Бестмебелик

HR-Это лицо и репутация компании, в Бестмебелик, о репутации не заботятся. Неприятные сюрпризы Вас ожидаю прямо с порога.

В компании трудятся одни приезжие и жители бывшего СНГ, москвичам там делать нечего!

Была на днях на собеседование в офисе на Варшавке, на вакансию менеджер интернет магазина. Наверное, теперь, я могу сказать, что в моей жизни состоялось самое непрофессиональное и хамское интервью(именно хамское, а не стрессовое) Проводила интервью Мария,менеджер по подбору и руководитель вроде как. Приехала я как всегда ровно к назначенному времени, в итоге попросили подождать…ожидание затянулось на 30 минут! Я все конечно понимаю, но это уже явное не уважение к соискателю! Если HR не владеет методиками тайм менеджмента, то наверное такого «специалиста» нужно заменить! Женщина средних лет,грубая в своих повадках, абсолютно неприветливая, не готовая расположить к себе собеседника. Постоянно перебивала,задавала вопрос, но не готова была выслушать ответ на свой же вопрос, далее говорила,»Ну, что то я не поняла и чем это Вы занимались на предыдущем месте работы?» При попытке опять ответить и привести примеры своей успешной деятельности и навыков работы на аналогичной позиции, Мария, опять перебив, не дав сказать и двух слов, встает и выходит из кабинета. Через 15-20 минут вернулась, не извинившись и никак не объяснив свое отсутствие, объявила что я им не подхожу))) Это при том, что у меня колоссальный опыт работы в продажах, вышка топового ВУЗа и при том, что она сама лично меня пригласила на эту встречу, найдя мое резюме в базе. Да уж…ну что тут скажешь, товарищи, обходите это заведение стороной) PS. Хочу отметить, что офис маленький, дряхленький и очень неприятный аромат, то-ли с канализацией в здании проблемы, то-ли еще с чем то. Хотя это очень символично, какой персонал, такой и аромат, все соответствует.

Положительный сторон не наблюдалось в принципе. Уважающие себя соискатели, не советую Вам,тратить свое драгоценное время, даже на личное собеседование в ООО "Бестмебелик"

О заработной плате, умалчивают до того момента, пока Вы уже не приедите лично на собеседование и вас не начнут зомбировать, какая у них прекрасная стабильная компания, как она стремительно развивается и какой огромный процент вам сулит.

А на деле пшик и хамство при наборе персонала.

Страшно представить что себе позволяет руководство по отношению к сотрудникам, после зачисления в штат!

Хотя наверное, уровень этой компашки, только,приезжие гасторбайтеры, а им как известно к трудовому рабству и хамству не привыкать)

Поэтому и набирают массово тех, кто не знает своих прав и не готов их отстаивать, а так же,кто даже не заикается о белой заработной плате и официальном оформлении.

Мария, женщина проводившая собеседования и приглавшая на вакансию, уже на этапе личного общения по телефону ведет себя очень высокомерно,диалог выстраивает не корректно и не профессионально, с неохотой отвечает на вопросы по вакансии или вообще не отвечает.

Вежливо поинтересовавшись, могу ли я задать несколько вопросов по вакансии?

Услышала в ответ, грубое " Что еще за вопросы?!"

Вопрос о размере окладной части и оформлении согласно ТК РФ, дословно было услышано:"Вы что, хотите сейчас провести собеседование что ли?"

Я бы хотела, узнать зарплатую вилку, либо из чего в вашей компании формируется заработная плата, оклад, бонусы, проценты, система мотивации итд, если вы не готовы обозначить более точные цифры!?! Ответ 50+ или 40/60 в % соотношении оклад/система мотивации, был бы достаточным. То есть подробного отчета по формированию оплаты никто не требовал)

Ответ поверг меня в шок конечно))

Мария, менеджер по персоналу, возможно по совместительству еще кто то в этой шарашке, выдала:

"Вы очень щепетильно подходите к вопросу оплаты труда, у меня задача, набрать персонал, а не отвечать на ваши вопросы!" Приезжайте на собеседование!

Ну да конечно, разбежалась!

После 3 минут далеко не светской беседы по телефону, стало все предельно ясно и о внутренней политике компании и о микроклимате в коллективе и методах руководства, да и юридическая сторона вопроса и социальных гарантий, вполне ясна.

Компания черная, оклад минималка, чуть выше прожиточного минимума, проценты мифические, соц пакета нет.

Выводы делайте сами.