М.Видео

«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID).

Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России.

Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников.

Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м.

Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис».

Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете.

По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС).

Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».


Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095.



руслан
16-06-2010
Плюсы
Они были только в первый год работы, сейчас их уже не осталось. Так что указывать не буду.
Минусы
1. Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, часто которые почти не реально выполнять. А учитывая, что работа стрессовая, то это дает двойной негатив.
2. Руководство глухо к просьбам и мнению персонала.
3. Не оплачивают праздничные дни (колл-центр работает круглосуточно, вкл и праздники). Это является прямым нарушение трудового кодекса.
4. говорили, что каждый год в апреле будет повышаться ЗП. За 2 года она повысилась всего на 4 рубля :)
5. Нет интернета, хотя раньше он был.
продаван, 19-09-2011
Квалифицированные опытные продавцы - вымирающий вид в этой компании. Если 3-4 года назад ,в этой компании было достаточно много : опытных, граматных, отлично знающих технику ,далеко не юных продавцов. То сегодня это 19-23 летний детский сад ,ни черта не понимающий в электронике и не желающий понимать. Зато отлично знающий фразу вам гарантию на 2 или на 3!! При этом не способный толково объяснить что это такое !!!! Так держать Mvideo. Это компания - которая хочет чтобы ее клиентов обслуживали профессионалы ,при этом активно способствует вымиранию этого вида сотрудников!!!!
Продавец со стажем, 04-12-2011
Когда пришёл г-н Люис, то с з.п. начались проблемы!)))))) Сейчас М.видео успешно готовит кадры для конкурентов!))) АБСОЛЮТНО согласен с ПРОДАВАН!!!!!
Анонимус, 28-12-2011
Полностью согласен с мнение что ,сейчас берут много новичков и они ни чего не знают,а пока они научаться знанию техники в более менее мере их уже уволят или сами уволятся:)Я сам год работаю,но имею высокие знания в техники,и всегда советую что лучше и больше подходит покупателю.