М.Видео

«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID).

Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России.

Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников.

Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м.

Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис».

Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете.

По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС).

Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».


Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095.



Гриша
24-06-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Нас заставляют продавать дополнительную гарантию от магазина, нам выгоднее не продавать товар вообще, если он без доп. гарантии (ПДО).
Хороший продавец продаст вам ПДО любыми способами, доходит до того что продавцы сознательно завышаю цену товара включая в его стоимость ПДО (печатают старые ценники)!
Вранье при продаже не возбраняется, тоесть, если ты врешь у тебя больше продаж. От этого все проблемы, клиенты требуют того что им наврали не чистоплотные продавцы. Главное у продавцов продавать ПДО, если ты его не можешь продавать тебя уволят. Процент с продаж отсутствует.
В последние 4 месяца работаем за копейки, без премии, если у тебя максимальная категория, ты получаешь примерно 17 тыс. оклад, это за полную ставку 40 часов в неделю. Как жить если у тебя семья дети? Уволиться? Куда идти? Этим видимо и можно объяснить отношение работодателя, нам рабам все равно идти некуда... кризис...
Руководство ставит такие планы, что их не реально выполнить, и этим мотивирует не выплату премий сотрудникам!
Сегодня стажер, пришедший к нам обречен получать в районе 10 тыс. и может быть несколько тысяч премии...
В лучшие времена зарплата была в районе 30, речь, конечно, идет не о центральном магазине, помните, устраиваясь работать куданить в микрорайон вы не можете рассчитывать на хорошую зарплату.
За питание денег нам никто больше не платит, и не кормят соответственно.
Сотрудника постоянно отправляют по служебным поручением и не оплачивают дорогу... приходится звонить клиентам по ПДО срокам ремонта, и т.п. мобильники тоже не оплачивают.
Марго (работала в М Видео), 09-05-2011
Я полностью с тобой согласна. Это реально беспредел!!!!(((((
АЛЕКСАНДР, 05-08-2011
ВОБЩЕМ ПОЛНЫЙ....КРАЙ!!! РАБСТВО....МЫ ПРИНОСИМ КОМПАНИИ ПРИБЫЛЬ,А ОНА НАС ТАК "БРАГОДАРИТ"...ДА ВЕЗДЕ ОНО ТАК,КУДА НЕ ОБРТИСЬ..БУДЬ ТО "МАГНИТ" ИЛИ ЕЩЁ ЧТО ТО...
Ася, 29-09-2011
Вам никто не запрещает искать "лучшую долю". Зачем ругать руководство и размер зарплаты, если У ВАС мозгов не хватает найти более высокооплачиваемую работу??????? Да и работа, простите, не перенапряжная. Можно подумать, вы как электровеник носитесь по залу и выставляете товар, меняете ценники своевременно... ОГА.... Рассказывайте лучше, как вы кучкуетесь по углам, и простаиваете рабочее время. Да и о компетентности тоже умолчу. Что ни спросишь - с ценников инфу считываете. Ни о каком развитии не думаете, а вот денег хочется...
Адекватно надо оценивать себя. А если вы супер-спец, а платят вам мало, так уходите туда, где вас оценят. Но если продолжаете сидеть - это о многом говорит. И говорит не в вашу пользу.
Вячеслав, 28-10-2011
Если все что вы написали правда, у вас не качественные менеджмент+директор.
вопрос отдельного магазина
Владимир, 20-12-2011
Отзыв правдивый.Так как я там работаю
Алексей, 29-07-2012
Согласен полностью!уволился
Марк, 15-09-2012
Если бы ты и все остальные не довольные лоботрясы, реально знали что конкретно предлагает программа ПДО то вы бы и продавали бы ее в разы больше! А поскольку вы пытаетесь впарить то о чем и понятия не имеете, рассказываете всякую фигню, естественно нормальный покупатель и не ведется на вашу чушь, хотябы прочти что реално лает доп гарантия и рассказывая правду покупателям твои продажи по ПДО вырастут и ЗРП и настроение и тд и тп.....