объединенная энергетичекая компания

Хороший офис, в шаговой доступности от метро

Позвонили, пригласили на собеседование, решил прийти, охранник долго не хотел пускать меня к сотруднику отдела кадров, после нехотя указал на дверь в углу белого цвета (как в туалете студенческого общежития). По телефону кстати не сказали на какую позицию свободна вакансия(много разных направлений), решил прийти пообщаться, что же мне предложат, после 10 минут общения с сотрудником ОК, меня попросили подождать за дверью в коридоре 10 минут, нужно было срочно отчитаться начальству (по факту прождал 40 минут) извинений НЕ последовало. После ее возвращения продолжили общаться( со всевозможными вопросами обо мне и моих родственниках и тестами). Оказалась им нужны менеджеры (в отдел перспективного развития) под видом технических специалистов (уговаривать потребителя заключить договор с ОЭК любым способом) а как дальше будут они обслуживаться никого не волнует), конкретную зарплату не сообщили, спрося только по телефону минимум на который я согласен, сразу решив, что я буду с радостью работать за эти деньги. Зарплата черная(50% оклад, 50% премия на которую не стоит рассчитывать). Вакансии на НН висят давно, соответственно постоянная текучка кадров, сотрудники работают до поздна (официально до 18 00) Компания занимается обманом садоводов и потребителей и вся покрыта большими финансовыми долгами (знаю из проверенных источников) еще строгий дресс-код, работать в этой компании опасно, хотя с виду хороший отремонтированный офис. Краткий итог: Работая в этой компании будите заниматься обманом, при этом Сама компания будет обманывать Вас!! Будьте Бдительны Господа!! Чао, пока.

Во время собеседования возникла уверенность, что можно соглашаться на работу даже без стандартных "пары дней на обдумывание". Собеседование с начальником отдела К и со специалистом из отдела предполагаемой работы в целом оставило приятные впечатления.

На входе мужчина из службы охраны сообщил, что в последнее время очень много людей приходят на собеседование, сплошной поток. Отсюда вопросы - то ли в этой компании ужасная текучка кадров, что намекает на плохие условия работы, то ли самой работы много и принято решение о расширении штата... Почему-то первый вариант кажется вероятнее второго.

Приглашения на собеседование пришлось ожидать двадцать минут, прямо в холле, сесть там негде. Извинений за ожидание не последовало.

По окончании собеседования мне было сказано, что мою анкету будет проверять служба безопасности, это займет несколько дней и если с этим все в порядке, то "Добро пожаловать в ОАО ОЭК". Звонка не поступило до сих пор) Потом уже мне рассказали про стандартную схему - отдел кадров создает видимость своей работы, приглашая на собеседование людей и якобы составляя кадровый резерв.