ООО Гарант Роста

Красивое здание офиса

Компания полный развод

Всё построено на обмане,

Руководство обманывает сотрудников,

сотрудники обманывают клиентов и руководство, вот такой круговорот. А теперь более конкретно,

Пришёл на собеседование на должность директора по маркетингу, дали анкету заполнить в формате ФИО, где работал и почему ушёл.(непонятно зачем анкета так как всё было описано в резюме, ответ на это вопрос чуть ниже), собралось нас человек 6 и ждали около часа когда приедет руководство,

руководство тут всегда как мне сказала девушка с ресепшен опаздывает всегда, поэтому приехало спустя час после назначения собеседования, собрали всех в общем кабинете и говорят рассказывайте кто что может( С резюме кандидатов не ознакомились) Полный не профессионализм.

Идём далее, они в руки по каждому кандидату взяли не резюме каждого кандидата а только те маленькие анкеты, которые мы заполнили перед собеседованием. (Для тех кто не понимает, анкета с ФИО и названием фирмы и периодом работы не может сказать о сотруднике ничего, это просто бумажка)

Директора рассказывали заученную байку, что им нужен специалист который возьмёт весь маркетинг на себя и они готовы ему платить любые деньги лишь бы работал хорошо.

На вопросы о том как строится бизнес какие планы у компании и стратегия, руководство молчало или говорило всякую ерунду (Напоминает зомби из бизнес молодости которые выучили крылатые фразы но не понимают что они обозначают)

После собеседования руководство обозначил что они долго ищут специалиста и нас выбрали для окончательного этапа, но чтобы определится попросили составить план развития их компании .

Ноя я как предприимчивый взял у остальных кандидатов телефоны, так как понял что фирма мутная.

В итоге никто не позвонил, через 2 дня я связался с каждым кандидатом и они мне тоже сообщили что никто им не звонил. Как говорится развели. А теперь вопрос зачем это им нужно, они показывая высокие зарплаты собирают людей и получают от них обратную связь как им лучше разводить строителей чтобы собирать больше денег.

В предыдущих комментариях к отзывам я поведал о работе их компании. Все отзывы на их сайтах фальшивки, я специально прозвонил руководство этих компаний и они мне поведали что о Гарант Роста понятия не имеют и они зарегистрированы в реальных СРО.



Принцип работы их компании

Они создают по принципу нескольких шаблонов сайты, где размещают информацию СРО за 1 день, дешевые сайты и их много в разнмо формате, обьясню почему

( Так как ни пользуются чёрными методами продвижения, гугл и яндекс банят такие сайты, поэтому они наделали кучи доменов и путём дорвеев и спама загоняют наивных клиентов)



А теперь самое главнео

Клиент который оформит у них СРО не получит ничего кроме бумажки, которая говорит что у него имеется допуск, эта бумажка не имеет юридической силы. И если у Вас придёт проверка с гос. органов или что-то случится на обьекте Вы влетите по полной, СРО Вам не поможет которое выдал Гарант Роста.

Вы сами можете на принтере напечатать СРО написать на нём любой номер и она юридически будет иметь такую же силу как СРО от Гарант Роста.

Есть список организаций которые выдают СРО, гарант Роста к этому отношения не имеет поскольку это мошенническая организация, которая использует несовершенство системы чтобы облапошить наивных строителей.



Резюме: Кстати сегодня 14 августа опять на HH.RU появилась вакансия директор по маркетингу , а учредитель Артур сообщил в комментариях к предыдущим отзывам 27.07.14 23:45 что директора по маркетингу уже взяли . Можете проверить . Обман на лицо.



А теперь по делу:

если Вы хотите врать всем: руководству, людям, клиентам, то для Вас это замечательный шанс войти в состав мошенников и врунов.

А если Вы хотите работать и зарабатывать честно деньги:

Вам в эту организацию даже соваться не стоит, Вы потратите своё время зря.

Красивая секретарша.

Компания разместила резюме на HH.ru, мол ищет гуру маркетинга. У меня большой опыт работы и со startup и в крупных компаниях, есть опыт открытия и продажи бизнеса. Работал с бюджетами в 100 миллионов.

Так как решил что вести свой бизнес одному, не по мне. думаю найду интересную команду и помогу им развиться за одно без дела сидеть не буду.

Отправил им свое резюме.

Звонит на следующий день девушка часов в 10 утра и говорит, мол только сегодня в 3 часа нужно приехать, потом собеседований не будет. Сразу вызвало подозрение, к чему такая срочность если люди специалиста ищут. Но раз уж отправил резюме, решил поехать (хотя был в выходной одежде).

В офисе в коридоре находилось еще 4 человека. Я поинтересовался на какую они должность, все на директора по маркетингу. Я приехал самый последний по этому особо ждать не пришлось, заполнил анкету и сразу вышла секретарь позвало всех в кабинет руководителя. Скажу вам возмущения было не мало, на такую должность устраивать коллективное собеседование бред.

Сразу понял, что ребята после курсов "бизнес молодость" открыли свой бизнес (в основном это кидалово для профессионалов, просто пользуются опытом людей бесплатно) и уже чисто из-за усталости сидел попивал водичку и слушал как кто разговаривает.

В компании по моему предположению работает сотрудников 10, из них 5-6 руководство.

В общем все поговорили, Артур, который нас собеседовал говорит мол у нас тут уже было человек 70 и ни кто не подошел. к слову с нами сидела девушка у который был такой пакет знаний и практической работы, что я бы не постеснялся ее взять и на более интересную должность, но видимо не сошлись. Начали мы задавать вопросы наводящие этому товарищу, отвечал аккуратно но расплывчато. В итоге говорит, мол всем спасибо есть к Вам одна просьба, напишите что бы вы сделали в первую очередь в нашей компании. Все это меня сразу убило.



Они приглашают на собеседование, тратят время людей, собирают информацию о том как им двигаться дальше. и потом тишина.



Они не ищут людей на руководящие должности. У них нет должности Директор по маркетингу.



Вот список их директоров



Директора по развитию

Исполнительного директора

Коммерческого директора

Генерального директора

Финансового директора



А в компании работает всего 10 - 15 человек. Сами делайте вывод.



В офисе секретарь ругается матом в открытую при посетителях.

Офис маленький

Руководство явно не настроено на беседу.



Сумбур и беспорядок, вот как бы охарактеризовать их.



Не тратьте свое время.