- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Devino Telecom
Devino Telecom – международный оператор услуг мобильного маркетинга. Компания работает на рынке digital-коммуникаций с 2005 года.
Devino Telecom – лидер на российском рынке по объему трафика. Компания имеет прямые подключения к операторам сотовой связи и обеспечивает моментальную отправку сообщений за счет высокой пропускной способности канала и передового высокотехнологичного оборудования.
Возможности инфраструктуры Devino Telecom по скорости и надежности приближаются к мощностями операторов «Большой тройки». Это стало возможным благодаря использованию сетевого оборудования Cisco и Brocade, серверов и систем хранения данных от мировых лидеров IBM и HP, а также ряда собственных разработок с использованием стека технологий Microsoft.NET и Java.
Производительность платформы Devino Telecom превышает 6000 сообщений в секунду, а при использовании транзакционного канала скорость доставки сообщения до абонента составляет менее 1 секунды.
Devino Telecom имеет статус «Золотого партнера Билайн». Среди клиентов компании крупнейшие банки, сети розничной торговли, а также структуры госсектора.
Клиентам Devino Telecom доступен юридический и маркетинговый консалтинг. Специалисты компании разработают коммуникационную стратегию для достижения конкретных целей вашего бизнеса с учетом отраслевых особенностей и сезонности.
1. Бонусы. Бонусы - это миф. Вам на асесменте торжественно обещают, что у вас есть шанс заработать 90 тысяч рублей. На самом деле ни хрена у вас такого шанса нет. Ни в первый, ни во второй, ни даже в шестой месяц. Ибо вам на первый месяц ставится 50% плана, и даже если вдруг вы умудритесь его выполнить, то и премия вас ждёт в 50%. План выполняют там единицы. Точнее два человека. Остальные на окладе.
2. Команда! Командный дух - это тоже миф. Продажники там работают по принципу курятника: заклюй ближнего, насри на нижнего. Готовьтесь, что клевать вас будут все, кому не лень.
3. Звонки. Вот это уже не миф! Вы не продаёте. Вы звоните. Целый день. Каждый день вы только и делаете, что звоните. И если вдруг вы не звонит, вас сразу начнут клевать.
4. Ещё раз про бонусы. Если вдруг вам повезёт и вы каким-то непостижимым образом выполните план (1000 %, что вы его не выполните никогда), то готовьтесь к тому, что бонусы вам дадут через 2 месяца.
5. Корпоративы. Так тут отдельный разговор - материться и бухать тут принято. Корпоративы строго обязательны. Избежать не удастся.
Желаю удачи будущим продажникам этой компании.
А на счет примеии - если действительно работали, то видели бы что зарплаты у любого сотрудника прошедшего испытательный срок всегда больше 100 000.
Про тех деп вообще молчу, там даже стажеры больше получают.
Может фишка в том, что испытательный срок не удалось пройти, так это бывает, на этом жизнь не кончается )))
А в отделе продаж, кстати, мало кто дожидается окончания испытательного срока, все раньше разбегаются))))
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Вы правы, мы ориентируемся на лучшие компании, которым удалось создать для своих сотрудников комфортные условия (современное и удобное рабочее место, корпоративная культура, возможность профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата).
Отвечаем Вам по пунктам:
1. На данный момент в компании нет проблем с выплатой зарплаты и бонусов
2. Коллектив молодой дружный квалифицированный и амбициозный, в таких условиях конкуренция неизбежна.
3. Звонки – необходимая составляющая работника отдела продаж.
4. На данный момент в компании нет проблем с выплатой зарплаты и бонусов
5. Пятничные корпоративы регулярны и добровольны. Так же мы проводим для сотрудников вечера настольных игр, футбольные тренировки и уроки английского и многое другое.
Принимать участие в корпоративных мероприятиях или нет – личный выбор каждого сотрудника.
Мы желаем Вам успехов на новом месте!
+7 (800) 555-00-54
