Devino Telecom

Прочитал комментарии к другим отзывам... я прекрасно понимаю почему опровергают информацию о негативных отзывах.... Текучка на самом деле есть и довольно сильная, и думаю многие согласятся что это означает нестабильность компании, если Вы напишете что у Вас очень большие требования, тогда извините разве не Вы сами выбираете кандидатов на ту или иную должность...? есть собеседования и после обучение, за это время можно вполне понять сможет данный человек сделать то что от него требуется или нет! , за время моей работы я сделал вывод который надеюсь Вам поможет, Вы тратите время на обучение после которого человек проходит аттестацию, после которого вы уверенны что он справиться с данной работой... а он садиться и Все его грубо говоря кидают грудью на амбразуру, но обучение и работа немного не соответствует действительности, я знаю о чем я говорю (когда то, со мной поступили так же и не отрицайте этого, кинули и сказали плыви, и всем было параллельно как и что, мне самому пришлось бегать и узнавать как и что, у сотрудников которые оказались для меня просто спасителями, а их кстате очень мало которые мне помогали всего 2 замечательных человечка которым я очень благодарен, остальные сразу говорили нет времени не знаю т.д., особенно меня ошеломил ответ когда я спросил что делать а мне сказали забей правда это было в грубой форме, и после этого я понял что все надо учить и делать самому!) поэтому на будущее что бы не было такой текучки найдите другой способ выбора потенциальных работников к примеру прежде чем оформлять их, дайте им неделю что бы понять что да как, а потом уже оформляйте поверьте текучка сократиться как минимум на 20%, и да кстате тоже собственное мнение заметил после долгих наблюдений, настройте наконец-то дисциплину. Это не дело когда один работает, а другой приходит когда хочет и уходит тоже ( я помню есть учет времени, а толку от него это компьютер который обмануть можно всегда) получается один сотрудник работает а другой целый день шляется где хочет!!! Да зарплата выплачивается в срок, а вот с премиальными очень и очень все плохо

Добрый день, уважаемый Лейло.

Спасибо большое за оставленный отзыв. Компания Devino Telecom динамично меняется, это Вы и сами могли заметить, проработав с нами более полугода.
Изменения уже коснулись структуры компании, системы адаптации и обучения, кадрового состава.
Вы могли высказать свое мнение и предложить решения для существующих проблем во время работы в Devino Telecom – сотрудники отдела кадров собирают открытые и анонимные замечания и предложения.
Нам очень ценно Ваше мнение, мы примем в работу Ваши советы и комментарии.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше.