого не удивишь..все привыкли к тому, что ты просто обычное купчинское быдло. Запомни, ты никогда не достигнешь своей цели, пока ты ведешь себя так, не уважая ни сотрудников, ни окружающих тебя людей.



Научись отвечать за свои решения и не прятаться в кустики как год назад. А о той встрече, о которой ты сегодня мне говорил, я обещаю подумать, может и встречусь, если время будет. Хотя, до сих пор я не понял, зачем мне это надо..



...и вообще, к чему был этот звонок? Напугать меня? Побалаболить в очередной раз? Или может я должен был заикаясь умолять тебя о пощаде?) Какой же ты глупый человек. Хватило умишки позвонить мне. Вроде, жена есть уже, скоро ребенок будет, а ума стало меньше. Одно неизменно, твои истерики, мания величия и верещание в трубку. Как я по ним соскучился))) А твое "я тебя вытащил из грязи..", ну прям Мать Тереза, ей Богу.



Вывод: ребята, все кто работал во Всех Ваннах и Лотосе, не бойтесь, выкладывайте все сюда, и плохое и хорошее. Я знаю, что за год много голов полетело и заслуженно и нет. Истории с вымоганием денег, угрозы расправы и т.п.

НИКАКИХ, полный НОЛЬ!

Типичная говнофирмочка.

В основном работают дебилы без должного образования в менеджменте и с отшибленными в секте мозгами. Сделать ничего не возможно, придя в фирму вы ничего не измените, т.к. главная болячка - это воспаленный мозг руководителя Машошина. Кичится своими родителями, а по факту - он дурно воспитанный нацмен. Работает на деньгах инвестора, поэтому когда будет орать, что всего добился сам - не верьте, на чужих деньгах очень многие "поднимаются" и работают до поры до времени, пока инвестор не изымет ден.средства и активы....

Машошин полное ничтожество и как руководитель, и как человек. Все что здесь пишут о нем - это правда, отклонения в психике есть. Все время норовит кому-нибудь "дать в морду".. Почти весь коллектив продавцов и руководство принадлежат секте "Церковь XXI век". Разговоры с надрывом не о чем, собрания бестолковые.

Архитекторам и дизайнерам не советую отдавать туда свои проекты, так как есть проблемы с отделом логистики, который не соблюдает сроки заказа, нет полной уверенности, что вам выплатят агентское вознаграджение за заказ в полном объеме.

К работникам относятся как к мясу, часто оставляет вообще без заработной платы, если не сделаешь план. Это норма здесь.

При трудоустройстве ничего не говорят о вычетах из ЗП по поводу и без повода.

Вывод один - не работать с этими говнятами!

Ищите себе других поставщиков или работодателей, и будет вам счастье!

Очень хорошо втирают очки и вешают лапшу...

Читают сектанские книжки на собраниях на Петроградской!

Уволняют хороших людей... при мне увлили в сущности за придирки 2-х управляющих и 5-ть менеджеров.

По заключению Филипа- Раздолбаи.....

Хотя все на оборот - главный раздолбай Он и псих.

Не ходите туда там кидают на бабки...

Пишу без намеков, но что то Лотос вспомнился, когда прочитал...даже не знаю почему...)))

7 смертных грехов любого бизнеса



1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле.



2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам.



3. Отсутствие пунктуальности: не умение распределять свое время влечет последствия, сказывающиеся на общем деле. Страдать начинают все. Откладывание обязанностей влечет выход за дедлайны, что равносильно невыполнению работы в принципе. Опоздания на собрания, встречи, конференции – неуважение к самому себе и к своим коллегам.



4. Слабохарактерность: боязнь взять на себя ответственность, боязнь самостоятельно принять решение, нытье и увиливание делает человека бесполезным в деле. Таким людям нельзя доверять, они могут подвести в трудную минуту.



5. Глупость: человекщий ть очевидные вещ решении самостоятельно выполнять задачи, начинает раздражать всю команду. Безграмотность и отсутствие логики – болезнь. А больные люди работать не должны.



6. Неадекватность: выражается в совершенно разных аспектах: повышенная чувствительность к информации, звездная болезнь, конфликтность, истеричность, неумение держать себя в руках, склонность к запуску слухов и обсуждениям людей за их спинами. Такие люди опасны. Они порождают хаос и смуту.



7. Лживость: обманывающий человек, дающий и не выполняющий обещаний, не отвечающий за свои слова, не отдающий им отчет, в итоге становится причиной многих проблем. Не понимание весомости и значимости своих слов должно вести к потере уважения и увольнению.

.........

Почитывая защитничков руководства компании у меня возник вопрос к ним.



Ребята, вот, обьясните мне, пожалуйста, на каком основании, Машошин Филипп Андреевич, эта безкультурная неблагодарная СВИНЬЯ, на собраниях позволяет себе высказываться о сотрудниках, которые от него уволились? Вешать на них какие то долги, например... Почему, эта мразь позволяет себе оскорблять других людей, кидать их на деньги (я не о себе сейчас, так как я все свое забрал сам) и врать, думая, что ему все сойдет с рук? Почему он позволяет себе то, что не позволительно мужчине? Как вы это обьсяните? Только не надо сейчас рассказывать сказки о том, что ему так трудно, что мы в России живем и т.п. На каком основании он позволяет открывать свой грязный рот, материть всё и вся при подчиненных? Это глупый руководитель, который если не одумается, все потеряет очень скоро, так как все в этой жизни имеет свойство возвращаться и всплывать... Почему во всех геморах фирмы виноваты всегда только они, а сам он вину свою не признает? Все вокруг него ослы что ли?



Пишу грубо, ибо считаю, что мне это позволительно по отношению к Ф.А. раз уж пошла такая свистопляска.



Жду вразумительных обьяснений, защитнички.



Спасибо.