ООО " ФИРМА КОНТРАКТСТРОЙ"

Поставка напольных покрытий


Екатерина
26-07-2014
Плюсы
Нет, если только несколько людей из коллектива
Минусы
Зарплату задерживают на два и больше месяца.
И что бы ее получить нужно усердно просить финансового директора, выдать хоть чуть чуть, потому что уже не хватает даже на проезд до работы. Руководство компании не понимает своего истинного предназначения.
В компании ужасное отношение к сотрудникам, начальство смотрит с высока и здороваться при встрече не считает нужным. Контролирует твои опоздания даже на 2 минуты, а задержки на работе считает должным.
Если ты решил уволиться, то обязательно будет скандал, сначала тебя не будут отпускать и указывать на твою востребованность, в конечно счете ты все равно окажешься предателем компании. И что самое неприятное тебе не выплатят твою зарплату, все время ссылая на то что у компании нет сейчас денег.
Главный бухгалтер Лидия Ивановна это женщина вечно орущая. Человек вообще не соображает в своей работе ничего. И не раз все сотрудники пытались написать на нее докладную, потому что работать было невозможно.
В итоге примерно за 3 месяца уволилось примерно 7 человек, и многие хотят уйти, но бояться что им не заплатят их зарплату.
Так же было со мной, я месяц выбивала деньги. И знаю ребят которым еще не выплатили после увольнения, а прошло уже 2 месяца.
Лучше обойти стороной данную организацию,
Татьяна, 29-07-2014
Именно так всё и было, сама точно так же увольнялась
Сергей, 05-09-2014
Это правда, подумайте прежде чем приходить в эту "фирму" работать.
Лидия ивановна, 24-10-2014
Очень жаль, что бывшие сотрудники уходят из фирмы с такими чувствами. Не смотря на объективные финансовые трудности фирмы, руководители еще ни разу не забыли о своих обязательствах перед сотрудниками и ни кто не может сказать о том, что он не получил зарплату. Да, может и не во время, с какой-то задержкой , но тем не менее ее все получают. Относительно финансового директора, нужно иметь огромное терепение работать с людьми и те кто этого не понимает с ними сложно говорить вообще.Как раз финансовый директор имеет необходимое терпенье в общении с Вами, необходимо отдать ей должное. Для того , чтобы оценить справедливость написанных отзывов необходимо понимать насколько человек, писавший данный отзыв, является квалифицированным сотрудником и имеет достаточный уровень профессионализма. Человек не имеющий навыков работы на предприятии и не понимающий до конца всей ответственности за исполнение своих должностных обязанностей не сможет объективно оценить роль и отношение руководста к сотрудникам фирмы. В данном случае "КАТЕРИНА -хочется Вам сказать, для того чтобы у Вас не возникало больше подобных случаев с работодателем, наверное необходимо все-же повысить свой профессиональный уровень и понимать до конца свои должностные обязанности. Увольняться от любого работодателя нужно с полным чувством самоуважения к себе, а не поливать грязью всех с кем Вы общались, на мой взгляд это очень не тактично и не красиво.
Дмитрий, 13-11-2014
Спасибо что есть этот сайт, Хотел устроится в данную компанию теперь в жизни туда даже не позвоню.