ОАО «СО ЕЭС»

управление режимами работы Единой энергетической системы Российской Федерации, обеспечение ее надежного функционирования и устойчивого развития;


Елена
21-06-2013
Плюсы
Приглашают на вакансию специалиста департамента. Условия, конечно,сказочные, как и во всех компаниях такого уровня: премии, ДМС, оплата фитнеса, спортзала и т.д. Правда, с оговоркой, что вакансия "декретная" и с горячими обещаниями "остаться насовсем, поскольку будет расширение департамента вследствие возрастающих задач".
Минусы
Стоит ли верить? Поскольку "беременная" вакансия - это всегда риск остаться на улице практически в любое время, поскольку "беременяшке" может взбрести в голову выйти на работу в любой момент - по закону она имеет на это право, и на следующий же день замещающий и на совесть исполнявший ее обязанности сотрудник вылетает на улицу. Насколько верна информация о расширении в ближайшем будущем департамента и введения новых штатных единиц?
Тот самый СЭРовец, 14-03-2014
Любимое дело СО - это обещать...
Дмитрий, 17-05-2014
пишите про оплату фитнеса, спортзала....
В том филиале где я работал, заместитель главного диспетчера собирал с коллектива деньги для оплаты посещения корпоратива своей женой..... Жена на тот момент, как он рассказывал, работала фармацевтом, и в то время по воодушевленным рассказам самого этого заместителя главного диспетчера получала зарплату значительно больше мужа!
И собрал ведь деньги-то !!!!