НЕВИСС-Комплекс

В НДФЛ 2 показывают зарплату полностью

1 Деньги за мед. комиссию не возвращают.

2 Ни разу за год, своевременно, не выплатили зарплату. (задержка от 1 до 2 месяцев)

3 ДМС, питание, ничего подобного нет.

4 При увольнении зарплата по ведомостям разошлась со справкой НДФЛ 2 на 460 руб, конечно не в мою пользу, все бухгалтера тупо развели руками))

5 И самое отвратительное, те люди которые уволились 31 октября 2012 года, и получали зарплату на карту, получили лишь 30% от полного расчёта, мотивировка простая -НА ВСЕХ ДЕНЕГ НЕ ХВАТАЕТ!

Уже 16 ноября, им деньги так и не перечислили, 19 ноября люди начинают подавать заявления в суды.

6 В фирме было громадное количество бывших военных, которых протаскивали на руководящие должности. Как мне показалось это была ключевая ошибка в кадровой политике фирмы.

Достаточно крупные заказы.

Задержка по оплате. Максимальная составила 9 месяцев!!!

Хоть мы и работаем без аванса, но не на столько же!

Соответственно отсюда все вытекающие: на звонки не отвечают, вкусные завтраки и тд.

постоянное оформление по тк

задержки по зп

вся зарплата белая

Задолжность подрядчикам более полугода!

Задолжность по ЗАРПЛАТЕ более 2 МЕСЯЦЕВ!

живых объектов нет!

Очень веселый и коллектив, ответственные исполнители, интересные проекты, профессионализм сотрудников взаимовыручка и взаимопонимание, потрясающая рабочая обстановка, каторую мы сами и создаем.

в нашей компании сотрудники только завтракают (ждут зарплату уже месяц и это не самая долгая задержка), а жаль... при нормальном творческом и ответственном подходе такую мощную компанию можно развить до корпорации и это не преувеличение, достаточно правильно расставить людей и периодически наказывать и поощрять сотрудников продвигая и понижая, а у нас никакого карьерного роста , никакой ответственности за сотрудников, никакого уважения к ним, как только руководство начнет заботится не о себе а о сотрудниках в компании все станет гораздо лучше, но не мне судить. Мне остается только клянчить деньги за работу которую я вообще не должен делать. Не говоря уже о том что переработки и выходы на работу в выходные вообще никак не поощряются. Наше доблестное начальство сидит на наших шеях и вольготна болтает ножками. А когда начинают с них спрашивать они лихо метают стрелки опять же на нас. В нашей компании не выгодно быть умным и ответственным, проще тупить и сидеть тихо на своем месте. Чем дольше тут работаю тем больше задумываюсь почему и как в этой компании столько народа (более 1000 человек), на ум приходит только одно, все устроились сюда по знакомству, иначе не объяснить, наша фирма сама выставляет неслыханные барьеры для умных, творческих и трудолюбивых людей, сам подумай чтобы утроится надо отдать 1600 р. на мед осмотр, страховку на фирме не дают (строительная фирма), на постоянку только через 3 года и то не факт, а годовой контракт можно расторгнуть в любой момент, в общем вся политика фирмы относительно своих сотрудников заставляет задуматься о ее благосостоянии и задавать вполне закономерные вопросы относительно ее состояния на рынке.