ООО "Асттика"

Да, ПК "Асттика" - это нечто, текучка бешеная, денег нет, еще и пытаются выжать все соки из сотрудников. Совет: Если попадется на глаза вакансия этой компании- сразу бегите, иначе вас "кинут". Компания раздувает лозунги о том, что она крупнейший производитель, на деле производство-старое овощехранилище в 40 километрах от Екатеринбурга, где таджики замешивают руками ингредиенты и все это выдается за высококлассный продукт, не имеющий аналогов. Кстати асттика считает себя конкурентом Тиккурилы, смешно....... Остается пожелать успехов руководству, этим "крутым" парням, которые путают мечты с реалиями....

Честно сам в шоке от того что они обещают, а еще больше от построения системы общения с кандидатами...В общем это полная лажа, а не компания!
Берегите себя и свои нервы, не надо Вам уважаемые соискатели тратить вреня на болтовню этих людей...
Руководство в лице: Астапова Евгения Александровича ген. директор ПК "Асстика"
директор ТД "Асстика" Алексей Владимирович"
рук. сл. подбора персонала Роман и Светлана

В том, что здесь написано - только часть правды. Задержка зарплаты - правда, но не 4 месяца, а около месяца. Производство действительно создано в бывшем овощехранилище, но разве Стив Джобс не в гараже свой первый компьютер собрал? Все так начинают. Сейчас происходит реконструкция, устанавливается новое импортное оборудование. Также правда в том, что краска Асттика - выдающегося качества. Этого никто не отрицает. Другое дело, что Асттика - стартап-проект, отсюда все его проблемы. Входить в рынок ужасно трудно, поэтому и заработать в Асттике могут только люди с сильной энергетикой, способные переубеждать, преодолевать инерцию мышления людей. Деньги здесь заработать трудно. Если нужна спокойная работа, то действительно лучше поберечь себя и свои нервы. Если нравится преодолевать препятствия, то Асттика - самое оно. Тут будет много адреналина и работы через "не получается". Но как говорил Вольтер: "не бывает великих дел без великих трудностей". Зато если проект выстрелит, те кто начинал, пожнут плоды своего терпения и упорства. К тому же такой опыт дорогого стоит. Думайте сами.

Скорее всего соглашусь с отзывами. Ездила на встречу в Екатеринбург. Вопросов больше чем ответов, все на голом энтузиазме. Складывается впечатление, что Астахов и Иванов походили на тренинги и решили "удивить" величием своих знаний соискателей, к тому же обещают манну небесную, а на деле не понятно как они пытаются выстроить систему. В общем, если кому интересно, мой вывод такой - возможно когда-то, что-то и получится, НО система на данный момент - гавно. И вероятнее всего не только зарплаты своевременно не увидеть, но и в командировки придется ездить за свои. Господин Астахов у меня к вам вопрос - вы хоть что-то в продажах мыслите? У вас практика есть? Или вы начитались книжек, походили на тренинги и решили, что вы Боги :))

Пообщался по тел с "НАЦИОНАЛЬНЫМ" менеджером по РБ Сергеем . сразу возникли сомнения . з,п разнится от 500 до 1000 $ . в РБ нет никакой базы .откуда деньги? продаж то быть не может . я 8 лет в FMCG. Разводили не раз но как то грамотно.Чел-к 2-х слов связать не может .и при этом пытается вести себя как начальник

К сожалению мы продолжаем жить в стране советов. Огорчает не столько сам факт, сколько желание людей разлить негатив от субъективной неудовлетворенности. Да, в компании нет халявы, да надо брать ответственность за многие процессы в которые ты включаешься, НО это условия работы! Проще всего в отсутствии результатов работы обвинять кого-то: руководство, оплату труда, магнитные бури...
Люди занимаются реальными делами - создают рабочие места, развиваются, строят, производят! А что сделал ты в своей жизни что бы брать на себя право осуждать деятельность других? Привык работать лишь бы ничего не делать?! Если ты профессионал своего дела, то работай, развивайся делай мир лучше, ведь тебе в нем жить! А паразитам и бездельникам только и остается, что хаять все и вся из-за уязвленного чувства собственной важности. Да прибудет с Вами ЗДРАВОСТЬ!!!

ROMAN, складывается впечатление, что казачек засланный.... Пишете фигню как на митинге. Кто привык деньги просто так получать???? Может люди организовавшие данную компанию хотят на чужом труде в рай попасть? Все хотят получать свою зарплату своевременно, если работник хороший, он обязательно мотивированный человек и за спасибо работать не будет.

Да действительно все хотят зарплату получать вовремя, и я в том числе! Именно поэтому написал комментарий ко всей этой "........" описанной ниже. Дело в том, что я пишу с позиции человека, который изнутри знаком с ситуацией на данном предприятии и меня искренне возмущает та ложь, которая может помешать ищущему человеку обрести хорошую работу! Поэтому без апломба делюсь своими впечатлениями:
1. Люди разработали о произвели уникальный продукт, аналогов которому на сегодняшний день на рынке нет!
2. Вполне адекватная мотивация и понятный способ достижения целей.
3. Предоставление ресурсов для выполнения поставленных целей.
4. Зарплата 2 раза в месяц аванс и премия!

И лично от себя добавлю, что я горд работать с людьми, которые реальными делами доказывают, что в России можно производить продукт высочайшего качества! Те, кто на практике оценили данный продукт в этом убедились. Попробуйте и Вы!