НПФ "Стальфонд"

АО «НПФ «СтальФонд» был создан в 1997 году и первоначально специализировался на корпоративных пенсионных программах для предприятий промышленной группы «Северсталь».

В 2003 году в «СтальФонд» пришла новая менеджерская команда,  перед которой была поставлена задача динамичного развития. Уже к концу 2003 года количество клиентов «СтальФонда» по программам негосударственного пенсионного обеспечения  (НПО) увеличилось в 5 раз и достигло 40 тысяч человек.

В 2004 году «СтальФонд» начал работать в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), ежегодно удваивая количество клиентов и интенсивно расширяя географию присутствия.

В 2013 году «СтальФонд» впервые вошел в TOП-10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по количеству застрахованных лиц и TOП-15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении*.

В декабре 2013 года собственником «СтальФонда» стала крупная частная инвестиционная компания O1 Group. 

В 2014 году начался новый этап развития фонда. В соответствии с требованиями законодательства, «СтальФонд» одним из первых среди российских негосударственных пенсионных фондов прошел процедуру акционирования. 

В январе 2015 года АО "Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. В соответствии с законодательством, клиенты фонда - застрахованные лица - получают государственные гарантии сохранности своих пенсионных накоплений.

Александр
25-02-2014
Плюсы
Я работаю в СтальФонде полтора года. За все это время не одной задержки по зарплате, тогда как в других фондах постоянно деньги во время не дают. Можно позвонить туда на счет оплаты в любое время и на тебя никто собаку не спустит!
Минусы
нет
Алексей
16-02-2014
Плюсы
Проработал в Стальфонде 2 года. Очень многому научился в компании. Сейчас опыт, полученный там очень помогает на новой работе.
Минусы
мелочи
Игорь
11-02-2014
Плюсы
Был на собеседовании. В принципе, я не ожидал другого, поэтому и хотел попасть в Стальфонд. К сожалению не удалось, ну ничего буду пробовать еще раз. Офис обалденный, кадровик видно, что с большим стажем работы по найму персонала.
Минусы
не заметил
Александр
06-02-2014
Плюсы
По мне так нормальная работа. Есть, конечно, свои особенности, все таки тут пенсия, то на что люди рассчитывают жить в старости. В компании обучают, тренинги и т.д., а потом вперед за договорами ОПС. Были 2 момента, от которых я получад удовольствие на работе - это свободный график и оплата. Сам СтальФонд стабильный и много людей доверяют ему свои накопления. Работа в стальФонде дала мне тот опыт, который я использую сейчас в своей новой работе.
Минусы
много работы
Илья
04-02-2014
Плюсы
Одна из интереснейших работ для меня. Кроме того, что можно хорошо заработать она еще и для народа, социально-ответственная. График свободный, сам выбирал когда работать, а когда не работать. Начальство нормально относиться ко всем своим сотрудникам, они, наверно, нас больше партнерами считают, чем подчиненными. Те кто еще сомневается не бойтесь, идите, не пожалеете, если любите работать, а не отсиживать
Минусы
надо всегда следить за пенсионной реформой
Олег
03-02-2014
Плюсы
Работал ФК, пришел без опыта работы.

В первый месяц стояла сложная задача- как можно быстрей разобраться в тонкостях обязательного пенсионного страхования, особенностях деятельности НПФ. спасибо огромное Стальфонду за базовое теоретическое и практическое обучение: это очень интресные вебинары, настаники. Это помогло мне заключать немаленькое количество договоров ОПС и зарабатывать деньги.
Минусы
не отметил
Полина
30-01-2014
Плюсы
Проработала в СтальФонде 1,5 года. Консультировала клиентов, заключала договора, за заключенные договора получала деньги. То есть сумма, которую я получу зависила только от моего упорства и желания зарабатывать больше. Признаюсь, что работы было много, люди все больше и больше начинают задумываться о своей пенсии в будущем, особенно все больше молодых людей переходят в НПФ. Получается эта работа еще и социально-ответственная. Наставник помогал мне во всем. Для меня работа в Стальфонде была отличным стартом в карьере.
Минусы
не припомню
Галина
23-01-2014
Плюсы
Я работала агентом в Питере. Опыт. приобретенный в Стальфонде очень мне помогает на нынешней работе. Очень опытные наставники обучают новых сотрудников. Платили неплохо за договор. Свой рабочий день я планировала сама.
Минусы
очень много клиентов, но и денег за это больше)))
Григорий
22-01-2014
Плюсы
Вот это развитие, вот это как говорят работа над собой. Верно говорят, что все зависит от нас самих. Вот и в Стальфонде все зависит от вашего желания. По началу была лень, когда получал почти ничего то, понял, что если не брать себя в руки или ноги в руки ничего не выйдет. Наставнику спасибо. Развитие колоссальное. Деньги не плохие. И еще это социально-ответственная работа и я этим горжусь.
Минусы
не значительные
Кирилл Круглов
17-01-2014
Плюсы
1. Взяли без опыта работы в НПФ.

2. Обучили и дали наставника.

3. Эта работа социально значимая.

4. Сильная команда.

5. График работы я формировал сам. Когда мне было удобно.

6. Награждают лучших.

7. Вовремя оплаченные проценты с заключенных договоров.
Минусы
Много работы, так как население стало переживать за свои накопления в ПФР.
Оля Кулик
13-01-2014
Плюсы
Огромным плюсом лично для меня это когда работодатель не ограничивает тебя в доходе. Дает выбор - хочешь зарабатывать прилично, то и работай достойно. А нет, то тогда извините. Стальфонд является именно таким работодателем. Сама формировала свой график работы. что не говори, но работала в поте лица и соответствееные деньги получала и благодарность клиентов. В офисе есть наставник и обучение на высшем уровне.
Минусы
Думаю, что с такой проблемой сталкиваются все НПФ. Люди еще не так грамотны в пенсионном вопросе и сначала с настороженностью слушают.
Другие названия:
АО «НПФ «СтальФонд»
Телефоны:
+7 (495) 980-95-30
+7 (495) 980-95-35
8 (800) 333-32-55
Сайт: www.stalfond.ru
Сфера деятельности: