ГТ-ТЭЦ Энерго

1. Нетребовательное руководство - можно опаздывать на работу, обманывать руководство, прикидываться больным, никому нет дела до дисциплины.
2. Высокие зарплаты в головном офисе, где никто не работает, а только делает вид, что работает.
1. Прогнившая система, которую поддерживает команда непрофессиональных руководителей.
2. Высшее руководство преследует исключительно личные цели и набивает втихаря карманы деньгами, полученными от простых потребителей электричества и тепла в городах, где мало-мальски функционируют станции.
3. Задержка заработной платы.
4. Примитивный подход в процессах управления персоналом, особенно в центральном регионе.