НТВ-Плюс

Хороший коллектив! больше положительных сторон нет.

Поработала в бухгалтерии и я, присоединяюсь к авторам, оставившим свои отзывы ранее. Главный бухгалтер из Ростова, очень лицемерна,не воспринимает самокритики, считает что права всегда и во всем. текучка кадров в бухгалтерии не удивляет, люди почти каждый месяц пишут заявления на увольнение, вышестоящее руководство на это никак не реагирует. На сей счет возникает много вопросов. Альфия Хамзяевна постоянно нервная и с плохим настроением, орет на сотрудников, унижает их. Хотя на собеседовании производит впечатление хорошего руководителя. Это не так. З/п состоит из оклада (маленького) и надбавки главного бухгалтера. Как оказалось, эту надбавку действительно приходится выпрашивать, услышав много неприятных вещей о своей работе. Альфия Хамзяевна любит сплетни, активно их слушает и делает выводы даже не поговорив с человеком. О бухгалтерии на НТВ плюс ходит дурная слава, никто из других дирекций уже не удивляется тому, что люди уходят, не успев прийти. Не ходите работать в бухгалтерию, там бардак. И кстати, про папочки, таблички и реестры все написано правильно. Главный бухгалтер обожает переставлять местами папочки, переклеивать корешки, по двадцать раз заставлять переделывать никому ненужные таблички и т.д. Перспектив в компании никаких, если, конечно, вы не являетесь "приближенным к императору" или родственником.

в последнее время их нет.Разве что дружный коллектив.

Руководство -подбор не компетентных но очень высоко оплачиваемых родственников и друзей.О компании никто не думает.Спецов не ценят.Зарплаты низкие,громадная текучка.Как следствие в абонентском отделе недобор,тож самое и в Дирекции Информ технологий.Однако бухгалтерия занимает почти этаж ,человек 30 при этом свою работу спихивают на инженеров и менеджеров.Так же три отдела кадров под разными названиями.Во времена Гусинского 5 бухгалтеров и 2 человека о.к.все делали...Под разными предлогами отправляют людей в отпуск без оплаты,за 2012 год по 2 месяца...Этакая экономия средств по Хитеву(финансовый директор).Существуют отделы с громадной з.п.подконтрольные зам.ген.,при этом никто не понимает что они делают...Контора с бездарным менеджментом не наращивает,а теряет клиентов...Жаль проэкт был знатный...

Их нет! таких компаний полно в Москве!

Проработала в данной компании некоторое время, главным бухгалтером была женщина , родом из Ростова-на-Дону- Богомолова Альфия Хамзяевна, с виду очень милая, приветливая дама! За данный период моей работы в бухгалтерии уволилось около 30 человек, не считая новеньких людей, которых хватило на пару дней, чтобы сбежать с этого дурдома! Постоянно загружали работой не относящейся к бухгалтерии, папочки все переклеить, таблички по 200 раз переделывать, так как некрасиво оформлено, какие то отчеты, которые никому были не нужны. Я не помню дня чтобы уходила в 18.00. А как закрытие месяца, так вообще можно было брать с собой раскладушку. Главный бухгалтер оказалась женщиной одинокой, с личными проблемами, которые отражались на работе всего коллектива. Уважаемые бухгалтера, не ходите в данную компанию, если вы не хотите проводить все свое время на работе. Ещё самое интересное у одинаковых должностей разные зарплаты, что нарушает Трудовой кодекс РФ. Во всех их вакансиях не стоит уровень зарплаты!!!

Хороший коллектив,

Медстраховка,

Дешевая столовая (что невкусная, положим, писать не буду - на вкус и цвет...)

Невозможность повысить зарплату,

О корпоративах никто с 2008 года уже не помнит,

Невозможность пробиться хотя бы на одну ступень выше,

"Свои" люди в руководстве компании,

Нет 13-й зарплаты и оплаты, если работаешь за человека в отпуске,

Доехать с работы (особенно зимой) весьма проблематично из-за многокилометровых пробок,

Не везде адекватное начальство,

В кабинетах сидят по 8 человек, некоторые не имеют окон,

Кондиционеров нет

Белая зарплата, коллектив

некомпетентность руководства, большая часть руководителей набирается по принципу родственных и прочих связей, бизнес как таковой мало кого интересуют, сотрудников набирают тоже весьма странно: многие не имеют высшего образования. При этом повышение получить менеджерам среднего звена не представляется возможным: все топовые позиции расписаны на 100 лет вперед среди узкого круга ну или сколько компания еще просуществует...очень жаль, ведь когда-то это был действительно бренд, и бизнес-проект, который можно было развивать и развивать

их нет,кроме хорошего коллектива среди своей песочнице

платить не хотят совершенно,у самих з\п начинаются от 800000 рублей,это касаемо комментаторов,у персонала же сплошные копейки,не платят 13 ю,не оплачивают отпуск и больничный,работаю водителем,постоянно проводят сокращение,а работы только прибавляют,ужасное руководство,думаю только о своих яхтах,и как бы пристроить очередного своего друга,свата,брата,,соседа,сама по себе компания тоже потихоньку разваливается

Стабильная компания, зарплата во время, хороший коллектив, есть мероприятия для детей, для сотрудников меньше

Люди работают по долго, повышения дожидаться приходиться годами, если только не секретарь на ресепшине. Эти уже через год переходят в отделы. Офис далеко от центра. На шоссе начали ремонт и стало сложно проехать. Хотели переехать ближе к центру, но не стали. Новый год не отмечали, экономили, а женщинам на 8 марта подарки подарили.

Не указаны

Гавно а не компания!

цВЕТ ЗАЛА

Обслуживающий персонал программы Сегодня в том числе Ведущие(Гильеева-можночитать Пизд-ва И Пивоваров) полный непрофессиональный отстой программы!!! Докатится до того что в субботней программе ОБСУЖДАТЬ ПАЛОМНИЧЕСТВО К ПОЯЧУ БОГОРОДИЦЫ!!! МАЛО ИХ ПРОКЛИНАЮТ ЧТО ЛИ ПРАВОСЛАВНЫЕ!!! ОНИ БЫ ПОПБРОБОВАЛИ БЫ ТАК НЕ УВАЖИТЕЛЬНО ВЫСКАЗАТЬСЯ ПРОТИВ МЕЧЕТИ. ИМ БЫ ДАВНО МУСУЛЬМАНЕ КЛИТЕРА И ЯЙЦА ОТРЕЗАЛИ БЫ!!!

Отличный коллектив, стабильная белая зарплата, которая всегда выплачивается вовремя, отличная медицинская страховка. Отличная столовая.

Убрали 13-ю зарплату, Очень сложно расти в карьерном плане. Сложно выбить повышение ЗП. Жуткая бюррократия: на каждый чих - бумажка. Большие проблемы с кондиционерами: в офисе либо тропики, либо холодильник.