Формула доставки

молодой и дружный коллектив(не руководство), белая и своевременная зп, оплата больничного и отпускных - всё по ТК. Начальству откровенно плевать на сотрудников - хамское отношение, постоянные унижения на собраниях, требования нереального как к водителям, так и к торговым и даже к операторам. Рабочий день начинался с 7 часов по "собственной инициативе сотрудника" и продолжался "до упора", никаких норм не соблюдалось, но в отчётности всё идеально с 8 до 17. Склад работает на износ, постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Директор и зам - два армейских "сапога" - это просто провал. весь офис дышать начинал, когда их нет. Отпуска - по усмотрению руководства в зависимости от ситуации: заболел агент или водитель - всё, твоего отпуска нет, несмотря на график. с отпуска так же вызывают "производственной необходимостью". Работа идёт и в праздничные дни, редко когда оплачивается - умудряются какими то хитрыми переносами закрывать это дело. обещанные отгулы никто из моих коллег так и не смог получить. Офис стремится быть лучшим по обьему продаж - и с каждым месяцем обьем работы растет(по левым схемам отгружаем реальных поставщиков),но не растет ни количество работников, ни зп. самое обидное, что за людей не считают. Карьерный рост - абсурд, если ты водитель и появилась вакансия агента - даже не думай, тебя не пригласят, а о должности выше даже и не мечтай, там всё вокруг своих - даже месячные запои готовы прикрывать. Мой совет - только если совсем некуда податься. работал там только из-за коллектива и близости от дома.