- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Московский социальный регистр
Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московский социальный регистр» создано в 2002 году и находится в подведомственном подчинении Департамента информационных технологий города Москвы. Предприятие занимается реализацией общегородского социально-значимого проекта «Социальная карта москвича», а также выполняет работы по ведению общегородских классификаторов и справочников (см. интернет-портал Службы ведения общегородских классификаторов).
Написать отзыв про Московский социальный регистр
Отзывы сотрудников о работодателе
Max
07-07-2015
Плюсы
Белая зп
Минусы
Никакого карьерного роста. Бесперспективно там сидеть. Для примера - пришла какая-то девка лет 25 год назад, времянкой, потом в штат пропихнули не пойми откуда, порется с начальником-вот и весь стабильный рост. Только если таким раком пробиваться. Работающим же за честно трудно подняться. Переработки не ценятся руководством. Контроль рабочего времени.
Малинка
01-06-2015
Плюсы
белая зарплата, выдаётся своевременно
ДМС
ДМС
Минусы
подработки и переработки не оплачиваются, социального пакета нет, карьерный рост только для своих. Фиксируется время прихода на работу, следят за количеством отработанного времени. Офис далеко от метро. Никакой офисной культуры- написать кому-то из руководства без прохождения секретаря почти нереально. Куча начальников, много некомпетентных. Столовая-это два стола в коридоре на весь ГУП, что вообще меня шокировало.Народ не очень дружелюбный, здороваются через раз.
Гость
05-02-2015
Плюсы
Находится рядом с люксофтом, можно к ним потом на собеседование сходить:))
Минусы
- Удаленность от метро;
- Машину поставить сложно;
- Достаточно низкое качество собеседования (если судить по задаваемым вопросам);
- Работают под бюджетные контракты. Социально значимые проекты с тех стороны ведутся безобразно;
- Плюс один (+1) к предыдущему отзыву. Устроится сложно тем, кто с "улицы", а если попадаете, то будите разгребать косяки особо приближенных;
- Машину поставить сложно;
- Достаточно низкое качество собеседования (если судить по задаваемым вопросам);
- Работают под бюджетные контракты. Социально значимые проекты с тех стороны ведутся безобразно;
- Плюс один (+1) к предыдущему отзыву. Устроится сложно тем, кто с "улицы", а если попадаете, то будите разгребать косяки особо приближенных;
Ivan Ivanov
30-09-2014
Плюсы
Если приезжать к 8:00 есть возможность найти место для парковки на улице. Не знаю, как зимой.
Минусы
Компания для "своих".
При удачном стечении обстоятельств вы пройдёте три собеседования (~ за 2 недели): служба персонала, начальник, служба безопасности (куда надо предоставить объёмный набор персональных данных). После положительного общения с СБ, охранники в холле станут вас узнавать и спрашивать когда выходите на работу :)
Вот только потом возникнет необходимость поговорить с ещё одним начальником начальника. В течении 7-ми минут разговора, на три простых вопроса с очевидными ответами надо ответить "да" ... и далее придётся самим звонить и узнавать что да как.
На этот дополнительный этап уйдёт ещё 2 недели (сами понимаете почему). В итоге вы узнаете, что "принято решение в пользу другого кандидата". На всё около месяца.
Да, потом, ещё самим придётся поработать над соблюдением 21 главы закона 152-ФЗ.
При удачном стечении обстоятельств вы пройдёте три собеседования (~ за 2 недели): служба персонала, начальник, служба безопасности (куда надо предоставить объёмный набор персональных данных). После положительного общения с СБ, охранники в холле станут вас узнавать и спрашивать когда выходите на работу :)
Вот только потом возникнет необходимость поговорить с ещё одним начальником начальника. В течении 7-ми минут разговора, на три простых вопроса с очевидными ответами надо ответить "да" ... и далее придётся самим звонить и узнавать что да как.
На этот дополнительный этап уйдёт ещё 2 недели (сами понимаете почему). В итоге вы узнаете, что "принято решение в пользу другого кандидата". На всё около месяца.
Да, потом, ещё самим придётся поработать над соблюдением 21 главы закона 152-ФЗ.
Конная авиация в деле
07-08-2014
Плюсы
Бизнес-центр далеко от метро - можно согнать лишние каллории пока дойдешь.
Минусы
Пригласила сама меня на встречу гл. спец. по подбору персонала.
Предложила рассказать о себе, потом расскажет о конторе.
К встрече были представлены наработки и подробнейший рассказ о том что и как делалось на последнем месте. Со ее стороны были постоянные кивки и одобрение, даже когда мной говорилось специально неправильно (небольшая проверка для себя).
В описании вакансии же было всего 3-4 предложения в общем виде, которые подойдут для любой вакансии!!! Ищут срочно специалиста, чтоб в лепешку разбился и сделал все их хотелки за месяц (можт, чтоб за испытательный срок не успел?). Также она сказала, что компания с государственным именем, но частная (во как?!) и заказы они получают от правительства Москвы.
Основные реплики от нее в отношении меня:
1. «Вы в курсе, что вас тут будут критиковать, как вы к этому относитесь?» (на каком основании? кто? за что? какая от этого польза компании? - не было ответа),
2. «Когда вы соберетесь заводить детей?»
3. «На что вы живете?»
4. «Меня, например, надо постоянно пинать моему начальнику, чтобы я хоть что-то успела, а как вас?» (я ищу компанию с людьми, у которых есть стремление работать, а не заниматься чушью и простяганием рабочего времени),
5. «Уровень зарплаты назовите вы, мы ориентируемся на пожелания специалистов (в компании поддерживают общую моду скрывать штатное расписание» (за что мне бороться тогда в общем конкурсе? типа штатное расписание под меня (человека с улицы) перепишут на какую сумму я скажу?),
6. «Премии в компании платятся на усмотрение начальника» (дай Бог).
В общем, крайне угловато и непрофессионально, что неприемлемо для создания позитивного впечатления о компании, в которой хочется работать.
К начальнику меня не направила, решила, что я не подхожу в компанию (официальная отмазка – он будет на следующей неделе). Сказала, что обратная связь непременно будет, мы вас позовем..
Предложила рассказать о себе, потом расскажет о конторе.
К встрече были представлены наработки и подробнейший рассказ о том что и как делалось на последнем месте. Со ее стороны были постоянные кивки и одобрение, даже когда мной говорилось специально неправильно (небольшая проверка для себя).
В описании вакансии же было всего 3-4 предложения в общем виде, которые подойдут для любой вакансии!!! Ищут срочно специалиста, чтоб в лепешку разбился и сделал все их хотелки за месяц (можт, чтоб за испытательный срок не успел?). Также она сказала, что компания с государственным именем, но частная (во как?!) и заказы они получают от правительства Москвы.
Основные реплики от нее в отношении меня:
1. «Вы в курсе, что вас тут будут критиковать, как вы к этому относитесь?» (на каком основании? кто? за что? какая от этого польза компании? - не было ответа),
2. «Когда вы соберетесь заводить детей?»
3. «На что вы живете?»
4. «Меня, например, надо постоянно пинать моему начальнику, чтобы я хоть что-то успела, а как вас?» (я ищу компанию с людьми, у которых есть стремление работать, а не заниматься чушью и простяганием рабочего времени),
5. «Уровень зарплаты назовите вы, мы ориентируемся на пожелания специалистов (в компании поддерживают общую моду скрывать штатное расписание» (за что мне бороться тогда в общем конкурсе? типа штатное расписание под меня (человека с улицы) перепишут на какую сумму я скажу?),
6. «Премии в компании платятся на усмотрение начальника» (дай Бог).
В общем, крайне угловато и непрофессионально, что неприемлемо для создания позитивного впечатления о компании, в которой хочется работать.
К начальнику меня не направила, решила, что я не подхожу в компанию (официальная отмазка – он будет на следующей неделе). Сказала, что обратная связь непременно будет, мы вас позовем..
Контакты
Популярные
